Results 21 to 30 of about 585 (90)
KAÜ-İİBF Dergisi, 2022 Türkiye’de örgütsel değişim ve örgüt geliştirme alanında bilimsel çalışmalar 1990’lı yıllarda artmaya başlamıştır. Dünyada yaşanan değişimlerin çalışma hayatına ve örgütlere yansımasıyla birlikte örgütsel değişim ve örgüt geliştirme çalışmalarında da ...
Nihat Erdoğmuş, Züleyha Sayın
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018 Bu araştırmada, Afyonkarahisar’da faaliyet gösteren hastanelerdeki sağlık personelinin örgütsel adalet algılarının örgüt sağlığı algıları üzerindeki etkisinin ortaya konulması amaçlanmaktadır.
İbrahim Kılıç +2 more
doaj +1 more source
Integrated column generation for volunteer‐based delivery assignment and route optimization
Computer-Aided Civil and Infrastructure Engineering, Volume 40, Issue 15, Page 2227-2243, 17 June 2025.Abstract This study develops an integrated delivery assignment and route planning strategy for food banking operations, considering food supply and demand constraints, food item restrictions, and vehicle capacity constraints. A mixed‐integer linear model is formulated to maximize the total demand served and minimize the total travel cost imposed on ...
Asya Atik +3 more
wiley +1 more source
Efficient Coordination Among Chinese Provinces in Managing Supply and Demand for Staple Crops
Food and Energy Security, Volume 13, Issue 6, November/December 2024.ABSTRACT Ensuring a stable supply and demand of food represents a pivotal challenge for sustainable development. This study seeks to delineate the spatiotemporal distribution and circulation patterns of supply and demand for staple crops, identify the major producing and consuming zones in China, and investigate the drivers underpinning efficient ...
Yifei Wang +4 more
wiley +1 more source
Hitit Sosyal Bilimler DergisiBu çalışmada dönüşümcü liderliğin (DL), yenilikçi örgüt kültürü (YÖK) ve yenilikçi iş davranışına (YİD) yönelik etkisi incelenmiştir. Yenilikçi örgüt kültürünün bu etki üzerinde aracılık rolüne sahip olup olmadığı tespit edilmeye çalışılmıştır ...
Mihriban Cindiloğlu Demirer +1 more
doaj +1 more source
Journal of Operations Management, Volume 70, Issue 4, Page 654-673, June 2024.Abstract The use of part‐time employees to support operations has been a contentious topic in the literature. While part‐time employees add cost‐effective flexibility to operations, their impact on operational outcomes has largely been documented as negative.
Luv Sharma +3 more
wiley +1 more source
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜ ALGILAMALARINA YÖNELİK AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2008 Yöneticilik ve örgüt kültürü, işletmelerde faaliyet süreçlerinin oluşturulması, yönetimi ve değiştirilmesinin belli başlıbelirleyicileridir. Yöneticilik örgütlerde, çalışanların yönetilmesini, örgüt kültürü de yönlendirilmesini ve kontrolünü ...
Atila Karahan
doaj
Erciyes İletişim Dergisi, 2017 Günümüzde tüm kurumlar, örgütün ortak değerlerini ve normlarını benimseyen,örgütle bütünleşmiş ve örgütsel bağlılığı yüksek çalışanlarla birlikte olmayı istemektedirler.Güçlü bir örgüt kültürü, çalışanların örgütsel hedefleri gerçekleştirmesinde önemli ...
Funda Yalım
doaj +1 more source
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2006 Bu çalışma; kamu ve özel sektör işletmelerinde çalışanların içsel motivasyon düzeylerini araştırmak ve karşılaştırmak amacıyla hazırlanmıştır. Araştırmada motivasyon özelliklerinin belirlenmesi için bu alanla ilgili olan normların neler olduğunu ...
Muharrem Tuna, Mehmet Sezai Türk
doaj
ÖRGÜTSEL YAŞAMDA DEDİKODUNUN ALGILANIŞI VE ARAÇSALLIĞI
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009 Sosyal hayatta genellikle olumsuz bir anlam yüklenen dedikodu örgütsel yaşamda varlığı inkar edilemez bir gerçektir. Dedikodu, “konusu çekiştirme ya da kınama olan konuşma” şeklinde tanımlanmaktadır.
Doğan Nadi Leblebici +2 more
doaj