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Gestión del talento humano en contextos de trabajo remoto y flexible
Space Scientific Journal of MultidisciplinaryThis study analyzes, through a systematic review of scientific literature between 2018 and 2024, the transformations in human talent management resulting from the expansion of remote and flexible work, accentuated by the COVID-19 pandemic. Fundamental changes are identified as the redefinition of organizational leadership towards empathetic and digital
Caicedo-Basurto, Ronny Leandro +3 more
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Estresores laborales durante el trabajo remoto de docentes peruanos y colombianos
Revista Psicológica HeredianaLa labor docente fue una de las más afectadas por los cambios sufridos en las condiciones de trabajo durante la pandemia por la Covid-19. Estos efectos fueron aún mayores en Latinoamérica, por las carencias propias de los países en vías de desarrollo.
Henry Santa-Cruz-Espinoza +4 more
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Trabajo remoto y desconexión digital: implementación y regulación en el sector público peruano
Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 2023 El presente artículo tiene por objetivo principal determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y el derecho a la desconexión digital de los trabajadores administrativos de un Hospital Nacional del Callao en 2022.
Rosa Karina Gonzales Medina +1 more
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Estudios Gerenciales, 2022 El objetivo de este trabajo fue analizar las propiedades psicométricas de la escala de factores que intervienen en el trabajo remoto. Se realizó un estudio de tipo instrumental de corte transversal, el cual implicó un proceso de revisión de literatura ...
Luis Alberto Geraldo-Campos +4 more
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Industrial Data, 2021 El presente estudio tiene como objetivo principal determinar la relación entre el trabajo remoto y la gestión de las emociones. Asimismo, pretende determinar la relación entre las dimensiones jornada de trabajo, soporte laboral y tecnológico y bienestar ...
Justina Uribe Kajat +5 more
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Innovación Empresarial, 2023 Objetivo. Determinar la relación existente entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los servidores público de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, Huánuco (Perú), 2020. Métodos.
Miguel Bryan Narvaez del Aguila +2 more
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El trabajo remoto en tiempos de pandemia
Apuntes Universitarios, 2022 El propósito del artículo fue analizar el teletrabajo o trabajo remoto, como alternativa laboral en tiempos de pandemia. La metodología adoptada consistió en una revisión narrativa de la literatura científica existente sobre la temática analizada, para lo cual se recurrió a diversas bases de datos como Scopus, Web of Science, Scielo y Redalyc.
Miguel Ángel Atoche Pacherres +2 more
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Visión emprendedora docente en contextos de trabajo remoto
Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 2023 Se presenta como objetivo analizar la visión emprendedora docente en contextos de trabajo remoto durante pandemia por COVID-19. Se trabajó con 23 artículos científicos de primer orden ubicados en PubMed, Scopus, Scielo, como parte poblacional de una investigación de tipo descriptiva documental con diseño bibliográfico. Las personas con un alto nivel de
Juana Elda Jáurida-Mora +3 more
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Satisfacción laboral en trabajo remoto de docentes en un centro educativo experimental peruano
ImpulsoEsta investigación toma interés al cambió de un trabajo presencial a uno remoto debido a la pandemia COVID-19. Como objetivo, determinar el nivel de satisfacción laboral en trabajo remoto de docentes del Centro Educativo Experimental “Rafael Narváez ...
Marilyn Esmeralda Ibañez-Ferrer +4 more
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Gestión de calidad en el trabajo remoto
Revista Científica Pakamuros, 2021 El objetivo de esta investigación fue revisar información sobre la gestión de calidad para el trabajo remoto. El proceso metodológico biométrico se realizó en 3 bases de datos: Scielo, Dialnet y Redalyc. Los criterios para la selección de revistas fueron: experiencias educativas remotas, documentos aprobados y publicados entre el 2016 al 2020, además ...
Amelia Quispe +3 more
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