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Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de la salud
Enfermería Universitaria, 2020 Introducción: Los trabajadores de la salud son personas que prestan apoyo a la gestión clínica-asistencial y proveen los servicios con condiciones de trabajo que influyen en su salud y vida. Objetivo: Analizar la relación entre el clima organizacional y
E.M. Del Ángel-Salazar +4 more
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Revista Ecuatoriana de Pediatría, 2022 Introducción: La satisfacción laboral es un tópico que sobresale en las organizaciones y empresas de salud, tomando en cuenta a los empleados como su activo más valioso. La satisfacción del desempeño laboral puede ser estudiada. El objetivo del presente
Brian Patricio Mayorga Brito +2 more
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, 2023 Mi trabajo se basa en la satisfacción laboral en la empresa Mercadona que trata una investigación personalizada de sus trabajadores y del área laboral.
Ramón-Solans Prat, Juan Carlos +1 more
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Satisfacción con la vida y satisfacción laboral [PDF]
, 2019 En el ámbito de los sistemas de gestión del talento humano, el estudio de la satisfacción con la vida se ha convertido en un constructo muy significativo para comprender cómo los aspectos subjetivos de la persona, que comprenden su situación personal ...
Pulido Joo, Luis Alexander +5 more
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Clima y satisfacción laboral en funcionarios del sector salud /
, 2023 Objetivo: El artículo presenta los hallazgos de una investigación que tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima y la satisfacción laboral de los empleados de una ESE proveedora de servicios de salud en el período postpandemia.
Acosta-Guerra, Liceth +4 more
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Satisfacción Laboral en Trabajadores de una Clínica de Salud Pública del Distrito Federal
Psicología Iberoamericana, 2007 Se investigaron los niveles de satisfacción laboral en 49 trabajadores de una clínica de Salud Pública del Distrito Federal. Los niveles se determinaron mediante la aplicación del Índice General de la Satisfacción Laboral (IJS, Brayfield y Rothe, 1951 ...
Jennifer Amozorrutia
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Journal of Family Therapy, Volume 42, Issue 4, Page 457-476, November 2020., 2020 Work functioning has significance for the individual and society but has rarely been used as an outcome measure for psychotherapy. Work‐related factors such as work satisfaction and working hours impact personal and relational life. More than half of those on sick leave suffer from social problems such as family‐related distress or mental health issues
Rune Zahl‐Olsen +4 more
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ESTRESORES LABORALES Y BIENESTAR EN EL TRABAJO EN PERSONAL AERONÁUTICO DE CABINA
Ciencias Psicológicas, 2015 La presente investigación tiene como objetivo identificar los factores desencadenantes del estrés laboral y la relación de éstos con la calidad de vida laboral de personal aeronáutico de cabina.
Mirian Rossana Vauro Desiderio +1 more
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Investigaciones Turísticas, 2022 El presente estudio tiene como objetivo validar una escala para evaluar la satisfacción y el compromiso laboral organizativo en los empleados del servicio hotelero del Ecuador.
Ana Lucia Serrano López +2 more
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SMSTs on thin ice: motivations behind migration from a Hungarian micro‐region
Regional Science Policy &Practice, Volume 12, Issue 5, Page 815-831, October 2020., 2020 Abstract The aim of our study is to highlight what kind of factors influence the attachment of inhabitants to the towns in the test area “Murafölde”, a Hungarian micro‐region. We assume, that the level of attachment is a function of the inhabitants’ satisfaction with employment opportunities. In 2017, a total of 1,900 questionnaires have been collected
Mariann Szabó, Zsuzsanna Banász
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