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Análisis jurisprudencial de la ultraactividad de los convenios colectivos

open access: yes, 2023
La ultraactividad de los convenios colectivos es concebida como una norma para la autonomía colectiva, cuyo fin es preservar las condiciones del convenio que pierde vigencia, durante el trascurso de la negociación de uno nuevo durante un tiempo limitado establecido por la ley. El periodo establecido por el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 86.
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La derogación de la ultraactividad de los convenios colectivos en el Uruguay: ¿un retorno sobre la teoría de la incorporación?

open access: yesRevista de Derecho, 2023
Este artículo analiza la cuestión de la ultraactividad de los convenios colectivos en Uruguay y la relación con su vigencia. Se discute la doctrina de la incorporación de las cláusulas de los convenios colectivos en los contratos individuales de trabajo y se argumenta que carece de respaldo jurídico y afecta a la negociación colectiva.
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Las reformas laborales como instrumento de política económica y su impacto sobre el dialogo social en España. A propósito del reciente informe de la OIT “España: Crecimiento con Empleo” [PDF]

open access: yes, 2014
Dentro de un contexto en el que los informes o propuestas de diversas organizaciones y centros de estudio han ido asumido un papel cada vez más importante en la moderna evolución del Derecho Social, la reciente ublicación del informe de la OIT “España ...
Calvo Gallego, Francisco Javier   +1 more
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La ultraactividad de los convenios colectivos tras la reforma de 2012: A propósito de la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015 [PDF]

open access: yes
A partir de la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015, en este artículo se procede al estudio de la nueva regulación de la ultraactividad de los convenios colectivos introducida por la Reforma Laboral de 2012 y la doctrina elaborada recientemente sobre ...
Romero Burillo, Ana Mª
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La contractualización de las condiciones convencionales tras la extinción de la ultraactividad

open access: yesIUSLABOR, 2015
En este artículo se analizan las consecuencias que se derivan de la terminación de la ultraactividad respecto a los derechos y obligaciones contenido en el convenio. El artículo, tomando como referente la sentencia de 22 de diciembre, efectúa un estudio crítico y propone elementos interpretativos alternativos.
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La reforma de la negociación colectiva en la ley 3/2012 [PDF]

open access: yes, 2012
En el presente estudio se analizan las reformas en el régimen jurídico de la negociación colectiva mediante la Ley 3/2012 (precedida por el RDL 3/2012) y el RDL 20/2012, que han perjudicado y dificultado algunas de las funciones esenciales de la ...
Alfonso Mellado, Carlos L.
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Entre «polvos» y «lodos»: el fin de la ultraactividad abre la «caja de Pandora»

open access: yesRevista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2019
1. Entre las reformas laborales más polémicas de 2012, quizás también más irracionales jurídicamente, incluso para los intereses de las empresas, estuvo la introducción de un modelo temporal de ultraactividad de los convenios colectivos (art. 86.3 Estatuto de los Trabajadores –ET–).
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Los sindicatos en la Argentina kirchnerista: Entre la herencia de los ´90 y la emergencia de un nuevo sindicalismo de base [PDF]

open access: yes, 2013
El nuevo protagonismo sindical en Argentina es un hecho ineludible. Eso ha abierto una serie de interpretaciones entre las que predomina la mirada "estatalista" que atribuye dicho protagonismo a la política gubernamental de implantación de un "nuevo ...
Varela, Paula
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La reforma laboral: cambios en las estructuras empresariales, mercado de trabajo y relaciones laborales [PDF]

open access: yes, 1996
La novedad más importante que se ha producido con el cambio normativo operado a mediados del año pasado ha sido las numerosas remisiones qua partir de la modificación del Estatuto de los Trabajadores se hacen a los convenios colectivos, a los acuerdos de
Sánchez Guijo, Francisco
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