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Gestión del talento humano y su influencia en la contratación del personal

open access: yesSerie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas, 2022
La presente investigación tiene como objetivo general evaluar la gestión del talento humano y su influencia en la contratación del personal del gobierno autónomo descentralizado Parroquial Diez de Agosto. Para el cumplimiento de los objetivos planteados
Ruth Debora Basurto Garcia   +1 more
doaj   +4 more sources

Competencias socioemocionales y selección de candidatos para cargos de docencia universitaria

open access: yesEducación y Humanismo, 2022
En el presente  estudio cualitativo participaron 7 profesionales de selección de docentes, en dos universidades colombianas, para conocer las representaciones sobre competencias emocionales buscadas en los aspirantes a profesores universitarios.
Fernando Montejo-Angel   +1 more
doaj   +1 more source

Procesos de atracción de personal en empresas familiares y no familiares ecuatorianas

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2023
La relación propiedad-familia-empresa presente en las empresas familiares genera una complejidad de vínculos, emociones y sentimientos que crean una dinámica laboral sustentada en aspectos diferentes a los que se desarrollan en otros tipos de empresas ...
Ana Acosta de Mavárez   +3 more
doaj   +1 more source

Mejora del proceso de reclutamiento y selección para incrementar el desempeño del personal técnico en la empresa Hatun Fish S.R.L

open access: yesINGnosis Revista de Investigación Científica, 2016
La presente investigación, muestra la mejora del proceso de reclutamiento y selección para el incremento en el desempeño del personal de nuevo ingreso de la empresa Hatun Fish S.R.L. El proceso de reclutamiento y selección, requiere el desarrollo efectivo de las técnicas de administración del personal, pues son herramientas estratégicas ...
openaire   +1 more source

Gestión de recursos humanos: Indicar los procedimientos de reclutamiento y selección de personal de la alcaldía municipal de Managua [PDF]

open access: yes, 2016
La administración como ciencia en los últimos años se ha visto envuelta en un constante proceso de transformación y cambio. La mayoría de las organizaciones que se mueven en atención a un proceso administrativo han tenido que actualizarse en cuanto a los
Montano Tórrez, María Alejandra   +1 more
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Resource Substitution: Local Governments' Issue Attention and Policy Reinvention

open access: yesPolicy Studies Journal, EarlyView.
ABSTRACT Research on policy reinvention, where a government modifies rather than replicates policy innovations introduced by other governments, has progressed significantly, but how it is influenced by the government's issue attention has not been thoroughly examined.
Yingxin Zhang, Yixue Yao, Kaifeng Yang
wiley   +1 more source

Reclutamientoy Selección de Personal : Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos elementos claves para el exito d euna Organización [PDF]

open access: yes, 2016
La presente investigación tiene como tema principal reclutamiento y selección de personal, con el objetivo de definir el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Lacayo Centeno, Mariela del Socorro   +1 more
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Pruebas poligráficas en el proceso de selección de personal [PDF]

open access: yes, 2013
El presente trabajo busca recopilar y dar a conocer aspectos relacionados con el uso de pruebas poligráficas en la selección de personal en el cual interesa tanto la información aportada por el examinando como aquella omitida o falseada por él.
Guerra Forero, Yury Angélica
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Plant functional traits shape the provision of ecosystem services to Indigenous communities in western Amazonia

open access: yesPeople and Nature, Volume 7, Issue 12, Page 3313-3329, December 2025.
Abstract Context. Exploring how Indigenous People interact with plants through their functional traits allows us to understand the ecological bases of plant selection. Functional traits can help explain why certain plants are consistently chosen for specific purposes across diverse cultural contexts.
Julia G. de Aledo   +16 more
wiley   +1 more source

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