Upravljanje promjenama u poduzeću
Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci : časopis za ekonomsku teoriju i praksu, 2004 Management has recently become increasingly focused on how to manage changes. This indicates a great shift in conceptualizing a corporation from a static entity to a dynamic organization subject to a constant change. In order to introduce changes in an enterprise and manage them effectively, the ‘Model 7 S’ can be implemented paying an equal attention ...
openaire +2 more sources
Change management at infromation system development projects [PDF]
, 2014 Upravljanje promjenama na projektima izgradnje informacijskih sustava vezano je uz pojam informatičkih usluga, odnosno pojavljuje se u okviru upravljanja informatičkim uslugama.
Priher, Davor
core
UPRAVLJANJE STRESOM KOD MENADŽERA I ZAPOSLENIKA [PDF]
, 2020 U turbulentnom vremenu globalizacije, tranzicije i tržišnog načina privređivanja svi poslovni subjekti, kao i njihovi menadžeri i zaposlenici, izloženi su promjenama koje izazivaju stres pa se može sa sigurnošću reći da su one jedan od njegovih najčešćih
Čamdžija, Kemo +3 more
core +1 more source
Forest fires as a driver of change in grasshopper and cricket (Orthoptera) assemblages of Northern Velebit [PDF]
S klimatskim promjenama šumski ekosustavi postaju sve izloženiji utjecaju požara. Šumski požari stvaraju progale, što dovodi do promjena u okolišnim uvjetima te utječe na sastav i strukturu zajednica. Ciljevi ovog istraživanja su: 1) ustanoviti utjecaj
Bužleta, Filip
core +4 more sources
Korištenje moći za upravljanje promjenama
, 2023 The aim of this final paper is to investigate how the different use of power within the organization affects the implementation of organizational changes. Organizational changes are constant and unavoidable. The organization must constantly change and adequately respond to the needs of the environment in order to succeed and survive within the ...
openaire +1 more source
, 2019 Cilj ovog završnog rada je utvrditi važnost adekvatnog upravljanja procesom provođenja promjena u organizaciji. Promjene su stalne pojave te ih je potrebno predvidjeti, prepoznati i provoditi. Promjene u organizaciji mogu biti uvjetovane promjenama u njezinoj okolini ili mogu biti promjene koje su organizacije same potaknule jer su uvidjele potrebu za ...
openaire +1 more source
Upravljanje promjenama i organizacijska kultura hotela Villa Argentina u Dubrovniku : diplomski rad [PDF]
, 2016 Suvremeni uvjeti poslovanja potiču organizacije da budu fleksibilne i prilagodljive, što uključuje nužnost provođenja potrebnih promjena koje nameće njihova okolina. Promjenama je potrebno na adekvatan način upravljati, a jedan od ključnih čimbenika koji
Miloš, Hrvoje
core
How improvements in monitoring and safety practices lowered airborne formaldehyde concentrations at an Italian university hospital: a summary of 20 years of experience. [PDF]
Arh Hig Rada Toksikol, 2020 Dugheri S +5 more
europepmc +1 more source
ORGANIZACIJSKA KULTURA I UPRAVLJANJE PROMJENAMA U PODUZEĆU ORVAS D.O.O. : Diplomski rad [PDF]
, 2018 Suvremeni uvjeti poslovanja svakodnevno potiču poslovne organizacije da budu fleksibilne i prilagodljive, što uključuje i nužnost provođenja potrebnih promjena koje nameće njihova okolina.
Šulović, Dino
core
ORGANIZACIJSKA KULTURA I UPRAVLJANJE PROMJENAMA U PODUZEĆU AUTO HRVATSKA PSC : Diplomski rad [PDF]
, 2019 U današnjem dinamičnom i turbulentnom svijetu, promjene su stalne i neizbježne. Upravo provođenje organizacijskih promjena utječe na uspješnost poduzeća na tržištu i održavanje konkurentske prednosti.
Maretić, Matea
core