Results 1 to 10 of about 28 (26)

SPOR İŞLETMECİLİĞİNDE GÜNCEL SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2023
Spor işletmeleri günümüz spor endüstrisi içerisinde ciddi bir yere sahiptir. Bu sektör geliştikçe, ilgi ve katılım artmıştır. Bu gelişim zaman içerisinde farklı beklentileri ortaya çıkarmıştır.
Berna Turak Kaplan, Seçkin Doğaner, Mehmet Kaplan   +2 more
doaj   +1 more source

YÖNETİCİ BİR KADIN İSE LİDER PROTOTİPİ FARKLILAŞIR MI?

İşletme Bilimi Dergisi, 2020
Amaç: Bu çalışma örtük liderlik teorileri çerçevesinde kadınların ve erkeklerin zihinlerindeki lider ve kadın lider prototiplerini ortaya koymayı amaçlamaktadır.
Nuray Güneri Tosunoğlu, Berrin Filizöz, Güler Sağlam Arı   +2 more
doaj   +1 more source

KUŞAKLAR VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK / SESLİLİK

İşletme Bilimi Dergisi, 2018
Amaç: Kuşaklar; dönemler arasındaki siyasi, kültürel ve diğer değişkenlerden etkilenen yaş grupları olarak ifade edilmekle birlikte, daha derinlemesine incelendiğinde, kuşakları birbirlerinden ayıran tek ayrıntının yaş farklılıkları olmadığı açıkça ...
Tuğrul Pekçetaş, Şafak Gündüz
doaj   +1 more source

YÖNETİCİLERİN İŞ TATMİNİ VE MEMNUNİYETİ

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2003
Motivasyon, sadece çalışanları değil, yöneticileri de yakından ilgilendiren bir kavramdır. Kurumların etkinliği ve başarısı çalışanlardan ziyade yöneticilerin etkinliğine ve başarısına da bağlıdır.
Ali Şahi̇n
doaj   +4 more sources

Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2009
Bu çalışma kamu kurumlarında çalışan memur ve yöneticilerin ücret beklentileri ve kariyer olanaklarıile iştatmini ve performans arasındaki ilişkileri araştırmak amacıyla planlanmıştır. Ayrıca yaş, kıdem ve cinsiyet gibi demografik özelliklerin söz konusu
Hasan Gül, Ercan Oktay
doaj  

Kamu Kurumlarındaki Yöneticilerin Uyguladıkları Yönetim Anlayışlarının Kamu Performans Değerlendirme Sürecine Yansımasına Yönelik Bir Alan Araştırması: TÜİK Örneği

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017
Performans değerlendirmenin en belirgin amacı, kurumdaki çalışanların belirli bir dönem içindeki çalışmalarının ve çabalarının önceden belirlenmiş ölçütlere göre çok yönlü ve sistemli olarak ölçülerek çalışanların gelişme potansiyellerinin açığa ...
Serdar Vural Uygun, Mehmet Göküş
doaj  

Türkiye’de Yamaç Paraşütçüleri ‘Problemleri ve Beklentileri

2021
exaly  

Geçmişten Geleceğe: Ergenlerde Çocukluk Çağı Örselenme Yaşantıları ve Gelecek Beklentileri

2023
exaly  

Eğitimcilerin Sendikaya Katılım Amacı, Beklentileri ve Beklentilerinin Karşılanma Düzeyi

Social Mentality and Researcher Thinkers Journal, 2023
exaly  

Lise Öğrencilerinin Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Dersinden Beklentileri

Social Sciences Studies Journal, 2023
exaly