Results 21 to 30 of about 10,490 (76)

Työhyvinvointi ja pitovoima muuttuvassa varhaiskasvatustyössä

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research
Tässä artikkelissa tarkastellaan työhyvinvointia varhaiskasvatuksen ammattilaisten näkökulmasta peilaten näkemyksiä työelämän muutoksiin ja varhaiskasvatuksen reformeihin.
Reija Ahola, Satu Valkonen
doaj   +1 more source

Työn tuunaamisen profiilit sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa: yhteydet työhyvinvointiin

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2021
Työn tuunaaminen on oma-aloitteista työn kehittämistä työn voimavaroja ja vaatimuksia muokkaamalla. Tutkimme, millaisia tuunausprofiileja voidaan löytää kolmesta erilaisesta tuunaustavasta, jotka olivat työn voimavarojen lisääminen, työn vaatimusten ...
Vilma Luhtinen   +4 more
doaj  

Työhyvinvointi ryhmäliikunnanohjaajan näkökulmasta [PDF]

open access: yes, 2012
Opinnäytetyössä tutkittiin, millainen on työhyvinvointi ryhmäliikunnanohjaajilla ja mitkä ovat kasvavan liikunnan alan mahdollisuudet työllistäjänä ja tulevaisuuden työpaikkojen tarjoajana tulevaisuudessa.
Koivisto, Taija
core  

Työn vaatimusten, voimavarojen ja johtamisrakenteiden yhteys päiväkodin johtajien kokemaan työhyvinvointiin

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research
Artikkelissa tarkastellaan päiväkodin johtajien työhyvinvointiin yhteydessä olevia yksilöllisiä, työympäristöön ja organisaatioon liittyviä tekijöitä. Työhyvinvointia lähestytään työn vaatimusten ja voimavarojen näkökulmasta.
Linda Nurhonen   +3 more
doaj   +1 more source

Merimaskun, Rymättylän ja Velkuan henkilökunnan työhyvinvointi muutoksessa : kokemuksia kuntaliitoksen jälkeen [PDF]

open access: yes, 2010
Tämä opinnäytetyö on yksi osa-alue PARANEE-hankkeesta. PARANEE-hanke on Naantalin kaupungin ja Turun ammattikorkeakoulun Terveysalan yhteishanke. Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, miten kuntaliitos on vaikuttanut työntekijöiden työhyvinvointiin sekä
Jokinen, Maarit   +3 more
core  

"Yhteinen kahvihetki, kävelypalaveri metsässä, isovanhempainvapaa ja yhteiset pelisäännöt työpaikalla" : työelämästä kartoitettuja hyviä työhyvinvointikäytäntöjä [PDF]

open access: yes, 2017
Työhyvinvoinnin merkitys ymmärretään tänä päivänä entistä paremmin. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa hyviä ja toimivia työelämästä löytyviä työhyvinvointikäytäntöjä Iällä ei ole väliä hankkeelle.
Mäki, Johanna, Viitala, Tuula
core  

Työelämän ja työhyvinvoinnin uusi haaste Y-sukupolvi [PDF]

open access: yes, 2012
Tämän opinnäytteen tutkimusaiheena oli työhyvinvointi kätilötyössä ja sen ajankohtai-set haasteet: vuorotyö ja Y-sukupolven astuminen työelämään. Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää työhyvinvointia kätilötyössä.
Uusi-Kyyny, Anne
core  

Työn kuormittavuuden kokemusten, työn tehostamisen ja sairauspoissaolojen moni-ulotteiset yhteydet lastentarhanopettajan työssä

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research, 2017
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan lastentarhanopettajien työn kuormittavuuden kokemusta sekä tehostamistoimien ja sairauspoissaolojen välistä yhteyttä monimenetelmällisen tutkimuksen keinoin.
Maiju Paananen , Tuure Tammi
doaj  

Johtamalla työhyvinvointia : Työntekijöiden ja esimiesten näkemyksiä työhyvinvointia tukevasta johtamisesta Varkauden kaupungissa [PDF]

open access: yes, 2017
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia varhaiskasvatuksen ja tehostetun palveluasumisen työntekijöiden ja esimiesten sekä kaupungin ylemmän johdon näkemyksiä Varkauden kaupungin työhyvinvointia tukevasta johtamisesta sekä sen vaikutuksesta ...
Kettunen, Hanna, Nyyssönen, Marjut
core  

Lähiesimiesten työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät [PDF]

open access: yes, 2011
Tutkimukseni tarkoitus on selvittää lähiesimiesten omaa kokemusta työhyvinvoinnistaan ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Tutkimusaineistoni koostuu kahdessa eri vaiheessa kerätystä aineistosta, jotka on kerätty keväällä 2010 sekä syksyllä 2011 ...
Ruokamo, Marjo
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy