Results 11 to 20 of about 889 (109)

ZADOVOLJSTVO POSLOM ZAPOSLENIKA U HOTELSKOJ INDUSTRIJI HRVATSKE

Tourism and hospitality management, 2005
Mjerenje zadovoljstva zaposlenika poslom pomaže managerima u donošenju na informacijama baziranih odluka u području upravljanja ljudskim potencijalima, ali i poduzeća sveukupno. Mjerenje osim toga doprinosi razumijevanju načina na koji se zadovoljstvo poslom uklapa u sveukupnu sliku motivacije za rad i rezultata rada.
Maškarin, Helga, Helga Maškarin
openaire   +4 more sources

KARAKTERISTIKE LIČNOSTI ZAPOSLENIH I ZADOVOLJSTVO POSLOM

"РАДОВИ" ЧАСОПИС ЗА ХУМАНИСТИЧКЕ И ДРУШТВЕНЕ НАУКЕ, 2016
Cilj ovog istraživanja je bio: prvo, utvrditi predikitivnu vrijednost Petofaktorskog modela ličnosti za ukupno zadovoljstvo poslom i devet aspekata zadovoljstva poslom mjerenih Skalom zadovoljstva poslom (Job Satisfaction Survey), i drugo, utvrditi da li postoje značajne razlike u ukupnom zadovoljstvu poslom i devet aspekata zadovoljstva poslom ...
Biljana Mirković, Đorđe Čekrlija
openaire   +3 more sources

UTICAJ LIDERSTVA NA ZADOVOLJSTVO POSLOM U PRIVATNOM SEKTORU

АНАЛИ ПОСЛОВНЕ ЕКОНОМИЈЕ, 2019
Današnje organizacije iz privatnog sektora su izložene brzim i nepredvidivimpromjenama koje nameću sve dinamičnije globalno poslovno okruženje, a činjenica jeda te promjene značajno utiču na njihovo poslovanje. U vremenu koje karakterišebrzo prilagođavanje organizacijskih performansi promjenama koje nameće tržišnookruženje, liderstvo i zadovoljstvo ...
Edin Strukan, Dejan Đorđević, Senad Sefić   +2 more
openaire   +3 more sources

Zadovoljstvo poslom školskih psiholog(inj)a u Hrvatskoj

Napredak : Časopis za interdisciplinarna istraživanja u odgoju i obrazovanju, 2018
Zadovoljstvo poslom stručnih suradnica/suradnika u školama može biti važan pokazatelj motivacije i kvalitete njihovoga rada. Cilj je istraživanja bio utvrditi stupanj zadovoljstva poslom i izvore zadovoljstva i nezadovoljstva poslom školskih psiholog(inj)a u Hrvatskoj.
Kolega, Maja, Vlahović-Štetić, Vesna
openaire   +4 more sources

PSIHOMETRIJSKA PROVJERA I VALIDACIJA SKALE ORGANIZACIJSKE PRAVDE NA SRPSKOM UZORKU

Primenjena Psihologija, 2015
Ovo istraživanje imalo je za cilj da provjeri psihometrijske karakteristike i validira prevod Skale organizacijske pravde (Organizational Justice Scale: Colquitt, 2001) na srpskom jeziku putem sprovođenja dvije nezavisne studije.
Biljana Mirković
doaj   +1 more source

POVEZANOST PERCEPCIJE SIGURNOSTI POSLA I ZADOVOLJSTVA ASPEKTIMA POSLA SA KONTRAPRODUKTIVNIM RADNIM PONAŠANJIMA

Primenjena Psihologija, 2019
Istraživanje je sprovedeno sa ciljem utvrđivanja organizacijskih faktora koji doprinose razvoju kontraproduktivnih radnih ponašanja. U skladu sa postavkama Teorije samodeterminacije, kao i na osnovu rezultata prethodnih istraživanja, pretpostavljeno je ...
Ivana Strizović
doaj   +1 more source

Osobine ličnosti kao prediktori zadovoljstva poslom

Primenjena Psihologija
Osnovni cilj ovog istraživanja bio je utvrđivanje prediktivne vrednosti osobina ličnosti modela velikih pet za ukupno zadovoljstvo poslom, kao i za devet aspekata zadovoljstva poslom merenih skalom Job Satisfaction Survey.
Jelena Matanović
doaj   +1 more source

Zadovoljstvo poslom zdravstvenih djelatnika u Hrvatskoj

, 2022
U današnje doba organizacije poslovanja, sve više se fokusira na zadovoljstvo zaposlenika njegovim radom. Jedna od najčešće korištenih definicija u organizacijskim istraživanjima je rečenica Edwina A.
Vuger, Magdalena
core  

Doprinos stavova prema radu i radnih vrijednosti pojašnjenju odgovornoga organizacijskog ponašanja

Psychological Topics, 2013
Cilj je provedenog istraživanja bio ispitati koliko zadovoljstvo plaćom, poslom i životom, doživljaj pravednosti u radnim organizacijama (percepcija distributivne, interpersonalne, informacijske i proceduralne pravednosti), prag pravednosti, te važnost i
Zvjezdan Penezić, Ana Slišković, Ivana Rak   +2 more
doaj   +2 more sources

Zadovoljstvo poslom nastavnika njemačkoga jezika

Strani jezici : časopis za primijenjenu lingvistiku, 2016
Zadovoljstvo poslom važan je indikator osjećane kvalitete života i čimbenik koji ima povratni učinak na kvalitetu rada pojedinca. Prema provedenim istraživanjima zadovoljstvo nastavnika najvažniji je pojedinačni čimbenik obrazovnog uspjeha učenika.
Pernjek, Jasminka, Matić, Ivana
  +7 more sources