Results 21 to 30 of about 409 (110)

Enhancing Knowledge Quality through Formative Assessment and Teacher Talk [PDF]

open access: yes
This paper explores the integration of formative assessment with effective teacher communication to enhance student learning. It emphasizes the importance of personalized teaching, adapting methods to modern students’ needs, and placing students at the ...
Mihelic, Mojca, Zore, Eva
core   +2 more sources

Stili vodenja negovalnih timov in lastnosti dobre vodje

open access: yes, 2021
Uvod: Pri vodenju timov je zelo pomemben odnos, med člani tima, saj le ta neposredno vpliva na kakovost našega dela. Da bi lahko izboljšali kakovost storitev v zdravstveni negi in pa dosegli boljši odnos znotraj tima, je potrebno nenehno raziskovanje na področju vodenja, saj se z dobrim medosebnim odnosom med zaposlenimi in vodjo, poveča zadovoljstvo ...
openaire   +1 more source

Stili vodenja v podjetjih

open access: yes, 2017
Today, the styles of leading are one of the most important topics in the field of management. The answers to the questions on styles of leading are many-sided, for there is a great amount of theories, which are written in different manners. However, we are not supposed to cling on the theoretical part only.
openaire   +1 more source

Stili vodenja v splošnih knjižnicah

open access: yes, 2016
komunikacija s sodelavci in zunanjimi partnerji ...
openaire   +1 more source

Stili vodenja v fizioterapiji na primarnih javnih zdravstvenih zavodih

open access: yes, 2021
Uvod: Stil vodenja je način, kako vodja vodi svoje podrejene sodelavce. Cilj vsake organizacije je, da se osredotoči k tistemu slogu vodenja, ki omogoča zaposlenim doseganje najboljših rezultatov, medtem ko so osebno zadovoljni. Metode: Raziskava temelji na kvantitativni metodi raziskovanja, metodi deskripcije. Uporabili smo tehniko anketiranja.
openaire   +1 more source

EMPLOYEE ENGAGEMENT ANALYSIS IN SELECTED PUBLIC SECTOR ORGANIZATION [PDF]

open access: yes, 2019
Zavzetost zaposlenih vpliva na učinkovitost opravljanja dela, na uspešnost poslovanja ter uresničevanja zadanih ciljev združb. Na zavzetost zaposlenih vplivajo različni dejavniki.
CVERLIN, LUCIJAN
core   +1 more source

Stili vodenja in osebnostne lastnosti vodje

open access: yes, 2016
V svetu, v katerem živimo, je vodenje neizogiben pojem. Vodimo in smo vodeni skoraj na vsakem koraku. Vodijo nas starši, vodeni smo v šoli, vodi nas družba, država in ne nazadnje vodimo ali smo vodeni pri delu, ki ga opravljamo. Pa vendar se pogledi na to, kaj je dobro, pravilno, uspešno vodenje, z vidika vodje in vodenega največkrat zelo razhajajo ...
openaire   +1 more source

Povezava med stili vodenja in organizacijsko klimo v podjetju N

open access: yes, 2022
Vodenje je širok koncept z velikim naborom različnih definicij. Preučevanje koncepta vodenja je pomembno na različnih področjih, v primeru moje diplomske naloge gre predvsem za stile vodenja. Poznamo veliko različnih stilov vodenja in mnogo različnih poimenovanj le-teh.
openaire   +1 more source

Unique Type of Slovenian Local Leaders: Where Executive Mayors have Mediterranean Strength [PDF]

open access: yes, 2018
Reforms spreading throughout Europe have brought different streams that have reorganised the structures of local authorities. The impact of reform has been especially strong on local political leadership, which is the key element in the functioning of ...
Kukovic, Simona
core  

OSEBNOSTNE LASTNOSTI VODIJ 21. STOLETJA [PDF]

open access: yes, 2019
Vodja je oseba, ki predstavlja simbol podjetja, njegovega uspeha ali neuspeha. S svojimi osebnostnimi lastnostmi, s svojim načinom vedenja in z različnimi stili vodenja ustvarjajo med vsemi zaposlenimi v podjetju takšno vzdušje, ki lahko spodbuja ...
Jasmina Starc, Maja Rejc
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy