Results 51 to 60 of about 257 (99)

Statystyka nauki i techniki - nowe idee, projekty i wyzwania

open access: yesNauka i Szkolnictwo Wyższe, 2016
Autorka przedstawia wyzwania stojące przed statystyką nauki i techniki dotyczące przede wszystkim takich zagadnień jak statystyka innowacji, „pomiary” inwestycji w wiedzę jako ważny element statystyki gospodarki opartej na wiedzy oraz statystyka zasobów ...
Grażyna Niedbalska
doaj  

Zasoby ludzkie na unijnym rynku pracy w świetle założeń Strategii Europa 2020

open access: yes, 2016
The aim of the article was adopted approximation of changes in the EU labor market in the context of the Europe 2020 Strategy. The implementation of the system subordinated to the article. It shows the subject of the EU labor market in the context of the
Mazur-Wierzbicka, Ewa
core   +1 more source

Wielokulturowe zasoby ludzkie jako podmiot strategii marketingowych małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce [PDF]

open access: yes, 2017
The publication presents selected trends identified in the sector of small and medium-sized enterprises in Poland, especially focused on internationalization of human resources.
Czainska, Katarzyna
core  

Zasoby ludzkie organizacji w kontekście wiedzy

open access: yes
Tyt. z nagł.Bibliogr. s. 19-20.Dostępny także w wersji drukowanej."Analizując rozwój społeczny i gospodarczy, których syntetycznym wyrazem jest postęp cywilizacyjny, stwierdzić można, że coraz większy udział w tym rozwoju posiada wiedza." W ...
Szałkowski, Adam.
core  

Enhacement employees' competencies during the preparation of an intelligent organization's managers

open access: yes, 2013
W artykule autorka podkreśla znaczenie kompetencji w procesie przekształcenia przedsiębiorstwa w organizację inteligentną. Prezentuje ideę organizacji inteligentnej w systemie zarządzania oraz charakteryzuje zasoby ludzkie organizacji inteligentnej ...
Dźwigoł-Barosz, M.
core  

Zaangażowanie organizacyjne w przedsiębiorstwie transportowym – studium przypadku

open access: yes, 2018
Obecnie nikt nie ma wątpliwości, że zasoby ludzkie mają strategiczne znaczenie dla skutecznego funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Przy czym w kontekście wykorzystania potencjału ludzi nie chodzi tylko o przyciągniecie i zatrudnienie właściwych ...
Jończyk, Joanna A.   +1 more
core  

Contemporary problems related to programming of corporate development

open access: yes, 2009
W artykule przedstawiono propozycję badawczą ukierunkowaną na następujące zagadnienia: programowanie zmian i rozwoju, zasoby ludzkie i kapitał ludzki, koszty produktywne i zbędne w zarządzaniu kapitałem ludzkim, budowa modelu zarządzania wiedzą ...
Stabryła, Adam
core  

Personal controlling in non-public higher education in Poland

open access: yes, 2013
Zasoby ludzkie są jednym z cenniejszych zasobów, jakimi dysponują uczelnie niepubliczne w Polsce. Ciągły wzrost konkurencyjności na rynku edukacyjnym oraz oczekiwań ze strony klientów uczelni niepublicznych zmuszają je bowiem do zapewnienia ...
Janczyk-Strzała, Elżbieta
core   +1 more source

Personnel management – psychosocial and organizational conditions

open access: yesNowoczesne Systemy Zarządzania, 2013
Zenon NOWAKOWSKI
doaj   +1 more source

Inwestowanie w zasoby ludzkie jako podstawowy warunek rozwoju przedsiębiorczości

open access: yes
Tyt. z nagł.Bibliogr. s. 110-111.Dostępny także w wersji drukowanej.W opracowaniu omówiono specyfikę inwestowania w kapitał ludzki. Przedstawiono porównanie pomiędzy edukacją w Polsce i w Europie, szczególny nacisk kładąc na edukację w zakresie biznesu ...
Francik, Anna.
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy