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MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD TRABAJO-FAMILIA Y COMPROMISO ORGANIZATIVO: EL EFECTO MEDIADOR DE LA SATISFACCIÓN LABORAL

open access: yesUCJC Business and Society Review (formerly known as Universia Business Review), 2017
This article analyzes the mediator effect of job satisfaction in the relationship between the availability of work-family practices and employees’ organizational commitment. Empirical data from employees working for family-friendly awarded firms shows that when employees perceive that work-family practices are really available to them, they are more ...
Manuela Pérez-Pérez   +3 more
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Análisis factorial confirmatorio de una escala de satisfacción y compromiso laboral organizativo en los empleados del servicio hotelero del Ecuador

open access: yesInvestigaciones Turísticas, 2022
 El presente estudio tiene como objetivo validar una escala para evaluar la satisfacción y el compromiso laboral organizativo en los empleados del servicio hotelero del Ecuador.
Ana Lucia Serrano López   +2 more
doaj   +1 more source

Satisfacción laboral en la empresa Multival S.A., ciudad Esmeraldas

open access: yes, 2022
Tesis previa obtención del título de Licenciado/a en Administración de EmpresasLa satisfacción laboral se entiende cuando un trabajador se siente motivado, contento y dichoso con su trabajo.
Carvache Zambrano, Daniel Alberto
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ESTRESORES LABORALES Y BIENESTAR EN EL TRABAJO EN PERSONAL AERONÁUTICO DE CABINA

open access: yesCiencias Psicológicas, 2015
La presente investigación tiene como objetivo identificar los factores desencadenantes del estrés laboral y la relación de éstos con la calidad de vida laboral de personal aeronáutico de cabina.
Mirian Rossana Vauro Desiderio   +1 more
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Change in work functioning from pre‐ to post‐treatment in feedback‐informed Couple and Family Therapy in Norway

open access: yesJournal of Family Therapy, Volume 42, Issue 4, Page 457-476, November 2020., 2020
Work functioning has significance for the individual and society but has rarely been used as an outcome measure for psychotherapy. Work‐related factors such as work satisfaction and working hours impact personal and relational life. More than half of those on sick leave suffer from social problems such as family‐related distress or mental health issues
Rune Zahl‐Olsen   +4 more
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¿Cuáles son los avances empíricos en el estudio de la satisfacción laboral?

open access: yesRevista Colombiana de Salud Ocupacional, 2014
Las investigaciones sobre el tema de la satisfacción laboral, en su mayor parte, han sido realizadas bajo el enfoque explicativo o cuantitativo. Dichos estudios muestran el grado de satisfacción laboral de los trabajadores y sus determinantes con otras ...
María C López-García   +5 more
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SMSTs on thin ice: motivations behind migration from a Hungarian micro‐region

open access: yesRegional Science Policy &Practice, Volume 12, Issue 5, Page 815-831, October 2020., 2020
Abstract The aim of our study is to highlight what kind of factors influence the attachment of inhabitants to the towns in the test area “Murafölde”, a Hungarian micro‐region. We assume, that the level of attachment is a function of the inhabitants’ satisfaction with employment opportunities. In 2017, a total of 1,900 questionnaires have been collected
Mariann Szabó, Zsuzsanna Banász
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Satisfacción laboral en docentes de medicina de una universidad peruana

open access: yesRevista Peruana de Investigación en Salud, 2019
Introducción: Numerosos estudios indican que la satisfacción en el trabajo es una dimensión de la gestión de calidad y que existen factores capaces de mejorarla.
Laurie S. Challco-Dávila   +1 more
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Análisis de la satisfacción laboral de técnicos deportivos de pádel y natación [PDF]

open access: yesApunts: Educación Física y Deportes, 2014
El objetivo de este estudio fue evaluar el nivel de satisfacción laboral de los técnicos deportivos de pádel y natación en función del sexo, edad, antigüedad en la empresa, tipo de contrato y horas de trabajo semanales.
Bernardino Javier Sánchez-Alcaraz Martínez   +3 more
doaj   +1 more source

Burnout, estrategias afrontamiento y satisfacción laboral en enfermeros

open access: yesHorizonte Sanitario, 2023
Objetivo: Determinar la relación que existe entre burnout, estrategias de afrontamiento y satisfacción laboral en enfermeros del área asistencial COVID en Lima Este.
Jessica Esther Ilasaca-Ortega   +3 more
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