Financijske brige, psihološka deprivacija i intenzitet traženja posla kod nezaposlenih u Hrvatskoj [PDF]
, 2004 Ovim istraživanjem smo htjeli provjeriti kakav je intenzitet aktivnog traženja posla kod nezaposlenih u Hrvatskoj te da li ga potiču financijske brige (kao mjera ekonomskih teškoća) i psihološka deprivacija (kao mjera nemogućnosti ispunjenja latentnih ...
Knezović, Tana
core
Factors of Etical Influence on Business System [PDF]
, 2008 Rad se bavi eksplikacijom i raspravom temeljnih etičkih pristupa menadžerskom izboru i odlučivanju u poslovnom sustavu (etike individualizma, etike utilitarizma, etike ljudskim pravima i etike pravednosti); nudi integralni etički protokol, eksplicira i ...
Mario Bogdanović
core +1 more source
Application of ontemplative practices in penal institutions [PDF]
, 2017 Penalne ustanove, kao najneprirodnija okolina za čovjeka, izvor su stresa i brojnih negativnih posljedica kako za zatvorenike koji tamo izvršavaju kaznu zatvora, tako i za zatvorsko osoblje. Kontemplativne prakse predstavljaju način na koji se smiruje um
Slukan, Tina
core
TEMELJNI STUPOVI RADNE SNAGE: PREDIKTORI RADNE DOBROBITI NIŽE KVALIFICIRANIH RADNIKA [PDF]
Radna dobrobit pozitivno djeluje na zaposlenike i organizacije, doprinoseći njihovoj većoj radnoj uspješnosti i produktivnosti. Često se proučava kroz emocije povezane s poslom i defi nira kao odsustvo stresa na radnom mjestu.
Kahlina, Ivana +2 more
core +1 more source
PERCEPTION OF CONFLICT BETWEEN COMMITMENTS IN FAMILY AND WORK ROLES IN THE CONTEXT OF SOME JOB AND FAMILY CHARACTERISTICS [PDF]
, 2012 Cilj rada bio je utvrditi percepciju sukoba obveza iz obiteljskih i radnih uloga zaposlenika jedinice lokalne samouprave te moguće prediktore sukoba (sociodemografska obilježja, obilježja posla i obilježja obitelji) na relaciji »obitelj-rad« i »rad ...
Gordana Berc +2 more
core +1 more source
Importance of psychological support for nurses at work [PDF]
, 2017 Posljednjih godina od medicinskih sestara zahtijeva se sve veći nivo stručnog znanja, stoga je izrazito važno da imaju želju za učenjem i budu u stanju razumjeti ono što se uči.
Mičević, Marinela
core +1 more source
MEASURES FOR THE PREVENTION OF STRESS AND ITS HARMFUL EFFECTS ON HEALTH [PDF]
, 2014 Stres na radnom mjestu uzrokuje niz problema i poremećaja u radnom procesu, te zdravstvenom stanju, psihološkom i socijalnom funkcioniranju radnika. Stoga je opravdano tražiti načine učinkovitog rješavanja posljedica koje uzrokuje. U ovom preglednom radu
Damir Lučanin
core +1 more source
CONSUMER INVOLVEMENT IN BUYING DECISIONS – THE EXAMPLE OF THREE FOOD PRODUCTS IN CROATIA [PDF]
, 2004 Cilj istraživanja bio je sastaviti instrument za mjerenje konstrukta potrošačke uključenosti pri donošenju kupovnih odluka te provjeriti njegove mjerne karakteristike.
Jerko MARKOVINA +2 more
core +1 more source
ORGANIZACIJSKA KLIMA U HRVATSKOM ORGANIZACIJSKOM PROSTORU: ŠTO I KAKO RAZVIJATI ?
, 2009 Rad polazi od rezultata većeg istraživanja organizacijske klime u hrvatskim organizacijama koji je provela AT Adria Consulting Group d. o. o. iz Zagreba na 230 različitih organizacija u petogodišnjem razdoblju (2001.-2005.). Na osnovu dobivenih rezultata
Mario Bogdanović
core +1 more source