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LENGUA, DIVERSIDAD Y TALENTO: UN ESTUDIO DE CASO EN CUATRO ESCUELAS DE LLEIDA CIUDAD (ESPAÑA)

Investigación y Postgrado
En este artículo se presenta el análisis de 178 muestras de escritura de estudiantes de quinto y sexto grado de Educación Primaria en Lleida para observar su resolución escrita a partir de una estructura previamente dada, consistente en visionar tres ...
María Antonia Capdevila-Torrent, Moisés Selfa-Sastre   +1 more
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Talentos e formosuras

Estudos de Literatura Brasileira Contemporânea, 2005
A partir da seleção feita por Luiz Ruffato em suas duas antologias, que reúnem 55 mulheres “que fazem a nova literatura brasileira”, lança-se um olhar sobre a produção feminina contemporânea e como se processa a construção biográfica e bibliográfica das escritoras brasileiras parao século XXI.
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Motivación, sobredotación y talento: un desafío para el éxito

Revista de Psicología, 2008
Se analizan las definiciones actuales sobre el talento y la sobredotación, con énfasis en la variable motivación, presentándose diferentes posturas sobre la influencia de la motivación en la génesis de la sobredotación y en el desarrollo del talento ...
Sheyla Blumen
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El desarrollo del talento: sobre el eslabón más débil

Revista Española de Pedagogía
En este trabajo se analizan, en primer lugar, los factores causales implicados en la aparición del talento de acuerdo con el modelo diferenciado de superdotación y talento del autor (DMGT).
Françoys Gagné
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Auditoría de gestión a los procesos en la administración del talento humano del registro civil de la provincia de Pastaza, en el período 2012. [PDF]

, 2013
El presente trabajo de investigación busca desplegar un Proceso de Auditoria de Gestión a los Procesos en la Administración del Talento Humano del Registro Civil De La Provincia De Pastaza, en el Periodo 2012, direccionándonos en el departamento de ...
Lozano Loza, Karina Vanessa
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Predictores de talento

Intangible Capital, 2005
El conocimiento de los predictores del talento es el punto de partida para elaborar y/o determinar procedimientos de diagnóstico y de estimulación en ese campo. La palabra predictor significa anunciar el futuro, pronosticar y vaticinar. La predicción temprana del alto desempeño es un problema complejo no resuelto por la ciencia.
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Modelo de gestión de talento humano para instituciones privadas de educación media [PDF]

, 2017
1. Introducción. -- 2. Planteamiento de la propuesta del trabajo. --3. Marco Teórico. --4. Metodología. --5. Analisis e Interpretacion de resultados. --6.
Viera Pérez, Diego Sebastián
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Criterios de selección de talentos en Ajedrez/Criteria for selection of chess talent

Pedagogía y Sociedad
Introducción: La selección de talentos en el Ajedrez es un tema complejo que comprende aspectos pedagógicos, técnicos y tácticos. No se sustenta en la condición física o el somatotipo del deportista, sino que intervienen otras variables de índole ...
Aylen González Padrón , Santiago René León Martínez   +1 more
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Gestión del talento

, 2013
En este documento corresponde al material preparado para un seminario sobre Gestión de Talento. Trata de ofrecer una aproximación a conceptos clave sobre el tema.
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Estudio de caracterización del área de gestión del talento humano en Colombia: [PDF]

, 2004
Se presenta el estudio de caracterización del área de gestión del talento humano, con énfasis en las características actuales y tendencias de desarrollo del talento humano que presta sus servicios en la subárea de desempeño, teniendo en cuenta los ...

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