Results 1 to 10 of about 24 (23)
Odnos crta ličnosti i stavova prema radu i organizaciji s odgovornim organizacijskim ponašanjem
Psychological Topics, 2011 Cilj provedenog istraživanja bio je ispitati odnos crta ličnosti (ekstraverzija, ugodnost, savjesnost, neuroticizam, otvorenost), zaokupljenosti poslom i organizacijske odanosti (afektivna, normativna, instrumentalna) s odgovornim organizacijskim ...
Nada Krapić +2 more
doaj +2 more sources
Odnos crta ličnosti i organizacijskih stavova s odgovornim organizacijskim ponašanjem
Psychological Topics, 2011 Cilj provedenog istraživanja bio je ispitati odnos crta ličnosti (ekstraverzija, ugodnost, savjesnost, neuroticizam, otvorenost), zaokupljenosti poslom i organizacijske odanosti (afektivna, normativna, instrumentalna) s odgovornim organizacijskim ...
Nada Krapić +2 more
doaj
Some of the next articles are maybe not open access.
Zaokupljenost poslom, doživljaj društvene nepravde i psihičko zdravlje nezaposlenih muškaraca i žena
2005Ovim istraživanjem smo htjeli provjeriti koliko su nezaposleni sudionici zaokupljeni poslom i smatraju li društvo u kojem žive pravednim. S druge strane smo htjeli vidjeti koji prediktori imaju statistički značajan udio varijance u varijabli psihičkog zdravlja nezaposlenih. Naglasak smo stavili na spolne razlike.
openaire +1 more source
Analiza motivacije, zadovoljstva poslom i radnog učinka zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća
Obrazovanje Za Poduzetništvo - E4E, 2021Ivica Katavić
exaly
Job Satisfaction and Mental Health of Health Professionals in Croatia during the COVID-19 Pandemic
Drustvena Istrazivanja, 2021Andrea Tokic, Ivana Gusar
exaly
Job Crafting as a Determinant of Employees' Job Satisfaction, Work-Related Flow and Well-Being
Drustvena Istrazivanja, 2023Dragan Glavas +2 more
exaly