Results 1 to 10 of about 35 (35)

Tietojärjestelmät ja työhyvinvointi – terveydenhuollon ammattilaisten näkemyksiä

open access: yesFinnish Journal of eHealth and eWelfare, 2018
Potilastietojärjestelmien toimivuus on terveydenhuollon ammattilaisten työn sujuvuuden kannalta tärkeää. Tutkimme fokusryhmähaastattelujen avulla ammattilaisten työprosesseja, tietojärjestelmien käyttökokemuksia ja stressaavuutta, sekä niiden vaikutuksia
Tuulikki Vehko   +5 more
doaj   +1 more source

Taiteilija monialaisena kehittäjänä: kokemuksia työntekijyydestä kehittämishankkeessa

open access: yesTyöelämän tutkimus
Taiteilijaidentiteettiin ja taitoihin kohdistuu kehittämistarpeita taiteilijan työskennellessä sosiaali- ja terveysalalla. Tässä artikkelissa tarkastelemme, miten taiteilijat kokevat identiteettinsä ja ammattitaitonsa kohtaavan työelämäkehittämisen ...
Niina Oinas, Sinikka Kyllönen
doaj   +1 more source

Työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa työaikaa uudelleenjärjestelemällä

open access: yesTyöelämän tutkimus
Varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvointi on viime vuosina noussut merkittäväksi tutkimuskohteeksi, ja erityisesti työn kuormittavuuden näkökulmat ovat herättäneet huolta.
Samuli Ranta   +3 more
doaj   +1 more source

Työhyvinvointi ja pitovoima muuttuvassa varhaiskasvatustyössä

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research
Tässä artikkelissa tarkastellaan työhyvinvointia varhaiskasvatuksen ammattilaisten näkökulmasta peilaten näkemyksiä työelämän muutoksiin ja varhaiskasvatuksen reformeihin.
Reija Ahola, Satu Valkonen
doaj   +1 more source

Työn vaatimusten, voimavarojen ja johtamisrakenteiden yhteys päiväkodin johtajien kokemaan työhyvinvointiin

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research
Artikkelissa tarkastellaan päiväkodin johtajien työhyvinvointiin yhteydessä olevia yksilöllisiä, työympäristöön ja organisaatioon liittyviä tekijöitä. Työhyvinvointia lähestytään työn vaatimusten ja voimavarojen näkökulmasta.
Linda Nurhonen   +3 more
doaj   +1 more source

Taiteilijoiden työhyvinvointi vaatii valtion apuraha- ja avustusjärjestelmän kehittämistä

open access: yesTyöelämän tutkimus
Tiivistelmä   Taiteilijoiden työhyvinvoinnissa on suomalaisten tutkimusten mukaan haasteita, jotka painottuvat erityisesti psykososiaalisen kuormituksen alueelle.
Marita Seitsalo   +2 more
doaj   +1 more source

Työn kuormittavuuden kokemusten, työn tehostamisen ja sairauspoissaolojen moni-ulotteiset yhteydet lastentarhanopettajan työssä

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research, 2017
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan lastentarhanopettajien työn kuormittavuuden kokemusta sekä tehostamistoimien ja sairauspoissaolojen välistä yhteyttä monimenetelmällisen tutkimuksen keinoin.
Maiju Paananen , Tuure Tammi
doaj  

”Lapsista näkee, että me tehdään tämä hyvin”: Sosioemotionaalisen hyvinvoinnin toimintakulttuuri päiväkodissa

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research, 2021
Varhaiskasvattajien sosioemotionaalinen työhyvinvointi on hiljattain noussut esiin tärkeänä varhaiskasvatuksen laatuun vaikuttavana tekijänä. Artikkelissa raportoidaan viiden päiväkodin kasvattajatiimin kanssa yhteistutkijuuden (co-operative inquiry ...
Suvi-Jonna Martikainen, Tuija Oikarinen
doaj  

Virtuaalisten luontokäyntien ja lähiluontokäyntien vaikutus työstä palautumiseen etä- ja hybridityössä: osittain satunnaistettu ristikkäistutkimus

open access: yesTyöelämän tutkimus
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan työpäivän jälkeisten virtuaalisten luontomatkojen ja lähiluontokäyntien vaikutuksia työntekijöiden psykologiseen ja fysiologiseen työstä palautumiseen.
Katriina Hyvönen   +8 more
doaj   +1 more source

Muutosvoimavarat organisaatiomuutoksessa ja niiden merkitys henkilöstön sopeutumiselle, työhyvinvoinnille ja sitoutumiselle

open access: yesTyöelämän tutkimus
Tässä laadullisessa tutkimuksessa tarkasteltiin julkisen sektorin sote-alan organisaation työntekijöiden kokemuksia organisaatiomuutokseen sopeutumisesta ja muutosvoimavaroista.
Eveliina Peltoniemi   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy