Results 41 to 50 of about 16,775 (135)

Okul Müdürlerinin Etik Liderlik Davranışları ile Öğretmenlerin İş Doyumlarının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi [PDF]

open access: yes, 2014
The purpose of this research is to investigate the effect of school principals’ ethical leadership behaviors and teachers’ job satisfaction over the predictability level of teachers’ organizational commitment.
Banoğlu, Köksal   +3 more
core   +2 more sources

Otel İşletmelerinde Yeşil Örgüt İklimi ve Yeşil Davranışın İş Tatminine Etkisi: Muğla Örneği

open access: yesPamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 2023
Çevresel sürdürülebilirlik konusunda bireysel ve toplumsal farkındalığın artışına paralel olarak turizm işletmeleri çevresel performanslarına daha fazla önem vermeye başlamıştır. Rekabet gücünü artırmak isteyen otel işletmelerinde çevreye duyarlı yönetim
Nurçin Mert, Işıl Arıkan Saltık
doaj   +1 more source

Çalışan kadınlara yönelik cinsiyet temelli düşmanca davranışların sebepleri ve sonuçları üzerine bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2002
Çeşitli araştırmalar işyerinde cinsiyet temelli düşmanca davranışların kadınlar için önemli bir sorun olduğuna işaret etmektedir (örn., Fitzgerald, Hulin, ve Drasgow, 1995a).
Bebekoglu, Gozdem   +2 more
core  

ÖRGÜTSEL YAŞAMDA DEDİKODUNUN ALGILANIŞI VE ARAÇSALLIĞI

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009
Sosyal hayatta genellikle olumsuz bir anlam yüklenen dedikodu örgütsel yaşamda varlığı inkar edilemez bir gerçektir. Dedikodu, “konusu çekiştirme ya da kınama olan konuşma” şeklinde tanımlanmaktadır.
Doğan Nadi Leblebici   +2 more
doaj  

EMiRSiZ YÖNETiM

open access: yesFırat Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 2000
örgütlerde iş görenlerin, örgütsel amaçlar doğrultusunda harekete geçirilebilmesi, liderin yönetim yeteneğini h'Ullanmadaki başansına bağlıdır. Özellikle eğitim örgütlerinde, toplumların geleceğini oluşturacak bireylerin yetiştirilmesinde- öğretmenierin ...
Bilal Yıldırım
doaj  

ALGILANAN ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: BAHÇELİEVLER BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesErciyes İletişim Dergisi, 2017
Günümüzde tüm kurumlar, örgütün ortak değerlerini ve normlarını benimseyen,örgütle bütünleşmiş ve örgütsel bağlılığı yüksek çalışanlarla birlikte olmayı istemektedirler.Güçlü bir örgüt kültürü, çalışanların örgütsel hedefleri gerçekleştirmesinde önemli ...
Funda Yalım
doaj   +1 more source

The effects on the managerial performance of the levels of internal integration and external orientation as cultural dimensions within the firms [PDF]

open access: yes, 2003
Yüksek performanslı işletmelerin faaliyetlerinin içsel bütünlüğünü ve aynı zamanda değişen çevre koşullarına yönelik dışsal odaklanmasını en etkin ve verimli şekilde yönetebilen işletmeler olduğu kabul edilir.
Alpkan, Lütfihak   +2 more
core  

TRC1 BÖLGESİNDE KAMU VE ÖZEL SAĞLIK İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT İKLİMİ UNSURLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİLERİ

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi, 2018
Amaç: Bu çalışma, sağlık işletmelerinde örgüt ikliminin çalışanların örgütsel bağlılığına etkilerini araştırmak amacıyla yapılmıştır. Bunun için, örgüt iklimi unsurlarının örgütsel bağlılık üzerindeki etkileri incelenmiştir.Yöntem: Araştırma anket ...
Özgül Yüksekbilgili
doaj   +1 more source

Türkiye'de işletme grupları: özel sayı'ya giriş [PDF]

open access: yes, 2008
Bu giriş yazısında, önce, Türkiye’de işletme grupları üzerine 2000’li yıllara kadar yayınlanmış çalışmalar, hemen arkasından da 2000’li yıllarda üretilen yazın gözden geçirilmektedir.
Üsdiken, Behlül
core  

Ulusal Kurtuluş, Ayaklanma ve Sınırların Ötesi: 1970'lerden 1990'lara Kürt Hareketi'nin Değişim Dinamikleri [PDF]

open access: yes, 2014
This article aims at tracing the evolution of the Kurdish movement in Turkey from the 1970s until the end of the 1990s. In doing this, it based on a periodization how the Kurdish movement defined itself and master frame of its collective action.
Akkaya, Ahmet Hamdi
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy