Results 11 to 20 of about 5,114 (60)

Organizacijska kultura i upravljanje znanjem na XY fakultetu

open access: yes, 2023
Organizacijska kultura odnosi se na zajedničke vrijednosti, uvjerenja, ponašanja i norme koje oblikuju organizaciju i usmjeravaju djelovanje njezinih članova.
Kotarac, Kristina
core   +3 more sources

Organizacijska struktura Lučke uprave Rijeka [PDF]

open access: yes, 2003
Organizacijska je struktura nuždan temelj bez kojega će i najbolji učinak u svim drugim područjima rukovođenja ostati neefikasan. U ovom radu provedena je analiza organizacijske strukture Lučke uprave Rijeka i to tako da je analizirana postojeća ...
Jugović, Alen
core   +1 more source

Plan upravljanja istraživačkim podacima - Umjetna inteligencija, autonomija i pravednost (AIAJ)

open access: yes, 2022
Dokument sadrži plan upravljanja istraživačkim podacima za projekt "Umjetna inteligencija, autonomija i pravednost" (AIAJ) [IP-2022-10 ...
Bracanović, Tomislav
core  

Tony Coady i Michael O’Keefe, Terorizam i pravednost [PDF]

open access: yes, 2006
Prikaz knjige Tony Coady i Michael O’Keefe, Terorizam i pravednost, preveo Neven Petrović, KruZak, Zagreb 2004, 200 ...
Bazdan, Vanda
core  

Organizacijska kultura u funkciji uspješnosti poslovanja organizacije [PDF]

open access: yes, 2004
U novijoj organizacijskoj teoriji organizacijska kultura zauzima vrlo visoko mjesto. Dovođenje organizacijske kulture u svezu s uspješnošću poslovanja, organizacijska kultura postaje predmet mnogih istraživanja, kao i disciplina koja se izučava na mnogim
Brčić, Ruža   +2 more
core   +1 more source

ORGANIZACIJSKA STRUKTURA KBC-A RIJEKA

open access: yes, 2023
Odabir odgovarajuće organizacijske strukture je izrazito važan za uspješnost svakog poduzeća/institucije bez obzira na njenu veličinu i djelatnost. U praksi, pogotovo u velikim sustavima, najčešće se kombiniraju različite vrste organizacijskih pristupa ...
Hoxha, Djellza
core   +2 more sources

Organizacijska antropologija - nova organizacijska veda [PDF]

open access: yes, 2015
Ko znanstvena disciplina ali veda dozori, se nujno sooči s svojo antropološko razsežnostjo. Organizacijske vede so že na začetku vključevale tudi splošno antropologijo, medtem ko se potreba po organizacijski antropologiji pojavi, ko postane človeški ...
Zupan, Neja   +2 more
core  

Organizacijska klima in izgorelost zaposlenih v zavarovalništvu [PDF]

open access: yes, 2017
Organizacijska klima močno vpliva na motivacijo in vedenje zaposlenih. Lahko bi rekli, da je trajna in nastaja preko interakcije med zaposlenimi oz. člani organizacije.
Petrič, Lea
core  

Experimental Test of the Effects of Distributive and Procedural Justice in Academic Context [PDF]

open access: yes, 2017
Organizacijska se pravednost definira kao stupanj u kojem zaposlenici percipiraju poslovne ishode, postupke i interakcije pravednima, te se u skladu s tim dijeli na distributivnu, proceduralnu i interakcijsku pravednost.
Nikšić, Ana
core   +1 more source

ORGANIZACIJSKA KULTURA I STRUKTURA: PRIMJER VENETO BANKA

open access: yes, 2016
Organizacijska kultura i organizacijska struktura dvije su grane ekonomske sociologije koje neminovno tiču svako poduzeće, a posebice kompleksne sustave kao što su banke.
Stock, Gordana
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy