Results 11 to 20 of about 37 (31)

YENİ REKABET KOŞULLARINDA İŞLETMELER VE STRATEJİK YÖNETİCİ YETENEKLERİ

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2020
Bu çalışmanın amacı, yeni rekabet koşullarının gerektirdiği stratejik işletme yeteneklerini ve bu yetenekleri işletmeye kazandırabilecek başlıca yönetsel yetenekleri bir bütün olarak ortaya koymak; ilgili literatüre katkıda bulunmaktır.
Nihat Karakoç
doaj   +1 more source

Sağlık Çalışanlarında Algılanan Yönetici Desteği İle Psikolojik Sahiplenme Arasında Örgütsel Öğrenmenin Rolü ve Sosyodemografik Özelliklerin Etkisi

Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Bu araştırmanın amaçlarından biri sağlık çalışanlarının sosyodemografik özelliklerinin algılanan yönetici desteği, psikolojik sahiplenme ve örgütsel öğrenme üzerinde etkisini değerlendirmektir.
Zeynep Polat, Aslı Köse
doaj   +1 more source

Kurum Kültürü Bağlamında Grupla Özdeşleşme

İzmir İktisat Dergisi, 2019
Kurumların amaçlarına ulaşmalarında arzu edilen çalışan profilini seçme, geliştirme ve elde tutmada belirleyici örgütsel değişkenlerden biri örgüt kültürü olmakta, bireylerin olumlu iş tutumlarının ortaya çıkmasında kurum kültürü öncül bir faktör olarak ...
İşık ÇİÇEK, Cemal ZEHİR
doaj   +1 more source

ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜ

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2002
Yoğun değişimin yaşandığı, uluslar arası rekabetin şiddetlendiği ve küresel bir boyut kazandığı günümüz iş ortamında işletmelerin yaşamlarını sürdürebilmeleri ve rekabet gücünü koruyabilmeleri değişmeleri ve öğrenen bir örgüt olmalarıyla yakından ...
Cem Ayden, Muhammet Düşükcan
doaj   +4 more sources

ÖRGÜTSEL ÖĞRENME: TANIMI, YAKIN TERİMLER ARASINDAKİ KAVRAMSAL AYRIMLAR VE DAVRANIŞSAL YAKLAŞIM

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015
Örgütsel bilgi; örgütsel kurallar, roller, gelenekler, stratejiler, yapılar, teknolojiler, kültürel uygulamalar, yetenekler vb.'den oluşmakta ve günümüz işletmelerinin en değerli varlığı konumunda bulunmaktadır.
Umut KOÇ,
doaj  

The Mediator Role of Employee Empowerment on the Effect of Organizational Learning on Innovation

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2018
The requests and needs of consumers change rapidly in parallel to rapidly changing and improving global world. As a result, organizations have to strive with this rapid change and improvement, and even start the change.
Fatih Yıldırım
doaj   +1 more source

Öğrenen Örgütlerin Geleceği: Yapay Sinir Ağları ve Derin Öğrenme

Trends in Business and Economics
Bu çalışmanın temel amacı, öğrenen örgütlerin sürdürülebilirliği ve dönüşümünde yapay sinir ağları (YSA) ile derin öğrenme teknolojilerinin rolünü incelemektir.
Recep Akgül, Zülfü Demirtaş
doaj   +1 more source

Study of Organizational Learning Capability Scale for High Reliability Air Traffic Control Organizations

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2015
The main purpose of this research is generating a scale to measure organizational learning capabilities of high reliability organizations which operate with intense environmental risks. Research sample consists air traffic controllers of İstanbul Atatürk,
Eyüp Bayram ŞEKERLİ, Soner TASLAK
doaj   +1 more source

Kütüphanelerin Örgütsel Davranışının Gelişimi

Türk Kütüphaneciliği, 2008
Kütüphanede çalışanların davranışları, kütüphanenin örgütsel davranışını belirler. Örgütsel davranışı; bireyin kurum içinde çalışırken gösterdiği davranışları, algıları, değerleri, öğrenme kapasitesini ve örgütsel bazdaki insan davranışının tümü olarak ...
Mustafa Bayter
doaj  

ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN İLİŞKİ YÖNELİMİ, LOJİSTİK HİZMET ETKİNLİĞİ VE PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Ekonomi Maliye İşletme Dergisi, 2019
Sürekli değişen ve gelişen dünyada işletmelerin varlıklarını sürdürmeleri için rekabet avantajı elde etmeleri gerekmektedir. Rekabet avantajı elde etmede öğrenme işletmeler için son derece önemli bir kavramdır.
Yasemin DURMAZ, Songül YILDIRIM DOĞAN   +1 more
doaj