Results 1 to 10 of about 843 (30)
Organizacijska pravednost, zadovoljstvo poslom i odanost profesionalnih nogometaša klubu
Suvremena psihologija, 2021 Rezultati istraživanja organizacijske pravednosti u sportskom okruženju upućuju na to da je percepcija pravednosti povezana s relevantnim ishodima za pojedinačne i timske sportove kao što su stavovi i ponašanja sportaša, zajedništvo tima i odanost klubu (De Backer i sur., 2011; Jordan, i sur., 2004; Kerwin i sur., 2014; Mahony i sur., 2006; Whisenant ...
Paula Andabak, Ljiljana Gregov
openaire +2 more sources
ORGANIZACIJSKA OSOBNOST I KULTURA
Mostariensia, 2022 The paper analyzes the corporative or organizational personality and culture. The phenomenon started being investigated in the second half of the last century as a part of the theory of organization.
Davorka Topić Stipić +2 more
semanticscholar +1 more source
Organizacijska otpornost i upravljanje kvaliteteom
QUALITY – YESTERDAY TODAY TOMORROW, 2021 Sažetak: Pandemija bolesti COVID 19 koja je započela početkom 2020. godine predstavlja dosad nezabilježen eksterni tržišni šok koji je doveo do promjena u načinu poslovanja poduzeća u različitim djelatnostima.
Mate Damić
semanticscholar +1 more source
Ekonomska Misao i Praksa, 2020 Za razliku od tradicionalnog usredotočivanja na zadovoljstvo poslom, rad je usmjeren na proučavanje suvremenijih stavova o organizaciji iz kojih proizlaze ponašanja s kojima uzročno-posljedična veza uglavnom nije jasno vidljiva pa je često riječ o ...
Anita Živković +1 more
semanticscholar +1 more source
PERCIPIRANA ORGANIZACIJSKA PRAVEDNOST KAO DETERMINANTA ORGANIZACIJSKE ODANOSTI
Ekonomska misao i praksa, 2014 The purpose of this study was to explore the constructs of organizational commitment and organizational justice, as well as their relationship. This study investigated which component of organizational justice; distributive, procedural or interactional, is essential for the prediction of each component of organizational commitment, affective ...
Tvarog Malvić, Sanja +2 more
openaire +5 more sources
Ekonomska Misao i Praksa, 2020 Cilj rada bio je istražiti povezanost organizacijske kulture i poslovne uspješnosti poduzeća. Za potrebe istraživanja organizacijska kultura je diferencirana prema tipologiji utemeljenoj na Modelu suparničkih vrijednosti.
Dijana Mečev +2 more
semanticscholar +1 more source
CONTEMPORARY MILITARY CHALLENGES, 2019 Zadnja številka Sodobnih vojaških izzivov leta 2019, v katerem smo se spomnili tudi 15. obletnice pridružitve Slovenije Evropski uniji in zavezništvu, je posvečena organizacijski kulturi.
semanticscholar +1 more source
Kairos, 2018 Svrha ovoga članka jest pružiti uvid u to do koje mjere naše poimanje koncepta dikaiosyne theou oblikuje način na koji sebe poimamo kao kršćane, koji predstavljaju Tijelo Kristovo i žive u svetosti.
Dalia Matijević
semanticscholar +1 more source
Provjera dimenzionalnosti konstrukta pravednosti u organizacijskom kontekstu
Psychological Topics, 2014 U dosadašnjim je istraživanjima organizacijska pravednost konceptualizirana i operacionalizirana na različite načine, a korištene mjere često ne uzimaju u obzir različite izvore doživljene pravednosti.
Ana Jakopec, Zoran Sušanj
doaj +2 more sources
CORPORATE GOVERNANCE AND ORGANISATIONAL CULTURE / KORPORATIVNO UPRAVLJANJE I ORGANIZACIJSKA KULTURA
APEIRON: a journal for ancient philosophy and science, 2019 The interdependence of corporate governance and organizational culture has always existed. Corporate governance is present in large organizations, which we call joint stock companies in BiH.
Nerman Ljevo, Ramo Isak
semanticscholar +1 more source