Study of High-Temperature-Induced Morphological and Physiological Changes in Potato Using Nondestructive Plant Phenotyping. [PDF]
Lazarević B +3 more
europepmc +1 more source
UPRAVLJANJE PROMJENAMA I ORGANIZACIJSKA KULTURA NA PRIMJERU TURISTIČKE AGENCIJE : Diplomski rad [PDF]
S obzirom na dinamičnost okoline u kojoj danas posluju poduzeća, provođenje organizacijskih promjena ključno je za njihov opstanak na tržištu. Naime, svejedno je radi li se o manjim ili pak radikalnim promjenama organizacije, promjena ljudskog faktora je
Kursar, Marijela
core
Promjene cijena armiranobetonskih radova u Republici Hrvatskoj
Tematika ovog rada vezana je za velike promjene i povećanja cijena u građevinskom sektoru koja su u razdoblju od 2019. do 2024. godine ozbiljno narušila realizaciju građevinskih projekata.
Ksenija Tijanić Štrok, Tanja Polanc
doaj
Integrirano upravljanje rijekom Dravom [PDF]
Vode na području jugoistočne Europe ugrožene su neodrživim korištenjem i sve većim antropogenim pritiskom na prostor. Ljudi nastanjuju poplavna područja, imaju interese za dobivanjem hidroenergije i ostalih mineralnih sirovina iz rijeke, navigacijom ...
Mladen Matica +3 more
core +1 more source
Upravljanje organizacijskim promjenama: teorijski okvir s posebnim osvrtom na Burke-Litwin model organizacijskih promjena [PDF]
Prepoznato je kako poduzeća moraju kontinuirano ulagati u svoj razvoj i mijenjati se prema zahtjevima kako njihove vanjske tako i unutarnje okoline. Pri tome moraju razumjeti dinamiku koja se stvara prilikom samog procesa promjene.
Ana Aleksić, Aleksić, Ana
core +1 more source
Upravljanje promjenama kao odgovor na krize rukovođenja [PDF]
Različite prirodne i antropogene ugroze, globalni trendovi, nestabilnosti i različiti incidenti utječu na stvaranje kriznih situacija koje mijenjaju ustaljene postupke i procedure unutar organizacije. Predviđanje i prepoznavanje krize, te odgovor i oporavak nakon krize ovisi o modelu upravljanja koji je menadžment organizacije razvio i primjenjuje u ...
Skendrović, Kruno +2 more
openaire +2 more sources
UPRAVLJANJE PROMJENAMA I ORGANIZACIJSKA KULTURA U PODUZEĆU OTP BANKA D.D. : Diplomski rad [PDF]
Ciljevi ovog rada bili su ustanoviti tko su nositelji organizacijskih promjena u anketiranom poduzeću, kakva je percepcija zaposlenika o načinu upravljanja i vođenja organizacijskih promjena, kakva je organizacijska kultura te postoji li povezanost ...
Špika, Dora
core
UPRAVLJANJE STRESOM U KONTEKSTU RELACIJE DIMENZIJA ORGANIZACIJSKE KOMUNIKACIJE I ORGANIZACIJSKE POSVEĆENOSTI [PDF]
U vremenu koje karakteriše stalna potreba brzog prilagođavanja organizacijskihperformansi promjenama koje nameće tržišno okruženje, upravljanje stresom,zadovoljstvo komunikacijom i organizacijska posvećenost postaju neizostavan faktoruspjeha.
Strukan, Edin
core +1 more source
UPRAVLJANJE PROMJENAMA I LJUDSKIM KAPITALOM
Human capital management becomes in every business system becomes totally different. It is not only functional activity, but also new business philosophy, which must be used at all management levels. TTIn such circumstances, managers will receive a new mentorsku role and mission to promote and co-workers learn to accept change and to adapt more easily ...
openaire +3 more sources
Upravljanje i vođenje promjena na sveučilištima : primjer doktorskoga obrazovanja [PDF]
Due to the peculiarities of higher education, change management in them is significantly differentiates change management in the business environment and companies.
Mihaljević, Slaven
core

