Results 51 to 60 of about 27,400 (65)

Örgütsel Yabancılaşmanın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkileri: İstanbul’da Yerleşik Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

open access: yes, 2013
Bu araştırmanın amacı, örgütsel yabancılaşma boyutlarının örgütsel vatandaşlık davranışı boyutları üzerindeki etkisini incelemektir. Bu amaçla, İstanbul’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmesi çalışanları üzerinde bir alan araştırma ...
Solmaz, Seyit Ahmet   +3 more
core  

Örgütsel Davranış Kavramı ve Gelişimi

open access: yes, 2019
Örgütsel davranışla ilgili herkesin üzerinde anlaştığı bir tanım olmamakla beraber bir çok araştırmacı tarafından ve farklı bakış açıları ile yapılmış çok sayıda tanım bulunmaktadır.
Karacaoğlu, Korhan
core  

8. Örgütsel Davranış Kongresi bildiriler kitabı

open access: yes, 2022
Bu çalışmanın amacı, örgütsel alanda önemli sorunlara neden olan çatışma ve intikam niyeti kavramları arasındaki etkileşimi ...
İzci, Çağrı   +3 more
core  

Örgütsel vatandaşlık davranışı ile ast-üst çatışmalarının yönetimi ilişkisinde alaycılık davranışının katalizör etkisi [PDF]

open access: yes, 2018
Tez (Doktora) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi. Kaynakça var.Çalışmada örgüt çalışanlarının vatandaşlık davranış düzeyleri incelenmiş, ast-üst çatışma yönetim biçimleri ile arasındaki ilişkinin hangi faktörlere göre değişiklik gösterebileceği saptanarak,
Yılmaz, Hakan
core   +1 more source

İşgören sessizliğinin örgütsel sinizme etkisi: kamu çalışanları üzerine bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2014
İşgörenlerin çeşitli nedenlerden dolayı örgütsel konularla ilgili fikirlerini beyan etme hususunda sessiz kalmaları olarak tanımlanan işgören sessizliği ve işgörenlerin istihdam edildiği örgütlerine karşı olumsuz tutumları anlamına gelen örgütsel sinizm ...
Karacaoğlu, Korhan   +1 more
core  

Konaklama işletmelerinde örgütsel özdeşleşme ve örgütsel iletişimin işgörenlerin işten ayrılma niyetine etkisi

open access: yes, 2013
Hizmet sektörünün yapıtaşlarından olan konaklama endüstrisinin ülke ekonomisinde önemli bir yeri vardır. Hizmetin ana özelliği olan insan faktörünü kullanan ve çok kişiye istihdam sağlayan bu sektör bazı sorunlarla karşı karşıyadır.
Dalkılıç Yılmaz, Filiz   +1 more
core  

İşgören işveren ilişkilerinde yeni bir paradigma örgütsel Sinizm

open access: yes, 2008
Bu çalışma İşgören-İşveren İlişkilerinde Yeni Bir Paradigma Örgütsel Sinizm üzerinde ...
Özgener, Şevki,
core  

Üniversitelerde kurum kültürü ve güç ilişkileri: Akademik hiyerarşi ve mikro-politikaların sosyolojik bir incelemesi

open access: yesYıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Üniversitelerdeki güç ilişkilerinin ve mikro-politikaların kurum kültürü üzerindeki etkilerinin sosyolojik bir çerçevede incelenmesinin amaçlandığı bu çalışmada, yükseköğretim kurumlarında kurum kültürü çerçevesinde güç ilişkileri ve hiyerarşik ...
Tamer Üğlü
doaj  

Örgütsel çatışma ve işgören üzerine etkileri

open access: yes, 2007
Bu çalışma da, örgütlerde ortaya çıkan çatışmaların işgören üzerine etkilerini; iş tutumlarını, motivasyon ve stres düzeylerini nasıl etkilediğini araştırmak amacıyla yapılmıştır.
Sütlü, Tuba
core  

Örgütsel çatışma yönetiminde bilgi teknolojilerinin rolü

open access: yes, 2004
108 ÖZET Bilgi teknolojileri günümüz örgütlerinde verilerin toplanması, kaydedilmesi, işlenmesi ve nakledilmesi gibi fonksiyonlarının yanı sıra örgütsel iletişimin kolaylaştırılmasını, iletişim hacminin artırılmasını ve yeni iletişim kanalları ile ...
SAVAŞ MUTLU
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy