Results 21 to 30 of about 5,436 (48)

The effect of organizational alienation phenomenon on job satisfaction: A research in the province of Nigde [PDF]

open access: yes, 2014
Endüstriyel devrim sayesinde makine kullanımındaki artış küresel rekabet koşullarını yükseltmiş ve işletmeler bu hızlı değişime ayak uydurabilmek için teknolojilerini geliştirme gereksinimi duymuşlardır.
Koyuncu, Seçkin Can, Yalçın, İbrahim
core  

Oyun Kuramı Kullanarak Yazılım Takımlarının Üretkenliğini Artırmak İçin Geliştirilen Bir Yazılım Süreç Mühendisliği Yaklaşımı [PDF]

open access: yes, 2011
azılım geliştirme süreçleri bilgi ve insan tabanlı aktivitelerdir. Sosyal açından değerlendirildiğinde yazılım geliştiren bireylerin sosyal etkileşimi ve işbirliğine yatkınlığı takım ve organizasyon üretkenliğinin artırılmasını destekleyecek
O'Connor, Rory, Yilmaz, Murat
core  

Fen bilimleri öğretmenleri ve öğretmen adaylarına yönelik akıl yürütme becerileri testi’nin geliştirilmesi [PDF]

open access: yes, 2018
The aim of this study is to develop a multiple choice test for determining inservice and preservice science teachers’ scientific reasoning skill levels which are frequently used in science lessons.
Kocagül Sağlam, Merve   +1 more
core   +3 more sources

The effect of organizational culture on positive extra-role behaviors: the mediator role of organizational commitment [PDF]

open access: yes, 2012
Örgütlerde çalışanların sergiledikleri davranış örneklerinden birisi rol ötesi olumlu davranışlardır. Mevcut çalışmada bu davranışlardan vatandaşlık davranışlarına odaklanılarak, bu davranışlara etkisi olan ortamsal ve tutumsal faktörlerin doğrudan ve ...
Basım, Hamdullah Nejat   +2 more
core  

Modern Economic Growth: Findings and Reflections [Modern İktisadi Büyüme: Bulgular ve Yansımalar] [PDF]

open access: yes, 2015
Bir ülkenin iktisadi büyümesi, o ülkenin ülke nüfusuna çeşitli iktisadi mallar arz etme kapasitesindeki uzun dönemli artış olarak tanımlanabilir. Bu büyüme kapasitesi gereksinim duyduğu gelişmiş bir teknoloji ile kurumsal ve ideolojik düzenlemelere ...
KUZNETS, Simon
core   +1 more source

An emprıcal study intend to evaluatıon of the service presenting by the groups of accountancy profession towards the relatıonship marketıng percept of customers [PDF]

open access: yes, 2014
Hizmet sektöründe faaliyet gösteren firmaların geçmişten bu yana uyguladıkları fakat bilimsel temelleri son otuz yılda ortaya atılan ilişkisel pazarlama kavramı, geleneksel pazarlama anlayışının artan rekabet koşulları neticesinde başarısız olmasıyla ön ...
Kaya, Yusuf, Özdemir, Serkan
core   +2 more sources

The relationship between trust in manager and job satisfaction: a comparison between public and private sectors [PDF]

open access: yes, 2011
Bu çalışmada işgörenlerin örgütsel güven kapsamında yöneticilerine duydukları güven duygusunun iş tatminleri üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Koç, Hakan, Yazıcıoğlu, İrfan
core  

University sports students’ serceptions of career value [PDF]

open access: yes, 2013
Bu araştırma, 2010-2011 eğitim-öğretim yılı içerisinde üniversiteler arası Futbol Türkiye Şampiyonası’na katılan takımlardaki sporcu öğrencilerin kariyer değeri algılarını tespit etmek amacıyla yapılmıştır.
Karakaya, Yunus Emre   +3 more
core  

İktisat öngörü çalışması 2003-2023 [PDF]

open access: yes, 2007
Türkiye Bilimler Akademisi'nin Sosyal Bilimlerde Öngörü Projesi 2003-2023 çerçevesinde hazırlanan "İktisat Öngörü Çalışması 2003-2023 Raporu" basıldı. İktisat alanındaki 13 bilim insanının çalışmalarıyla oluşturulan raporda İktisat alanında eğitim ve
Bac, Mehmet, Baç, Mehmet
core  

Tourism students’ entrepreneurial personality traits: An emprical research on undergraduate associate and bachelor’s students [PDF]

open access: yes, 2014
Bu araştırmanın amacı, turizm eğitimi alan lisans ve ön lisans öğrencilerinin girişimci kişilik özelliklerinin tespit edilmesidir. Bu amaçla, Sakarya Üniversitesi ve Abant İzzet Baysal Üniversitesi’nde turizm eğitimi alan 308 lisans ve ön lisans ...
Aksoy, Özlem   +3 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy