Results 21 to 30 of about 378 (89)

Self-Concept of Leaders in Administrative Units [PDF]

open access: yes, 2014
Within the leadership process, the positive self-concept of a leader can have an impact on quality reciprocal relations with subordinates and on the conduct of the leader and the subordinates.
Buzeti, Jernej, Stare, Janez
core   +2 more sources

Samopodoba vodij v upravnih enotah [PDF]

open access: yes, 2014
V procesu vodenja lahko predvsem pozitivna samopodoba vodje vpliva na kakovosten medosebni odnos z vodenimi oziroma na vedenje vodje in tudi vodenih.
Buzeti, Jernej, Stare, Janez
core   +2 more sources

Enhancing Knowledge Quality through Formative Assessment and Teacher Talk [PDF]

open access: yes
This paper explores the integration of formative assessment with effective teacher communication to enhance student learning. It emphasizes the importance of personalized teaching, adapting methods to modern students’ needs, and placing students at the ...
Mihelic, Mojca, Zore, Eva
core   +2 more sources

Stili vodenja v fizioterapiji na primarnih javnih zdravstvenih zavodih

open access: yes, 2021
Uvod: Stil vodenja je način, kako vodja vodi svoje podrejene sodelavce. Cilj vsake organizacije je, da se osredotoči k tistemu slogu vodenja, ki omogoča zaposlenim doseganje najboljših rezultatov, medtem ko so osebno zadovoljni. Metode: Raziskava temelji na kvantitativni metodi raziskovanja, metodi deskripcije. Uporabili smo tehniko anketiranja.
openaire   +1 more source

EMPLOYEE ENGAGEMENT ANALYSIS IN SELECTED PUBLIC SECTOR ORGANIZATION [PDF]

open access: yes, 2019
Zavzetost zaposlenih vpliva na učinkovitost opravljanja dela, na uspešnost poslovanja ter uresničevanja zadanih ciljev združb. Na zavzetost zaposlenih vplivajo različni dejavniki.
CVERLIN, LUCIJAN
core   +1 more source

Stili vodenja in osebnostne lastnosti vodje

open access: yes, 2016
V svetu, v katerem živimo, je vodenje neizogiben pojem. Vodimo in smo vodeni skoraj na vsakem koraku. Vodijo nas starši, vodeni smo v šoli, vodi nas družba, država in ne nazadnje vodimo ali smo vodeni pri delu, ki ga opravljamo. Pa vendar se pogledi na to, kaj je dobro, pravilno, uspešno vodenje, z vidika vodje in vodenega največkrat zelo razhajajo ...
openaire   +1 more source

Povezava med stili vodenja in organizacijsko klimo v podjetju N

open access: yes, 2022
Vodenje je širok koncept z velikim naborom različnih definicij. Preučevanje koncepta vodenja je pomembno na različnih področjih, v primeru moje diplomske naloge gre predvsem za stile vodenja. Poznamo veliko različnih stilov vodenja in mnogo različnih poimenovanj le-teh.
openaire   +1 more source

OSEBNOSTNE LASTNOSTI VODIJ 21. STOLETJA [PDF]

open access: yes, 2019
Vodja je oseba, ki predstavlja simbol podjetja, njegovega uspeha ali neuspeha. S svojimi osebnostnimi lastnostmi, s svojim načinom vedenja in z različnimi stili vodenja ustvarjajo med vsemi zaposlenimi v podjetju takšno vzdušje, ki lahko spodbuja ...
Jasmina Starc, Maja Rejc
core   +1 more source

STILI VODENJA IN MOTIVACIJA V SLOVENSKIH ZAVAROVALNICAH

open access: yes, 2015
How to manage, and which theory, style or author to follow, are all questions that have been occurring for a long time. However, it is not sufficient just to manage according to theories, authors or styles - these are just guidelines that are there to help us lead our subordinates or co-workers to achieve a certain goal.
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy