Results 91 to 100 of about 394,085 (229)

Gestión del Talento Humano : Importancia de los modelos de intervención de desarrollo organizacional del talento humano para un mejor desempeño en las empresa [PDF]

open access: yes, 2017
La presente investigación expone el tema gestión del talento humano y como subtema importancia de los modelos de intervención de desarrollo organizacional del talento humano para un mejor desempeño en las empresas.
Chávez Solis, Haydee Maria   +1 more
core  

Estimation of Natural Variability and Detection of Anthropogenic Signal in Summertime Precipitation over South America

open access: yesAdvances in Meteorology, 2012
We use a coupled model to estimate the natural variability of summertime rainfall over South America and to determine the time horizon when anthropogenic forcing will start having an effect on it. We use a combination of three experiments: preindustrial,
Stefanie Talento, Marcelo Barreiro
doaj   +1 more source

HADAS: tool for analysis and development of sustainable applications [PDF]

open access: yes, 2018
Durante esta Conferencia Internacional, representantes del Gobierno, autoridades locales, instituciones públicas y privadas, vicerrectores de Internacionalización y talento nacional e internacional crearon un ecosistema para fomentar las colaboraciones ...
Fuentes-Fernández, Lidia   +1 more
core  

Incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de Panadería Castillo en la ciudad de Estelí, en el I semestre del año 2016 [PDF]

open access: yes, 2017
La presente investigación se realizó en el municipio de Estelí durante el primer semestre del año 2016, en la cual se tomó en cuenta la participación de los colaboradores de Panadería Castillo, para la medición de la gestión del talento humano en el ...
Muñoz Tórrez, Gladys Isabel   +2 more
core   +1 more source

Talento humano. Sistema de gestión por competencias [PDF]

open access: yes, 2013
La gestión por competencias es un sistema que hace cada vez mas vigente en nuestros días y que se robustece con la integración de las fortalezas que promueven el buen desempeño, este plantea que cada empresa u organización posee características que las ...
López Parra, Natalia
core  

Talent in first, second, and third graders: teachers’ perspectives vs. educational reality

open access: yesRevista Electrónica Educare, 2010
The article addresses the subject of talent by emphasizing different conceptions about talent and by proposing an approach to this theme, from the point of view of talent in boys and girls. It also provides an analysis of research conducted with first,
Diana Castro-Rodríguez   +4 more
doaj  

Gestión del Talento Humanos : Desarrollo de Personal [PDF]

open access: yes, 2017
Con la presente investigación documental de seminario de graduación está referido a registrar la importancia del proceso de desarrollo de personal dentro de las organizaciones desde el enfoque gestión del talento humano.
López, Yahary Kristell   +1 more
core  

Contratación de servicios personales. ¿Decisión estratégica del estado colombiano? [PDF]

open access: yes, 2014
Se busca mediante este documento realizar un análisis reflexivo donde se estudia las diferencias, relaciones y consecuencias del tipo de vinculación del talento humano, así como la posible permeabilización de esta vinculación en la productividad de los ...
Buitrago Márquez, Leonardo
core  

Family context, gifted, talented and high capacity children [PDF]

open access: yes, 2008
En este trabajo se analiza el contexto familiar de sujetos de altas capacidades en una muestra de 530 escolares de 10 años de edad. Se identificaron 45 sujetos superdotados, 64 sujetos con talento creativo, 6 sujetos superdotados con talento creativo y ...
Arranz Freijo, Enrique B.   +1 more
core   +1 more source

Gestión del Talento Humanos Proceso de reclutamiento de talento humano [PDF]

open access: yes, 2019
La presente investigación de carácter bibliográfico tiene como tema gestión del talento humano y subtema proceso de reclutamiento del talento humano, esto como parte de los ejes de la investigación del departamento de administración de empresa de la facultad de ciencias económicas de UNAN Managua. Se tiene como objetivo general analizar los procesos
Martinez Flores, Xóchil de los Angeles   +1 more
openaire  

Home - About - Disclaimer - Privacy