Results 1 to 10 of about 10,546 (83)

Miten virtuaalikokoukset ovat yhteydessä työhyvinvointiin ja tuottavuuteen? State-of-the-art-katsaus

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2023
Kokoustamisesta on tullut työelämämme uusi megatrendi, ja virtuaaliset kokoukset ovat yleistyneet, kuten myös niihin liittyvä tutkimus. Tässä kirjallisuuskatsauksessa jäsennetään virtuaalikokoustutkimuskenttää ja vedetään yhteen erityisesti ...
Esa Jokinen, Anne Mäkikangas
doaj   +1 more source

”Kun aika ja resurssit eivät riitä tekemään työtä niin hyvin kuin osaisi ja haluaisi sitä tehdä”

open access: yesKasvatus & Aika, 2022
Varhaiskasvatusta on viime vuosina kehitetty voimakkaasti ja sen laatu on noussut tarkastelun keskiöön. Laatuun on pyritty vaikuttamaan laajoilla uudistuksilla varhaiskasvatuksen lainsäädännössä.
Jonna Kangas   +4 more
doaj   +1 more source

Media-alan työntekijöiden kokemuksia etätyöstä ja työhyvinvoinnista koronapandemian aikana

open access: yesMedia & Viestintä, 2023
Koronaviruspandemia muovasi media-alalla tehtävää työtä perustavanlaatuisella tavalla pakottaessaan mediaorganisaatiot siirtymään etätyöhön.
Minna Koivula   +6 more
doaj   +1 more source

Työn kuormitus- ja voimavaratekijät: Miten ylläpidetään vanhuspalveluissa työskentelevien työkykyä?

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2023
Vanhuspalveluissa työn kuormitus on ollut suurta jo pidemmän aikaa, mikä korostaa työssä jaksamisen merkitystä. Tutkimuksemme tuottaa tietoa työn kuormitus­ ja voimavaratekijöistä vanhuspalveluissa ja niiden suhteesta huonoon työkykyyn.
Kirsikka Selander   +2 more
doaj   +1 more source

Työpaikkaostrakismiin yhteydessä olevat tekijät sairaalaorganisaatiossa

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2023
Terveydenhuoltoalan työhyvinvointi on ollut maailmanlaajuinen huolenaihe erityisesti covid-19-pandemian seurauksena. Työpaikkaostrakismia eli työpaikalla sosiaalisesta vuorovaikutuksesta ulossulkemista on tutkittu maailmalla varsin paljon, mutta ...
Sirpa M. Manninen   +4 more
doaj   +1 more source

Muutosvoimavarojen yhteydet henkilöstön työhyvinvointiin sekä työpaikan ja alanvaihtoaikeisiin terveysalan organisaation muutosprosessissa

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2023
Tutkimme kahden vuoden seurantatutkimuksessa, miten muutosvoimavarat (viestintä, osallistuminen päätöksentekoon, muutostuki) ovat yhteydessä terveydenhuoltoalan henkilöstön työhyvinvointiin (työuupumus, työn imu) sekä työpaikan ja alanvaihtoaikeisiin ...
Eetu Mölsä   +3 more
doaj   +1 more source

Ohjausvuorovaikutuksen laatu ja esiopettajien työhyvinvointi: kontekstitekijöiden ja työstä palautumisen merkitys

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research, 2022
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, missä määrin ohjausvuorovaikutuksen laatu ja esiopettajien työhyvinvointi (koettu stressi ja työstä palautuminen) vaihtelevat suhteessa esiopetuksen kontekstitekijöihin eli esiopetuksen toteutuspaikkaan ...
Viola Penttinen   +2 more
doaj  

”Siellä on ylimääräistä resurssia, jota mä voin tarvittaessa siirtää” - Talous ja päiväkodin johtajien työ

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research, 2023
Artikkelissa tarkastellaan varhaiskasvatuksen ohjausta päiväkodin johtajien arkipäivän työssä. Perinteisesti varhaiskasvatuksen ohjausta on lähestytty sektorikohtaisesti varhaiskasvatuslaista ja eri tasoisista varhaiskasvatussuunnitelmista käsin ...
Hanna Toivonen   +2 more
doaj   +1 more source

Mittaa, näe ja johda: puettava teknologia osana työhyvinvoinnin johtamisessa

open access: yesMatkailututkimus
Työelämän kehittäminen on osa valtakunnallista TYÖ2030-ohjelmaa, jonka tavoitteena on uudistaa suomalaisen työelämän toimintatapoja ja nostaa työhyvinvointi maailman huipputasolle.
Jaakko Heikkilä
doaj   +1 more source

Varhaiskasvatuksen johtajien työhyvinvointia tukevat ja haastavat tekijät pandemia-aikana

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research
Tutkimuksessa kartoitettiin varhaiskasvatuksen johtajien työhyvinvointia koronapandemian (COVID-19) aikana. Aineistona olivat johtajien (N = 476)  avokysymysvastukset, joissa he kuvailivat kokemuksiaan omaa työhyvinvointia tukevista ja haastavista ...
Salla Rinta-Paavola   +3 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy