Análisis jurisprudencial de la ultraactividad de los convenios colectivos
, 2023 La ultraactividad de los convenios colectivos es concebida como una norma para la autonomía colectiva, cuyo fin es preservar las condiciones del convenio que pierde vigencia, durante el trascurso de la negociación de uno nuevo durante un tiempo limitado establecido por la ley. El periodo establecido por el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 86.
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Revista de Derecho, 2023 Este artículo analiza la cuestión de la ultraactividad de los convenios colectivos en Uruguay y la relación con su vigencia. Se discute la doctrina de la incorporación de las cláusulas de los convenios colectivos en los contratos individuales de trabajo y se argumenta que carece de respaldo jurídico y afecta a la negociación colectiva.
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Las reformas laborales como instrumento de política económica y su impacto sobre el dialogo social en España. A propósito del reciente informe de la OIT “España: Crecimiento con Empleo” [PDF]
, 2014 Dentro de un contexto en el que los informes o propuestas de diversas organizaciones y centros de estudio han ido asumido un papel cada vez más importante en la moderna evolución del Derecho Social, la reciente ublicación del informe de la OIT “España ...
Calvo Gallego, Francisco Javier +1 more
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Los salarios en la negociación colectiva de Cataluña [PDF]
, 2013 L'article analitza la negociació col·lectiva a la Comunitat Autònoma de Catalunya i com ha anat evolucionant en l'àmbit salarial. Posa de manifest els canvis que s'han succeït en els diversos períodes estudiats (2002-2006, 207-2008, 2009 i 2010-2011 ...
Rañé i Blasco, Josep Maria
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La ultraactividad de los convenios colectivos tras la reforma de 2012: A propósito de la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015 [PDF]
A partir de la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015, en este artículo se procede al estudio de la nueva regulación de la ultraactividad de los convenios colectivos introducida por la Reforma Laboral de 2012 y la doctrina elaborada recientemente sobre ...
Romero Burillo, Ana Mª
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La contractualización de las condiciones convencionales tras la extinción de la ultraactividad
IUSLABOR, 2015 En este artículo se analizan las consecuencias que se derivan de la terminación de la ultraactividad respecto a los derechos y obligaciones contenido en el convenio. El artículo, tomando como referente la sentencia de 22 de diciembre, efectúa un estudio crítico y propone elementos interpretativos alternativos.
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La reforma de la negociación colectiva en la ley 3/2012 [PDF]
, 2012 En el presente estudio se analizan las reformas en el régimen jurídico de la negociación colectiva mediante la Ley 3/2012 (precedida por el RDL 3/2012) y el RDL 20/2012, que han perjudicado y dificultado algunas de las funciones esenciales de la ...
Alfonso Mellado, Carlos L.
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Entre «polvos» y «lodos»: el fin de la ultraactividad abre la «caja de Pandora»
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2019 1. Entre las reformas laborales más polémicas de 2012, quizás también más irracionales jurídicamente, incluso para los intereses de las empresas, estuvo la introducción de un modelo temporal de ultraactividad de los convenios colectivos (art. 86.3 Estatuto de los Trabajadores –ET–).
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La reforma laboral: cambios en las estructuras empresariales, mercado de trabajo y relaciones laborales [PDF]
, 1996 La novedad más importante que se ha producido con el cambio normativo operado a mediados del año pasado ha sido las numerosas remisiones qua partir de la modificación del Estatuto de los Trabajadores se hacen a los convenios colectivos, a los acuerdos de
Sánchez Guijo, Francisco
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Hacia una nueva concepción de la legislación laboral [PDF]
, 2012 La reforma laboral de 2012 presenta una enorme profundidad por el amplio contenido de medidas que se contemplan en la misma, por la indiscutible profundidad de algunas de ellas, por la potencialidad de un elevado impacto en el desenvolvimiento futuro de ...
Cruz Villalón, Jesús
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