Utvikling i sysselsetting og lønn etter 1930
, 2008 I 2007 var det mer enn dobbelt så mange sysselsatte i Norge som i 1930, mens sysselsettingen i tjenestenæringene er mer enn firedoblet. Andelen sysselsatte i primærnæringene er redusert fra 41 til 3 prosent i denne perioden. I 2007 arbeidet hver person i gjennomsnitt 40 prosent mindre enn i 1930. De største kriseårene på arbeidsmarkedet var i 1931 og i
Hansen, Stein, Skoglund, Tor
openaire +1 more source
Finansiell krise og utsikter for et krakk i det norske boligmarkedet : vurdering av utsikter for et krakk i det norske boligmarkedet ut i fra etablert kriseteori og pengepolitisk diskusjon [PDF]
, 2009 Masterutredningen har som hovedformål å gjennomføre en grundig analyse av dagens situasjon i det norske boligmarkedet. Vi ønsker i denne forbindelse å se den siste tids boligprisutvikling i lys av etablert kriseteori, utarbeidet av Hyman Minsky og ...
Angset, Eskil, Berge, Marius B.
core
Økt sykefravær kan forklares med økt sysselsetting
, 2010 Sykefraværet svinger med konjunkturene, men har også økt over tid. SSBs sykefraværsmodell treffer det faktiske sykefraværet godt, og knytter begge fenomener til utviklingen i sysselsettingen. Flere teorier tilsier en kausal sammenheng mellom konjunkturer og sykefravær, for eksempel på grunn av disiplinering eller stress.
openaire +1 more source
Er det en IT-klynge i Stavanger-regionen? : en analyse av IT-sektoren i Stavanger-regionen i et næringsklyngeperspektiv [PDF]
, 2011 I denne oppgaven undersøkes det hvorvidt IT-sektoren i Stavanger-regionen kan betegnes som en næringsklynge. Med utgangspunkt i Paul R. Krugmans perspektiv på næringsklynger gjennomgås relevant teori knyttet til dannelsen av næringsklynger. Videre kobles
Meisingset, Grethe, Tonstad, Else
core
Fagspesifikke masterstudier for fysioterapeuter: En evaluering for Fond til etter- og videreutdanning av fysioterapeuter [PDF]
, 2010 Våre undersøkelser tyder på at de fagspesifikke mastergradene har vært et viktig tilskudd i etter- og videreutdanningstilbudet for fysioterapeuter. Samtidig er det viktig å påpeke at masterstudiene representerer noe mer enn etter- og videreutdanning ...
Larsen, Ingvild Marheim, Vabø, Agnete
core
Rekruttering for økt mangfold: En studie av den statlige intervjuordningen [PDF]
, 2014 For å bidra til at innvandrere ikke skal bli utestengt som gruppe fra ledige stillinger i staten, og for å bidra til et økt mangfold i den statlige arbeidsstyrken, er det innført en ordning med plikt for alle statlige virksomheter som sier at minst en ...
Sonniks, Morten
core
Verdiskaping og sysselsetting av jordbruket i Nordland
, 2016 Hensikten med denne rapporten har vært å vise hvor stor verdiskaping jordbruket i Nordland står for. Tall for produksjonsinntektene og sysselsettingen er også med på å beskrive jordbrukets betydning i fylket. De samlede produksjonsinntektene for de nesten 2 200 gårdsbrukene i Nordland er for 2015 beregnet til å være omtrent 2 150 mill. kr.
openaire +1 more source
Regional fordeling av sysselsetting i norsk petroleumsrelatert leverandørindustri
, 2007 Prosjektet er finansiert av OED og kartlegger regional fordeling av arbeidsplasser i den spesialiserte leverandørindustrien for petroleumssektoren sommeren 2007. Analysen inkluderer ikke leverandører av generelle varer eller tjenester til sektoren. 1.416 bedriftsenheter fordelt over det meste av Norge inngår i analysen. Blant disse var beregnet årsverk
openaire +1 more source
Hvorfor er det lav sysselsetting blant innvandrerkvinner?
, 2020 I dagens norske samfunn, finner vi en mangfoldig befolkning med mange ulike innvandringsgrupper. Med dette tatt i betraktning, kommer sosionomer til å møte på flerkulturelle klienter i sin yrkesutøvelse, i en eller flere anledninger. På bakgrunn av dette, blir oppgavens tema innvandrerkvinner i arbeidslivet.
openaire +1 more source
Norsk sysselsetting på "Europa-toppen" : arbeid og arbeidsmiljø
, 2008 Norge har flere kvinner, eldre og unge i arbeid enn andre europeiske land. Ni av ti norske arbeidstakere er stort sett fornøyd med jobben sin, selv om en økende andel opplever dårlig forhold mellom ansatte og ledelse. Og over halvparten av de funksjonshemmede er fortsatt utenfor arbeidsstyrken, selv om mange vil jobbe.
Horgen, Erik Herstad +1 more
openaire +1 more source