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Using an intersectionality framework to assess gender inequities in food security: A case study from Uganda 使用交叉性框架评估粮食安全中的性别不平等:乌干达案例研究 Uso de un marco de interseccionalidad para evaluar las desigualdades de género en la seguridad alimentaria: Un estudio de caso de Uganda

open access: yesWorld Medical &Health Policy, Volume 16, Issue 3, Page 316-342, September 2024.
Abstract Prior research in health equity, including food security, indicates that disadvantaged groups, such as women with limited resources, face many obstacles in achieving food security. One of the first of its kind to draw on intersectionality and the social determinants of health frameworks, this study identified and tested gender differences in ...
Farzaneh Barak   +2 more
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Satisfacción y estrés laboral percibido por los colaboradores de la Dirección Administrativa del GAD Municipal del cantón Esmeraldas [PDF]

open access: yes
Tesis presentada previo a la obtención del título de Magíster en Gestión del Talento HumanoLa satisfacción laboral mplica la percepción que tienen los trabajadores sobre diversos aspectos de su empleo\; y el estrés laboral se produce cuando los empleados
Mojarrango Díaz, María Emilia
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Satisfacción laboral del personal del Vicariato Apostólico de Esmeraldas del Centro Médico de Especialidades San Vicente de Paúl, año 2019

open access: yes, 2020
Tesis previa obtención del título de Magister Gestión del Talento HumanoLa presente investigación sobre los factores que inciden en la 'SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DEL VICARIATO APOSTÓLICO DE ESMERALDAS DEL CENTRO MÉDICO DE ESPECIALIDADES SAN ...
Leiva Herrera, Leiva Herrera Ulvia Sulema
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Satisfacción laboral y síndrome de Burnout en docentes durante el confinamiento por la pandemia COVID-19

open access: yesPropósitos y Representaciones, 2021
La sobrecarga laboral que presentan los docentes en el contexto actual es una situación de riesgo, ya que puede generar estados prolongados de estrés provocando un síndrome de burnout y afectando su satisfacción laboral.
Daisy Mily Cortez Silva   +3 more
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Cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Universidad Marcelino Champagnat

open access: yesRevista Educa UMCH, 2017
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Universidad Marcelino Champagnat. El diseño fue correlacional no causal.
Wilder Javier Rojas Vásquez   +1 more
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Satisfacción y demandas laborales en un grupo de personas jóvenes de entre 18 y 38 años que realizan teletrabajo en Call Centers en Costa Rica

open access: yesWimb Lu, 2022
Actualmente nos encontramos en una situación de crisis sanitaria mundial (COVID-19) que afecta directamente múltiples áreas socioeconómicas, encontrándose entre ellas el sector laboral que se ha visto forzado a tomar medidas y acudir al teletrabajo, lo ...
Paula Gutiérrez Arroyo   +4 more
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Satisfacción laboral en policías ecuatorianos durante la pandemia del COVID 19

open access: yesEnlace Universitario
La satisfacción laboral juega un papel fundamental en el ámbito policial, especialmente durante la pandemia de COVID-19, debido a su impacto directo en el mantenimiento del orden público.
Miguel Ángel Camacho Vargas
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Mejorando clima organizacional y de aula, satisfacción vital y laboral

open access: yesFractal: Revista de Psicologia, 2012
El siguiente trabajo es un intento de probar la efectividad de una intervención conjunta de psicología positiva con habilidades sociales en el contexto educativo.
Alejandro Adrian Cuadra-Peralta   +4 more
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Asociación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de médicos que atendieron en la pandemia del COVID-19 en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, 2020-2021

open access: yesHorizonte Médico
Objetivo: Determinar la asociación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de médicos que atendieron pacientes con COVID-19 en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, en el periodo 2020-2021.
Juan M. Robles Cuadros   +2 more
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Revisión bibliográfica sobre la importancia de la satisfacción laboral del personal que labora en la salud pública, periodo 2010–2020 [PDF]

open access: yes, 2021
Tesis previa obtención del título de Licenciado/a en Administración de EmpresasLa satisfacción laboral, es el resultado de la interacción del talento humano con los recursos fundamentales de cada empresa, a través de la historia ha sido relacionada a las
Perlaza Domínguez, Kenia Mariuxi
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