Results 81 to 90 of about 16,775 (135)

Temporal trends of SARS-CoV-2 seroprevalence during the first wave of the COVID-19 epidemic in Kenya. [PDF]

Nat Commun, 2021
Adetifa IMO, Uyoga S, Gitonga JN, Mugo D, Otiende M, Nyagwange J, Karanja HK, Tuju J, Wanjiku P, Aman R, Mwangangi M, Amoth P, Kasera K, Ng'ang'a W, Rombo C, Yegon C, Kithi K, Odhiambo E, Rotich T, Orgut I, Kihara S, Bottomley C, Kagucia EW, Gallagher KE, Etyang A, Voller S, Lambe T, Wright D, Barasa E, Tsofa B, Bejon P, Ochola-Oyier LI, Agweyu A, Scott JAG, Warimwe GM.   +34 more
europepmc   +1 more source

Ambidextrous humanitarian organizations. [PDF]

Ann Oper Res, 2021
Narayanan A, Altay N.
europepmc   +1 more source

Paris'te 50 yıl doktorluk yapan bir Jöntürk:Refik Nevzad [PDF]

, 1994
Taha Toros Arşivi, Dosya No: 60-Tevfik Nevzat-Refik Nevzat- Beral ...
Toros, Taha
core  

Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin İş Yeri Örgüt Kültürü Beklentileri

Bilgi Dünyası
Örgüt kültürü, örgütü oluşturan unsurların etkileşimiyle oluşmakta, kurumsal performansa yön vermektedir. Personel ise kültürün oluşturulması ve aktarılması süreçlerinde rol oynamaktadır.
Erdinç Alaca
doaj   +1 more source

Human resource management practices, organizational climate and organizational innovativeness level in US firms [PDF]

, 2013
Bu araştırma İnsan Kaynakları yönetimi (İKY) uygulamalarının ve örgütsel iklimin firma yenilikçilik düzeyi üzerine etkilerinin araştırılması amacıyla yapılmıştır. Araştırma Amerika’da eğitim kurumlarında çalışan 546 kişiye yönelik yapılmıştır. İlk olarak
Kaya, Nihat, Peçen, Ümit
core  

Seroprevalence of anti-SARS-CoV-2 IgG antibodies in Kenyan blood donors. [PDF]

Science, 2021
Uyoga S, Adetifa IMO, Karanja HK, Nyagwange J, Tuju J, Wanjiku P, Aman R, Mwangangi M, Amoth P, Kasera K, Ng'ang'a W, Rombo C, Yegon C, Kithi K, Odhiambo E, Rotich T, Orgut I, Kihara S, Otiende M, Bottomley C, Mupe ZN, Kagucia EW, Gallagher KE, Etyang A, Voller S, Gitonga JN, Mugo D, Agoti CN, Otieno E, Ndwiga L, Ndwiga L, Lambe T, Wright D, Barasa E, Tsofa B, Bejon P, Ochola-Oyier LI, Agweyu A, Scott JAG, Warimwe GM.   +39 more
europepmc   +1 more source

Cemil amcayı 68 ruhu uğurladı [PDF]

, 2000
Taha Toros Arşivi, Dosya No: 27/A-Deniz GezmişUnutma İstanbul projesi İstanbul Kalkınma Ajansı'nın 2016 yılı "Yenilikçi ve Yaratıcı İstanbul Mali Destek Programı" kapsamında desteklenmiştir.
Mavigözlü, Güntan
core  

Kültürel Değerler ve Kişi Örgüt -Kişi İşUyumu İlişkisi: Kavramsal Bir Çerçeve

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2011
Bu araştırmada bireyci ve toplulukçu değerlerin kişi örgüt uyumu ve iştatmini, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma eğilimi tutumlarıilişkisini nasıl etkilediğine ilişkin kavramsal bir çerçeve ortaya konulmuştur.
Mert Aktaş
doaj  

Comparative performance of WANTAI ELISA for total immunoglobulin to receptor binding protein and an ELISA for IgG to spike protein in detecting SARS-CoV-2 antibodies in Kenyan populations. [PDF]

J Clin Virol, 2022
Nyagwange J, Kutima B, Mwai K, Karanja HK, Gitonga JN, Mugo D, Uyoga S, Tuju J, Ochola-Oyier LI, Ndungu F, Bejon P, Agweyu A, Adetifa IMO, Scott JAG, Warimwe GM.   +14 more
europepmc   +1 more source

The impact of organizational cynicsm on job performance: a survey research at vocational colleges [PDF]

, 2014
Örgütsel sinizm, bir bireyin çalıştığı örgüte karşı olumsuz tutuma sahip olmasıdır. Örgütsel sinizmin iş performansı üzerindeki etkisini tespit etmek amacıyla bir araştırma yapılmıştır.
Doğan, Seçkin, Çakıcı, Ayşehan
core