Results 21 to 30 of about 137 (71)

Öğretmen Adaylarının Kişilerarası İletişim Yetkinlikleri ile Öğretmen Özyeterlikleri Arasındaki İlişkide Öğrenme Çevikliğinin Aracı Rolü

open access: yesVan Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Bu Çalışmanın amacı öğretmen adaylarının kişisel iletişim yetkinlikleri, öğretmen özyeterlikleri ve öğrenme çevikliği arasındaki yapısal ilişkilerin incelenmesidir. Bu ilişkisel araştırmanın katılımcılarını 449 öğretmen adayı oluşturmuştur.
F. Özge Maviş Sevim   +1 more
doaj   +1 more source

Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Uygulamaları Hizmet Odaklı Örgütsel Vatandaşlık Davranışını Nasıl Etkiler? İş Tutumlarının Aracılık Rolü

open access: yesJournal of Human and Work, 2020
Bu araştırma yüksek performanslı insan kaynakları uygulamalarının nasıl hizmet odaklı örgütsel vatandaşlık davranışını etkilediğini ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Araştırma modeli yapısal eşitlik modellemesi kullanılarak test edilmiştir.
Mert GÜRLEK
doaj   +1 more source

Yapısal Eşitlik Modellemesi ile Konut Seçimi Ölçeğinin Geliştirilmesi

open access: yesDüzce University Faculty of Forestry Journal of Forestry, 2019
Kentsel alanlarda konut;kentsel planlama ve tasarım, kent ekonomisi, kent mimarisi, kent kimliği, kentpolitikaları, vb. konularda yönlendirici bir güce sahiptir.Ayrıca kenttekisosyo-kültürel hareketliliğin yönünü belirlemektedir.
Aybike Ayfer Karadağ   +1 more
doaj  

Algılanan Tüketici Etkinliği, Ağızdan Ağıza Pazarlama ve Sosyal Medya Kullanımının Tüketicilerin Sürdürülebilir Tüketim Davranışlarına Etkilerinin İncelenmesi

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi
Araştırmada algılanan tüketici etkinliğinin, ağızdan ağıza pazarlamanın ve sosyal medya kullanımının sürdürülebilir tüketim davranışına etkilerini belirlemek amaçlanmıştır.
Emine Karakuş Başlar
doaj   +1 more source

Gemi Adamlarının İş Tatmini, Görev ve Bağlamsal Performansları Arasındaki İlişkiler [PDF]

open access: yesJournal of Eta Maritime Science, 2018
Bu çalışmanın temel amacı, gemi adamlarının iş tatminin, iş performansının boyutları olan görev ve bağlamsal performans üzerindeki etkisini ortaya çıkartmaktır.
Murat YORULMAZ
doaj   +1 more source

Okuma Alışkanlığı ve Üstbilişsel Yazma Stratejileri Farkındalığının Yazma Başarımı Üzerindeki Etkisi: Bir Yapısal Eşitlik Modellemesi

open access: yesAna Dili Eğitimi Dergisi, 2021
Bu çalışma, okuma alışkanlığının ve üstbilişsel yazma stratejileri farkındalığının yazma başarımı üzerinde yordayıcı rolünün olup olmadığını ve bu değişkenlerin açıklayıcılık oranlarının ne düzeyde olduğunu saptamak amacıyla ilişkisel tarama modelinde ...
Onur Dolek
doaj   +1 more source

İş yerinde can sıkıntısı online hedonik satın almayı etkiler mi?

open access: yesPamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Bu araştırmanın amacı, çalışanların yaşadığı iş yerinde can sıkıntısı düzeyinin online hedonik satın almayı ne ölçüde yordadığını incelemektir. Araştırmanın örneklemini, Türkiye’de bir kamu üniversitesinde görev yapan 298 idari personel oluşturmaktadır ...
Yonca Bakır, Erkan Nur, Baran Arslan
doaj   +1 more source

Endüstri 4.0 Teknolojileri ve Döngüsel Ekonominin Sürdürülebilir İşletme Performansına Etkisi: Asansör Sektöründe Uygulama

open access: yesVerimlilik Dergisi
Amaç: Bu çalışmanın amacı, Endüstri 4.0 teknolojileri ve döngüsel ekonominin işletmelerin sürdürülebilir performansına doğrudan veya dolaylı etkisinin olup olmadığını belirlemektir.Yöntem: Çalışmada oluşturulan ölçek ile işletmelerden toplanan veriler ...
Mevlüt Köksal
doaj   +1 more source

TERMAL TURİZMDE SOSYAL MEDYA PAZARLAMA FAALİYETLERİNİN ALGILANAN HİZMET KALİTESİNE VE MARKA DEĞERİNE ETKİSİ: AFYONKARAHİSAR’DA BİR ARAŞTIRMA

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2020
Sosyal medya, günümüzdeki tüketicilerin bakış açısını kökten değiştirmiştir. Özellikle tüketiciler arasında ve tüketiciler ile örgütler arasında genişletilmiş kanallar ve etkileşim noktaları sağlamasıyla dikkat çekmektedir.
Ömer Kürşad Tüfekçi   +2 more
doaj   +1 more source

Görev Odaklı Liderlik Tarzı, Psikolojik Sermaye, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Kobi’lere Yönelik Bir Uygulama

open access: yesGaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Araştırma; görev odaklı liderlik tarzı, psikolojik sermaye, iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi ölçmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada Gaziantep ve Şanlıurfa illerinde faaliyet gösteren kolayda örnekleme yöntemiyle belirlenen ...
Bülent Demirağ, Merve Kaplan
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy