Results 1 to 10 of about 86 (85)
Insentiver og sysselsetting – svar til Kristian Heggebø
Tidsskrift for Samfunnsforskning, 2022 Steinar Holden, Knut Røed
doaj +2 more sources
Myten om det norske utenforskapet
Søkelys på Arbeidslivet, 2023 Fortellingen om et særnorsk utenforskap insisterer på at vi har for mange på trygd og for få i arbeid. Disse påstandene er ikke godt dokumentert. I kommentaren viser vi at vi har færre utenfor arbeidslivet eller utdanning enn de fleste land.
Erling Barth +2 more
doaj +1 more source
Søkelys på Arbeidslivet, 2021 I hvilken grad er det likebehandling mellom etniske minoriteter og majoriteter i rekrutteringsprosesser i offentlige virksomheter? I denne artikkelen besvares dette spørsmålet med bruk av data som omfatter alle faser i rekrutteringsprosessen, fra ...
Mathilde Bjørnset +2 more
doaj +1 more source
Blir menn utsatt for ansettelsesdiskriminering i kvinnedominerte yrker?
Søkelys på Arbeidslivet, 2021 Vi kartlegger alle randomiserte felteksperimenter om kjønnsdiskriminering i ansettelses-prosesser som er publisert siden 1996, og hvor det er tilgjengelig nasjonalt spesifikke data om kjønnsfordeling etter yrke.
Gunn Elisabeth Birkelund +2 more
doaj +1 more source
Sysselsetting og trygd under arbeidslinja [PDF]
Søkelys på arbeidslivet, 2014 I historisk perspektiv har veksten i trygdebruken blitt fortolket som et sivilisatorisk fremskritt. Kategorier av mennesker i yrkesaktiv alder har blitt sikret økonomisk trygghet utenfor markedet. De to-tre siste tiårene har bekymringen for størrelsen på trygdeforbruket tiltatt. En utbredt «sannhet» har vært at stadig flere mennesker i yrkesaktiv alder
Terum, Lars Inge, Hatland, Aksel
openaire +2 more sources
Nedgang i sysselsettingen fra 2000–2017
Søkelys på Arbeidslivet, 2020 Sysselsettingen i Norge falt fra 70,7 prosent i 2000 til 67,7 prosent i 2017. Vi foretar en dekomponeringsanalyse av denne sysselsettingsutviklingen, og finner at endringer i sammensetning av alder og innvandring bidro til å redusere sysselsettingen med ...
Manudeep Bhuller, Lasse Eika
doaj +1 more source
Flere eldre innvandrere i framtidens arbeidsstyrke
Søkelys på Arbeidslivet, 2021 Antall innvandrere i Norge vil øke framover, men utelukkende i de eldre aldersgruppene. I aldersgruppen 55-66 år vil det bli nesten tre ganger så mange innvandrere de neste 20 årene. Hva vil dette bety for norsk arbeids- og samfunnsliv?
Marianne Tønnessen, Astri Syse
doaj +1 more source
Fra utdanning til sysselsetting - En forløpsanalyse av indiske og pakistanske etterkommere i Norge
Tidsskrift for Samfunnsforskning, 2014 De senere årene har stadig flere norskfødte barn av innvandrere fullført utdanning og kvalifisert seg til deltakelse i arbeidsmarkedet. Vi analyserer, separat for kvinner og menn, overgangen fra utdanning til sysselsetting blant etterkommere av indiske ...
Gunn Elisabeth Birkelund +3 more
doaj +1 more source
Flyktninger på det norske arbeidsmarkedet
Søkelys på Arbeidslivet, 2016 Sammendrag I likhet med andre europeiske land mottok Norge i fjor et stort antall asylsøkere, og bosettingstallene forventes å bli høye i årene som kommer. Dette gir åpenbare utfordringer knyttet til integrering i det norske arbeidsmarkedet.
Bernt Bratsberg +2 more
doaj +1 more source
Betydningen av pensjonsreformen for arbeidstilbud og offentlige finanser
Søkelys på Arbeidslivet, 2019 Hovedformålet med pensjonsreformen fra 2011 er å gjøre offentlige finanser mer robuste overfor den kommende økningen i antall alderspensjonister per yrkesaktiv. Dette skal primært skje gjennom økt arbeidsinnsats. Våre analyser viser at 2011-reformen over
Dennis Fredriksen +3 more
doaj +1 more source