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Introducción: el clima organizacional influye directamente en la satisfacción de los empleados y en la productividad institucional. En el sector salud, factores como la sobrecarga laboral y la falta de reconocimiento pueden afectar ambos aspectos, lo ...
David Alejandro Rosero-Lasso +2 more
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Apoyo social y engagement como antecedentes de la satisfacción laboral en personal de enfermería
Objetivo: La satisfacción laboral es considerada como uno de los indicadores más importantes tanto de la calidad de los cuidados de salud como de la calidad de vida laboral de los profesionales de la salud.
Alejandro Orgambídez-Ramos +1 more
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Objetivo. Analizar las relaciones que mantienen las variables trabajo-familia (TF), satisfacción laboral y bienestar en los trabajadores con el fin de investigar el efecto que tienen las variables satisfacción laboral y equilibrio trabajo-familia sobre ...
Andr´és Jiménez-Figueroa +1 more
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Este trabajo estudia el enriquecimiento trabajo-familia como nexo explicativo del efecto que las prácticas flexibles de recursos humanos tienen sobre la satisfacción laboral y el compromiso organizativo de los empleados. Los resultados de un estudio empÃrico a empresas españolas familiarmente responsables indican que el poder explicativo del ...
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Satisfacción y fuentes de presión laboral en docentes universitarios de Lima metropolitana
El presente trabajo, de tipo correlacional, analizó la relación entre las Fuentes de Presión Laboral y la Satisfacción Laboral de los docentes universitarios de Lima metropolitana. Buscó conocer los factores que tienen mayor incidencia en la Satisfacción
David Álvarez Flores
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Satisfacción laboral del personal de salud durante la emergencia sanitaria en Latinoamérica
El Covid-19 puso a prueba al sistema sanitario a nivel mundial y mostró la relevancia del personal de salud, pero también las debilidades del sistema para dar soporte a su desempeño.
Dany Dorian Isuiza Pérez +3 more
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Tesis previa obtención del título de Magister Gestión del Talento HumanoLa satisfacción laboral en las instituciones es un tema de suma importancia en el ámbito del trabajo, ya que está directamente relacionada con el desempeño de una persona como ...
Intriago Samaniego, Pamela
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La comunicación de resultados de investigación resulta preeminente como criterio de calidad e indicador de posicionamiento en rankings mundiales de universidades.
Lamberto Luis Benito del Valle +3 more
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Tesis previa obtención del título de Ingeniero/a en Ingeniería Comercial Mención ProductividadEn la investigación se realizó un estudio de los factores intrínsecos y extrínsecos que influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores del área ...
Caño Mosquera, Jonathan José
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Calidad del empleo y satisfacción laboral en las regiones españolas. Un estudio con especial referencia a la Comunidad de Madrid [PDF]
El artículo analiza la calidad del empleo y la satisfacción laboral desdeuna perspectiva regional, prestando una atención especial al caso de la Comunidadde Madrid.
Carlos Iglesias Fernández +2 more
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