Results 11 to 20 of about 154 (109)
Leadership styles in a digital environment
, 2022 Diplomsko delo zajema teoretični in aplikativni del. Teoretičen del diplomskega dela je ločen na dva dela. Prvi del predstavlja vodenje, značilnosti vodje in stile vodenja ter opis vodenja v sodobnem okolju.
Šipek, Tamara
core
Transformacijski stili vodenja v slovenski policiji
, 2020 Purpose: The purpose of this research was to examine leadership styles among managers at different organizational levels in Slovenian Police organization and to examine relationships between leadership styles and outcomes criteria (effectiveness ...
Durić, Džemal
core
Dr. Janez Drnovšek, his political course and style of leadership
, 2022 Magistrsko delo analizira stile vodenja dr. Janeza Drnovška skozi njegove politične funkcije. S pomočjo poglobljenih intervjujev najožjih sodelavcev dr.
Hliš, Alen
core
Leadership style related to the quality of healthcare
, 2021 Uvod: Učinkovito klinično vodenje je bistveno za kakovostno oskrbo, ki zagotavlja varnost in učinkovitost oskrbe. Namen te študije je bil ugotoviti in analizirati, ali obstaja povezava med različnimi stili vodenja in kakovostnim zdravstvenim varstvom ...
Lukhanina, Yuliia
core
Stili vodenja v splošnih knjižnicah
, 2019 Diplomsko delo obravnava pojavnost stilov vodenja v slovenskih splošnih knjižnicah na podlagi teorije situacijskega vodenja, ki priporoča uporabo stila vodenja glede na zmožnosti in zavzetost oziroma razvojno raven zaposlenih.
Kovačič, Mateja
core
Leadership style related to the healthy work environment in healthcare
, 2021 Uvod: Zdravstvene organizacije so zapleteni družbeni sistemi, ki so lahko izredno zahtevni, najpomembnejši dejavnik za uspešno delovanje pa predstavljajo človeški viri. Namen te študije je bil ugotoviti in analizirati, ali obstaja povezava med različnimi
Lukhanin, Oleksandr
core
THE INFLUENCE OF LEADRESHIP STYLE ON EMPLOYEES MOTIVATION IN ENTERPRISE
, 2016 Za uspešno poslovanje podjetja je potrebno mnogo dejavnikov od katerih pa je zadovoljstvo zaposlenih v veliki meri najpomembnejše. Upravljanje s človeški viri se skozi leta spreminja in vedno več podjetij se zaveda, da je pravilno motivirani zaposleni ...
Poredoš, Tomaž
core