Results 21 to 30 of about 10,321 (76)
Työhyvinvointi ja pitovoima muuttuvassa varhaiskasvatustyössä
Journal of Early Childhood Education ResearchTässä artikkelissa tarkastellaan työhyvinvointia varhaiskasvatuksen ammattilaisten näkökulmasta peilaten näkemyksiä työelämän muutoksiin ja varhaiskasvatuksen reformeihin.
Reija Ahola, Satu Valkonen
doaj +1 more source
Työn tuunaamisen profiilit sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa: yhteydet työhyvinvointiin
Työelämän tutkimus, 2021 Työn tuunaaminen on oma-aloitteista työn kehittämistä työn voimavaroja ja vaatimuksia muokkaamalla. Tutkimme, millaisia tuunausprofiileja voidaan löytää kolmesta erilaisesta tuunaustavasta, jotka olivat työn voimavarojen lisääminen, työn vaatimusten ...
Vilma Luhtinen +4 more
doaj
Hyvinvointia hoitotyöhön : hoitajien kokemuksia työn voimavaratekijöistä [PDF]
, 2012 TIIVISTELMÄ Mäkelä, Anni & Turunen, Laura. Hyvinvointia hoitotyöhön: Hoitajien kokemuksia työn voimavaratekijöistä. Helsinki, syksy 2012, 52 s. 3 liitettä.
Mäkelä, Anni, Turunen, Laura
core
Journal of Early Childhood Education ResearchArtikkelissa tarkastellaan päiväkodin johtajien työhyvinvointiin yhteydessä olevia yksilöllisiä, työympäristöön ja organisaatioon liittyviä tekijöitä. Työhyvinvointia lähestytään työn vaatimusten ja voimavarojen näkökulmasta.
Linda Nurhonen +3 more
doaj +1 more source
"Yhteinen kahvihetki, kävelypalaveri metsässä, isovanhempainvapaa ja yhteiset pelisäännöt työpaikalla" : työelämästä kartoitettuja hyviä työhyvinvointikäytäntöjä [PDF]
, 2017 Työhyvinvoinnin merkitys ymmärretään tänä päivänä entistä paremmin. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa hyviä ja toimivia työelämästä löytyviä työhyvinvointikäytäntöjä Iällä ei ole väliä hankkeelle.
Mäki, Johanna, Viitala, Tuula
core
Merimaskun, Rymättylän ja Velkuan henkilökunnan työhyvinvointi muutoksessa : kokemuksia kuntaliitoksen jälkeen [PDF]
, 2010 Tämä opinnäytetyö on yksi osa-alue PARANEE-hankkeesta. PARANEE-hanke on Naantalin kaupungin ja Turun ammattikorkeakoulun Terveysalan yhteishanke. Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, miten kuntaliitos on vaikuttanut työntekijöiden työhyvinvointiin sekä
Jokinen, Maarit +3 more
core
Työelämän ja työhyvinvoinnin uusi haaste Y-sukupolvi [PDF]
, 2012 Tämän opinnäytteen tutkimusaiheena oli työhyvinvointi kätilötyössä ja sen ajankohtai-set haasteet: vuorotyö ja Y-sukupolven astuminen työelämään. Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää työhyvinvointia kätilötyössä.
Uusi-Kyyny, Anne
core
Journal of Early Childhood Education Research, 2017 Tässä tutkimuksessa tarkastellaan lastentarhanopettajien työn kuormittavuuden kokemusta sekä tehostamistoimien ja sairauspoissaolojen välistä yhteyttä monimenetelmällisen tutkimuksen keinoin.
Maiju Paananen , Tuure Tammi
doaj
Työhyvinvointitutkimus Rauhala Yhtiöissä [PDF]
, 2015 Tämän opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvointi. Toimeksiantajana ja tulosten hyödyn saajana toimi Rauhala Yhtiöt Oy. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työhyvinvoinnin tilaa tässä yrityksessä, ja kehitellä yritykselle työhyvinvointisuunnitelma ...
Alarinta, Eveliina
core
Fyysisellä aktiivisuudella tehokkuutta työpäivään : Lammin Osuuspankin työhyvinvoinnin kehittäminen [PDF]
, 2016 Tässä opinnäytetyössä käsitellään työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Lammin Osuuspankin kanssa.
Kämäräinen, Ville, Mannonen, Iina
core