Results 71 to 80 of about 16,775 (135)

The relationship between job satisfaction and motivation in generation Y in Turkey [PDF]

open access: yes, 2016
Saracel, Nüket (Dogus Author) -- Taşseven, Özlem (Dogus Author)Bilgi çağı olarak nitelenen yirmi birinci yüzyılda, bilgi ve insan organizasyonların en önemli sermayesi haline gelmiştir.
Kaynak, Ece   +2 more
core  

BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ STRESİ VE VERİMLİLİK ÜZERİNE ETKİSİ: DALAMAN HAVALİMANI ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ALAN ARAŞTIRMASI

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2014
Genel mahiyeti itibariyle, bireyin değerleri ile örgütün değerleri arasındaki uygunluk ya da benzerlik derecesi olarak tanımlanan birey-örgüt uyumu, örgütlerin başarısı için gerekli olan temel faktörlerden biridir.
Mehmet Ulutaş
doaj  

İşbirliği alanımız çok geniş [PDF]

open access: yes, 2002
Taha Toros Arşivi, Dosya No: 77/A- Ermenilerİstanbul Kalkınma Ajansı (TR10/14/YEN/0033) İstanbul Development Agency (TR10/14/YEN ...
Tavşanoğlu, Leyla
core  

Toplum ve Doğa İkiliğinden Örgüt Sosyolojisine Bakış [PDF]

open access: yesİnsan & Toplum
Örgüt sosyolojisi alanında ilk çalışmalardan günümüze dek doğa ve toplum etkileşiminin belirleyiciliği göz ardı edilemez bir boyut kazanmıştır. Başlangıçta doğa ve toplum ilişkisi, analojik bir bağlamda değerlendirilmiş olsa da zamanla bunun analojiden ...
Gözde Geçimli
doaj   +1 more source

Visualizing Potential Effects of Dentist Retirements on Accessibility to Dental Care Among Children in Alabama, 2019. [PDF]

open access: yesPrev Chronic Dis, 2021
Samsel S   +6 more
europepmc   +1 more source

Karnusyan:Hedefe varmak için belki 50 yıl bekleyeceğiz [PDF]

open access: yes, 1983
Taha Toros Arşivi, Dosya No: 77/A-Ermenilerİstanbul Kalkınma Ajansı (TR10/14/YEN/0033) İstanbul Development Agency (TR10/14/YEN ...
Öymen, Altan
core  

Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir?

open access: yesİzmir İktisat Dergisi, 2019
Birey-örgüt uyumu genellikle örgütler için yarattığı olumlu sonuçlar açısından ele alınmaktadır. Acaba bu uyum, çalışanların örgütlerini daha adil algılamalarına da neden olur mu? Eğer öyleyse, bu durum bazı etik tartışmalara yol açar mı?
Nihal YAZICI, Senay YÜRÜR
doaj   +1 more source

Herkes Deniz'i konuştu [PDF]

open access: yes, 2000
Taha Toros Arşivi, Dosya No: 27/A-Deniz GezmişUnutma İstanbul projesi İstanbul Kalkınma Ajansı'nın 2016 yılı "Yenilikçi ve Yaratıcı İstanbul Mali Destek Programı" kapsamında desteklenmiştir.
Atikoğlu, Ayça
core  

BİREYSEL AYRILIKLAR ve TOPLUMSAL DEZAVANTAJLAR ÇERÇEVESİNDE İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ: MOBBİNG

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015
Çalışma hayatı, kişinin rutin yaşamının bir parçası olmakla birlikte, özellikle Türkiye gibi toplumlarda büyük bir parçası olmaktan ötürü, bireyi geniş çaplı bir boyutta etkileyen ve belirleyen nitelikler göstermektedir.
Meriç Pehlivan
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy