Results 51 to 60 of about 5,411 (112)
Zadovoljstvo poslom - prediktor radne učinkovitosti i namjere ostanka u sestrinstvu [PDF]
Introduction. We consider job satisfaction through the prism of the work we do, the working conditions, the relationships with colleagues and superiors, and the opportunity to advance and earn.
Dunja Anić +3 more
core +1 more source
Mogu li individualna obilježja biti odrednice zadovoljstva poslom policijskih službenika? [PDF]
U radu se opisuje zadovoljstvo poslom kao značajan koncept organizacijskog ponašanja. Kako je zadovoljstvo poslom važno postići radi samih zaposlenika, ali i radi dobrobiti organizacije, neophodno je identificirati faktore koje djeluju na zadovoljstvo ...
Hrvoje Marić, Marinela Baboselac-Marić
core +1 more source
Percepcija odgovornosti, društvenog statusa i zadovoljstvo poslom u odgojiteljica
Zadovoljstvo poslom tema je koja se vrlo intenzivno istražuje već dugi niz godina, međutim, jako malo istraživanja (posebice u Hrvatskoj) bavilo se izvorima zadovoljstva poslom kod odgojiteljica. Kako je njihov posao iznimno odgovoran, a u društvu, posebice našem, ''nastavnička'' zanimanja imaju nezadovoljavajući društveni status (Jukić i Reić ...
openaire +4 more sources
Folk dance as an extracurricular activity of primary school students [PDF]
Folklorni ples i glazba važan su dio kulture svakoga naroda. Prenošenjem tradicije „s koljena na koljeno“, mlađi naraštaji mogu spoznati kako se prije živjelo, odnosno koliki značaj je nekada imala glazba i ples.
Mitrović, Dubravka
core +1 more source
Društvene grupe i zadovoljstvo poslom
Za razliku od većine pristupa u kojima se utvrđuje odnos između zadovoljstva poslom i motivacije pojedinca, u ovom se radu istražuje kako pripadnost pojedinca određenoj društvenoj grupi utiče na njegovo zadovoljstvo poslom. Društvene grupe određene su položajem u tehničkoj podjeli rada, pa je obilježje konkretnog »posla« zajedničko pripadnicima jedne ...
openaire +1 more source
UTICAJ LIDERSTVA NA ZADOVOLJSTVO POSLOM U PRIVATNOM SEKTORU
Današnje organizacije iz privatnog sektora su izložene brzim i nepredvidivimpromjenama koje nameću sve dinamičnije globalno poslovno okruženje, a činjenica jeda te promjene značajno utiču na njihovo poslovanje. U vremenu koje karakterišebrzo prilagođavanje organizacijskih performansi promjenama koje nameće tržišnookruženje, liderstvo i zadovoljstvo ...
Edin Strukan +2 more
openaire +2 more sources
Mladi i stari na tržištu rada za vreme tranzicije u Srbiji [PDF]
Za vreme tranzicije situacija na tržištu rada se menja jer dolazi do smanjenja javnog i rasta privatnog sektora. Ovaj članak ispituje kako su se stopa aktivnosti i zaposlenosti menjale za vreme tranzicije u Srbiji.
Lebedinski, Lara
core
Work-related stress in specialists in occupational health in Croatia: a pilot study. [PDF]
Radulović AH, Varošanec AM.
europepmc +1 more source
Parents´ and preshool - aged children´s leisure time [PDF]
Slobodno vrijeme je složena društvena pojava. Svojim sadržajima ono postaje značajan čimbenik odgoja i pruža velike mogućnosti za kulturni i stvaralački razvoj ličnosti. Slobodno vrijeme obuhvaća niz raznih aktivnosti kroz koje dijete zadovoljava potrebe,
Lovrić, Katarina
core +1 more source
Refleksivna praksa i zadovoljstvo poslom u upravljanju razredom
Upravljanje razredom i disciplina najčešće se spominje kao područje odgojno-obrazovnog rada u kojem učitelji doživljavaju najviše teškoća, a ujedno se za to osjećaju i najmanje osposobljenima: kako za vrijeme redovnog obrazovanja i osposobljavanja za poziv učitelja tako i u kasnijem stručnom osposobljavanju.
Bilač, Sanja, Miljkovic, Dubravka
openaire +1 more source

