Results 11 to 20 of about 380,036 (111)

Uzaktan Çalışma Tutumunun Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi [PDF]

open access: yesSakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Araştırmanın amacı, uzaktan çalışma tutumunun çeşitli demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığının incelenmesidir. Araştırma modeli, nicel araştırma yöntemlerinden olan betimsel araştırma temelinde tasarlanmıştır.
Musa Said Döven, Abdulsamet Duran
doaj   +2 more sources

Uzaktan Çalışma Modelinde Dönüşümcü Liderliğin Örgüt Bağlılığına Etkisi Üzerine Bir Araştırma

open access: yesIğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Teknolojik gelişmeler ve pandemi gibi zorunlu durumlar nedeniyle yeni iş modelleri ve bu iş modellerine göre yeni yönetim anlayışları geliştirmek gerekmektedir.
Gürkan Yılmaz, Murat Kasımoğlu
doaj   +2 more sources

Covid 19 pandemisinde uzaktan çalışma: Tespit ve öneriler [PDF]

open access: yes, 2021
Covid-19 pandemisinin çalışma hayatındaki etkilerinden birisi de işverenlerin, çalışanların sağlığını korumak ve faaliyetlerine devam edebilmek amacıyla uzaktan çalışma modeline hızla geçmiş olmasıdır.
Baycık, Gaye   +3 more
core   +2 more sources

Uzaktan Çalışma İlişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi [PDF]

open access: yes, 2023
Esneklik ihtiyacı ile ortaya çıkan uzaktan çalışma, günümüzde oldukça sık başvurulan bir çalışma şekli olarak karşımıza çıkmaktadır. Mevzuatımızda 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14.
Çelebi Demir, Duygu   +1 more
core   +1 more source

COVID-19 Sürecindeki Uzaktan Eğitim Uygulamalarının Özel Eğitim Gerektiren Öğrencilerin Sosyal Beceri Gelişimlerine Etkisinin Özel Eğitim Öğretmenlerinin Görüşlerine Göre Belirlenmesi

open access: yesYaşam Becerileri Psikoloji Dergisi, 2023
Özel eğitim gerektiren öğrencilerin uzaktan eğitim programları neticesinde sosyal becerilerinde ne gibi gelişmeler veya gerileme olduğunun ortaya çıkarılması ve bu konu hakkında gerekli geliştirmelerin yapılıp önlemlerin alınması oldukça önemlidir.
Nevzat Kara, Cahit Nuri
doaj   +1 more source

Covid-19 Kapsamında Uzaktan Eğitim Sürecinin Lisansüstü Öğrencilerin Algısındaki Yeri: Kırıkkale Üniversitesi Örneği

open access: yesÜniversite Araştırmaları Dergisi, 2021
Bu çalışma, pandemi sürecinde uzaktan eğitimi deneyimleyen öğrencilerin görüşlerini ve algılarını incelemeyi amaçlamaktadır. Bu kapsamda katılımcılar, amaçlı örneklem ile Kırıkkale Üniversitesi İşletme Bölümünde lisansüstü yapmakta olan öğrencilerden (n ...
Tayfun Arar   +2 more
doaj   +1 more source

Covid-19 Pandemisi Sürecince Üniversitelerin Uzaktan Eğitim Kapasiteleri

open access: yesÜniversite Araştırmaları Dergisi, 2021
Bu çalışmanın temel amacı; COVID-19 pandemisi sürecinde üniversitelerin uzaktan eğitim kapasitelerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesidir. Bu amaç doğrultusunda çalışmada öğrenci büyüklüklerine göre 20’si devlet üniversitesi 10’u vakıf üniversitesi ...
Engin Karadağ   +5 more
doaj   +1 more source

UZAKTAN ÇALIŞMA KABUSU: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN UZAKTAN ÇALIŞMADA KULLANDIKLARI UZAKTAN DENETİM MEKANİZMALARI

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2023
2020'de ortaya çıkan Covid-19 dünya genelinde işletmeleri öngörülemeyen bir krizle mücadele etmek zorunda bıraktı. Bu dönem hem sağlığın korunması hem de günlük iş akışının sağlanması gerektiğinden gittikçe daha çok işletme uzaktan çalışmaya yöneldi ...
Canan Yılmaz
doaj   +1 more source

Demografik Özelliklere Göre Çalışanların Uzaktan Çalışma Algıları Arasındaki Farklılıkların Analizi

open access: yes, 2023
Uzaktan çalışma, gündeme geldiği 1970’li yıllardan, Covid-19 pandemisinin yaşandığı döneme kadar nispeten daha yavaş bir gelişim gösterse de pandeminin yaratmış olduğu olağanüstü koşullar nedeniyle zorunlu bir çalışma biçimine dönüşmüştür.
Eroğlu, Umut   +2 more
core   +1 more source

Sanal Çalışma Ortamlarının Getirdiği Zorluklar: Sanal Mesafe Kavramı Üzerine Kavramsal Bir Çalışma

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2021
Sanal çalışma ortamları, farklı konumlarda çalışan ve bilgisayar aracılı iletişim kullanarak etkileşimde bulunan çalışanları içeren, çalışma sisteminin yeni normalidir.
Esin Can, Ayşe Merve Urfa
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy