Results 41 to 50 of about 5,621,737 (73)
Organizational Justice Perception According to Generations
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2015 Although there are many different researches on the subject of organizational justice, there is no research on organizational justice perception according to generations.
Zeki YÜKSEKBİLGİLİ +1 more
doaj +1 more source
Comparison of General Attitudes and Beliefs of Generations X, Y, and Z
İmgelemBeliefs and attitudes significantly impact individuals' personal and professional lives. Differences in attitudes and beliefs can be observed among individuals. Moreover, from birth, individuals become part of a generation group of people born around the
Onur Sarıkaya +2 more
doaj +1 more source
Neil Howe- William Strauss, The Millennials Rising: The Next Great Generation
Hitit İlahiyat Dergisi, 2022 Neil Howe ve William Strauss tarafından kaleme alınan The Millenals Rising kitabı, Y kuşağı hakkında yapılmış önemli kuşak çalışmalarından biridir. Yazarlar bu çalışmada Y kuşağına ‘milenyum’ adını vermişlerdir.
Tuba Akçay
doaj
, 2015 1965-1979 yılları arasında doğan ve X kuşağı olarak adlandırılan nesil, sadece 10-15 yıl sonra ülkemizi yönetecek olan Y kuşağından oldukça farklı bir yapıya sahip.
Erton, İsmail
core +1 more source
Z Kuşağı ve İnternetten Alışveriş İlgilenimleri
, 2021 Aynı toplumlarda fakat farklı dönemlerde doğmalar farklı kuşakları meydana getirmektedir. Kuşak farklılıklarının nedenleri arasında değişen toplum şatları, sosyal imkânlar, değişen teknoloji gibi unsurlar yer almaktadır.Geçmişten günümüze kadar olan ...
Altun, Özlem, Karataş, İrem
core
Baby Boomers ve X Kuşağı Öğretmenlerinin Dijital Entegrasyon Uyumlarının İncelenmesi
, 2019 Bilişim teknolojilerinin hayatımızın önemli bir parçası haline gelmesi, bu teknolojiye hızlı bir entegrasyonu gerekli kılmaktadır. Öyle ki bütün alanlarda olduğu gibi eğitim alanında da bu entegrasyonun olması şüphesiz daha fazla önem taşımaktadır ...
Şener, Gönül, Gündüzalp, Seda
core
, 2022 Bu çalışmanın amacı çalışanların iş sağlığı ve güvenliği tutumlarının belirlenmesi ve Türkiye'de çalışma hayatının %94'ünü oluşturan X ve Y kuşağı çalışanlarda bu tutumun farklılaşıp farklılaşmadığının ortaya konmasıdır. Bu kapsamda öncelikle "İş Sağlığı
Kazancı Yabanova, Ecehan, 1990- author 239038 +2 more
core
Çalışma Hayatında Geleceğin İnsan Kaynağı: Alfa Kuşağı
, 2021 İşletmelerde insan kaynağı farklı kuşaklardan oluşmaktadır. Günümüzde ortalama dört kuşak yani BabyBoomers, X, Y ve Z kuşakları aynı iş yerinde çalışmaktadır. Bir de bu kuşaklardan önce yaşamış ilkkuşak olan Sessiz kuşak vardır.
DEMİREL, ZÜMRÜT HATUN
core +1 more source
KUŞAKLARIN SİYASAL İLETİŞİM KÜLTÜR VE LİDERLİK AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Kuşaklararası farklılıklar; bireylerin iletişim tarzını ve arzu edilen liderlik tarzını etkilemektedir. Tipik kuşak çatışmalarının çoğu iletişimsizlikten kaynaklanmaktadır. Bu sorunu çözmek için hedef kitleye yönelik iletişim tarzı seçilmelidir. Liderlik
Pınar Göktaş +1 more
doaj +2 more sources
Havayolu ulaşımını tercih eden X ve Y kuşağı müşterilerin memnuniyet düzeylerinin ölçülmesi
, 2018 Havayolu endüstrisi, Türkiye'de ve dünya genelinde en hızlı büyüyen ve küresel ekonominin yanı sıra turizme ve ülkelerin Gayri Safi Yurtiçi Hâsılalarına önemli katkılar yapan endüstrilerden birisidir.
Gürler, Hasan Emin
core