Results 131 to 140 of about 22,754 (140)
Some of the next articles are maybe not open access.

İşyeri Mutluluğunun Duygusal Emeğe Etkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracı Rolü

Sosyal bilimler dergisi
Bu araştırmanın amacı, işyeri mutluluğunun duygusal emek üzerindeki etkisini incelemek ve bu ilişkide algılanan yönetici desteğinin aracı rolünü değerlendirmektir.
K. Özer
semanticscholar   +1 more source

Yapay Zekanın Eğitime Yansımaları: Yönetici ve Öğretmenlerin Bakış Açıları

Batı Anadolu eğitim bilimleri dergisi
Bu araştırmanın amacı, eğitimde bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanımıyla yapay zekanın eğitimde nasıl kullanılabileceği, kullanım alanlarının nasıl artırılabileceği, öğrenme süreçleri ve yönetim süreçleri üzerindeki etkilerinin ne olacağı, avantaj
C. T. Uğurlu, H. G. Usta
semanticscholar   +1 more source

ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ÜZERİNDE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞUN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Erciyes Akademi
Örgütsel davranış ve sürdürülebilir kalkınma alanındaki araştırmacılar, giderek iş yerinde çevre yanlısı davranışlar olarak tanımlanan “yeşil örgütsel davranışın” belirleyicilerini ve etkileyen faktörlere odaklanmaktadır.
Kerim Güvendi̇, N. Ö. İyigün
semanticscholar   +1 more source

YÖNETİCİ ASİSTANININ DİJİTAL YETENEKLERİ VE KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNE ETKİSİ

Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute
Bilgi toplumunun en önemli kaynağını; araştıran, analiz eden, sorgulayan ve yeniliği ortaya çıkaran entelektüel sermaye oluşturmaktadır. Dijital Çağ, Toplum 5.0’a doğru evrilirken; insan kaynağı sermayesinin teknoloji desteğiyle birlikte bilgi ve ...
Ela Oğan, N. Çetiner
semanticscholar   +1 more source

Türkiye İşgücü Piyasasında Kadın Yönetici Olmak: Hanehalkı İşgücü Anketi Üzerine Bir Araştırma

Akdeniz Kadın Çalışmaları ve Toplumsal Cinsiyet Dergisi
Araştırmanın amacı, toplumun kadına biçtiği toplumsal cinsiyetçi rollerin çalışma yaşamına nasıl yansıdığını kadın yöneticiler üzerinden tespit ederek, kadın yöneticilerin çalışma koşulları ve sosyo-ekonomik özelliklerini ortaya çıkarmaktır.
Dilek Şenel
semanticscholar   +1 more source

Manisa İl Merkezi Hastanelerinde Görev Yapan Yönetici Hemşirelerin Organizasyona Bağlılık Ve Güven Durumlarının İncelenmesi

Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi
Amaç: Bu çalışma Manisa il merkezinde yer alan hastanelerde çalışan yönetici hemşirelerin kurumsal bağlılık ve güven düzeylerini tespit etmek için yapıldı. Gereç ve Yöntemler: Bu çalışma, tanımlayıcı ve kesitsel olarak yapıldı.
Nilüfer Karabağ, Adalet Kutlu
semanticscholar   +1 more source

Öğretmen Bilişim Ağı (ÖBA) Platformuna Yönelik Yönetici ve Öğretmen Algıları

International Society that Learn Journal
Bu araştırmada, okul yöneticileri ve öğretmenlerinin Öğretmen Bilişim Ağı (ÖBA) platformuna yönelik görüşlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır Araştırma tarama modelinde tasarlanmış ve nitel araştırma desenlerinden betimsel analiz yöntemi kullanılmıştır ...
C. Akdağ   +4 more
semanticscholar   +1 more source

ÖRGÜTLERDE KAPSAYICI YÖNETİCİ DAVRANIŞLARI: ENGELLİ KAMU ÇALIŞANLARI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Kapsayıcı yöneticiler çalışan farklılıklarının örgüte değer kattığını savunur, çalışanların fikirlerini dile getirmesini destekler, çabalarını takdir eder, sorumluluk almalarını teşvik eder ve böylece çalışanların örgüte aidiyet duygusunun gelişimine ve ...
Pınar Erkal
semanticscholar   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy