Results 51 to 60 of about 101 (89)

PERAN MANAJEMEN TALENTA DAN TUNJANGAN KINERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI

E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
This research was conducted to determine the role of talent management and performance allowances in improving employee performance through organizational commitment at the Central Java Province Department of Industry and Trade. The research method uses quantitative research. The sample taken was 182 employees.
null Afrida Salfadani, null Sutrisno Sutrisno, null Ika Indriasari   +2 more
openaire   +1 more source

Tunjangan Kinerja Daerah Dan Bangkrutnya APBD Di Sejumlah Daerah

Jurnal Wacana Kinerja, 2020
Local government effort to improve the welfare of civil servants in local government has been continued to be made. However, this practice allegedly bankrupted precisely Budget Reveneus and expenditures (APBD). As a result of capital expenditures for development cannot run optimally because the budget must be spent for personnel expenditure reached 70 ...
openaire   +1 more source

PENGARUH TUNJANGAN KERJA, TUNJANGAN KINERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PNS DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SOLOK

Journal of Social and Economics Research
Penelitian ini mengevaluasi pengaruh tunjangan kerja, tunjangan kinerja, dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja PNS dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Solok. Latar belakang riset mencakup penurunan capaian kinerja 2024 dibanding 2023, ketidaksesuaian pembayaran tunjangan bagi pejabat ...
null Fahrurrozi Al-Ambari, null Elfiswandi, null Yulasmi   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH TUNJANGAN KINERJA, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPRIBADIAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia
This research aims to analyze the impact of performance allowances, career development on employee performance with employee personality as a moderating variable at the Wates Primary Tax Service Office. This research uses a quantitative descriptive approach.
Ratih Widi Astuti, Muhammad Mathori
openaire   +1 more source

Analisis Pengaruh Wilayah Kerja Dan Tunjangan Jabatan Terhadap Kinerja Perangkat

Jurnal Strategi Bisnis Teknologi
The performance of equipment, especially in sub-district areas, is a strategic issue because improving bureaucratic performance has broad implications. A study of the performance of local governments, especially those involved in providing public services, has strategic value.
openaire   +1 more source

Pengaruh Pengawasan Dan Tunjangan Tambahan Penghasilan Terhadap Kinerja Pegawai

Jurnal Ilmu Manajemen Saburai (JIMS)
Agus Nurlela, Ahiruddin Ahiruddin
openaire   +1 more source

Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai: Survei Pada BPS Wilayah Provinsi Sumatera Barat

, 2016
Yonnedi, Efa, D'Hasmarini, D'Hasmarini
openaire  

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN BESARAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Poma Jurnal, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan kerja dan beban gaji terhadap kinerja karyawan pada PT Beringin Gigantara Makassar. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan data primer dengan jumlah karyawan 100. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner.
Juliana Sartika Djafar, Nurul Astika
openaire   +1 more source

MOTIVASI KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGADILAN TINGGI

Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis, 2022
Kinerja pada umumnya diartikan sebagai kesuksesan seseorang didalam melaksanakan suatu pekerjaan. Kinerja pegawai merupakan hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya. Kinerja pegawai meliputi kualitas dan kuantitas output serta keandalan dalam bekerja.
Yulita Silvianti Basyrie, Ahiruddin ., Junaidi .   +2 more
openaire   +1 more source

DISIPLIN DAN TUNJANGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis, 2022
Kesuksesan suatu organisasi tergantung pada kemampuannya dalam mengukur kinerja karyawannya dan menggunakan informasi hasil pengukuran tersebut sebagai dasar untuk melakukan perbaikan-perbaikan kinerja agar sesuai dengan standar yang ditetapkan dan tuntutan perubahan jaman. Kondisi yang ada di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Way Kanan,
Amrullah Rasyid, Hazairin Habe, Junaidi .   +2 more
openaire   +1 more source