Results 31 to 40 of about 3,283 (104)

From the organizational ecology theory to strategic management approach [PDF]

open access: yes, 2011
Bu çalışmada, günümüz yönetim yaklaşımlarından biri olan örgüt ekolojisi kuramının hangi yönde değiştiğini göstermek amaçlanmıştır. Bahsedilen bu kuram savunulduğu dönem içerisinde örgüt yapılarının çevre ile uyumunun açıklanmasında bir boşluk ...
Alparslan, Ali Murat   +2 more
core  

Investigation of Primary School Teachers’ Conflict Resolution Skills in Terms of Different Variables [PDF]

open access: yes, 2016
In this study, it is aimed to determine the level of conflict resolution skills of primary school teachers and whether they vary by different variables. The study was organised in accordance with the scanning model.
Bayraktar, Hatice Vatansever   +1 more
core   +2 more sources

GENÇLİK SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI AMATÖR SPOR FEDERASYONLARINDA GÖREV YAPAN YÖNETİCİLERİN PERSONELİYLE OLAN ÇATIŞMALARI YÖNETME YÖNTEMLERİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2006
Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de G.S.G.M’ ye bağlı Tüm Amatör Spor Federasyonlarında Görev Yapan Yöneticilerin Personeliyle olan çatışmalarını yönetmede hangi çatışma sitilini kullandıklarını belirlemektir. Araştırmanın evreni, G.S.G.M bünyesinde yer alan
Caner Yazıcı, Hakan Sunay
doaj   +1 more source

Is control in the hands of leaders?: The Answer comes from the entrepreneurial school [PDF]

open access: yes, 2010
Strateji oluşturmada liderin rolü ve konumu konusunda işletme disiplininde çok çeşitli görüşler hakim olmuştur. Örgütün iç çevresinde en güçlü kim? Lider mi strateji oluşturur, yoksa örgüt dinamikleri mi?
Gündüz, Şafak
core  

DOĞA SPORLARI KULÜPLERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMANIN NEDENLERİ VE KULLANILAN ÇATIŞMA YÖNETİMİ STRATEJİLERİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2005
Bu araştırmanın amacı doğa sporları kulüplerinde yaşanan çatışmaların nedenlerine ve kullanılan çatışma yönetimi stratejilerine ait bilgiler sağlamaktır.
Nilüfer Gedikli, Velittin Balcı
doaj   +1 more source

The level of alienaton in healthcare industry [PDF]

open access: yes, 2014
Yabancılaşmanın belirtileri; güçsüzlük, anlamsızlık, kuralsızlık, yalnızlık ve kendinden uzaklaşma gibi unsurların sağlık sektöründe çalışanlar arasında oldukça yüksek oranda olduğu ifade edilmektedir.
Atan, Aysel, Usul, Hayrettin
core  

Research on the Relationship Between Conflict Management and Organizational Support

open access: yesGaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2016
The purpose of the present study is to determine the relationship between Turkish Technic Inc. employees’ conflict management styles and perceived organizational support.
Fuat Oktay
doaj   +1 more source

Öğretmen adaylarının etki̇li̇ i̇leti̇şi̇m dersi̇ne i̇li̇şki̇n bakış açıları [PDF]

open access: yes, 2018
Bu araştırmada sınıf öğretmenliği öğretmen adaylarının lisans ders programında yer alan “Etkili iletişim” dersine ilişkin görüşlerini belirlemek amaçlanmıştır. Öğretmenlik mesleği öğrenci-veli ve yönetici arasındaki iletişime dayanan bir beceri dalı olup
Yurdakal, İbrahi̇m Hali̇l
core  

Kayseri’de Hizmet Veren Özel İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Çatışma Faktörlerinin ve Çatışma Yönetimi Stratejilerinin Analizi

open access: yesİletişim Kuram ve Araştırma Dergisi, 2013
Çatışma kavramı insanın var olduğu her yerde mevcut olan ve varlığını yaşamın her alanında hissettiren bir olgudur. Kavram, farklı bilim dalları tarafından araştırılmış, sebepleri ve sonuçları üzerine literatürde çok sayıda araştırma yapılmıştır. Çatışma
Özlem GÜLLÜOĞLU
doaj   +4 more sources

The effect of organizational culture on positive extra-role behaviors: the mediator role of organizational commitment [PDF]

open access: yes, 2012
Örgütlerde çalışanların sergiledikleri davranış örneklerinden birisi rol ötesi olumlu davranışlardır. Mevcut çalışmada bu davranışlardan vatandaşlık davranışlarına odaklanılarak, bu davranışlara etkisi olan ortamsal ve tutumsal faktörlerin doğrudan ve ...
Basım, Hamdullah Nejat   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy