Team trust and team learning in new product development teams [PDF]
, 2018 Farklı örgütsel seviyelerde güven ve öğrenme üzerine yapılan çalışmaların yanı sıra, güvenin takım bağlamında bilgi paylaşımı ve edinimi için önemli bir faktör olduğunu bildiren birtakım çalışmalar bulunmaktadır.
Emre, Onur, Lynn, Gary S., Polat, Volkan
core
ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2002 Yoğun değişimin yaşandığı, uluslar arası rekabetin şiddetlendiği ve küresel bir boyut kazandığı günümüz iş ortamında işletmelerin yaşamlarını sürdürebilmeleri ve rekabet gücünü koruyabilmeleri değişmeleri ve öğrenen bir örgüt olmalarıyla yakından ...
Cem Ayden, Muhammet Düşükcan
doaj +4 more sources
İnsan kaynaklarında değişimin yeni yönelimi: kariyer yönetimi [PDF]
, 2018 Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok şirket bir taraftan çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek için diğer taraftan ise şirket potansiyelini harekete geçirmek ve yeni yetenekleri keşfetmek için ‘kariyer yönetimi’ uygulamaktadır ...
Bayrak Kök, Sabahat +1 more
core
ÖRGÜTSEL ÖĞRENME: TANIMI, YAKIN TERİMLER ARASINDAKİ KAVRAMSAL AYRIMLAR VE DAVRANIŞSAL YAKLAŞIM
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Örgütsel bilgi; örgütsel kurallar, roller, gelenekler, stratejiler, yapılar, teknolojiler, kültürel uygulamalar, yetenekler vb.'den oluşmakta ve günümüz işletmelerinin en değerli varlığı konumunda bulunmaktadır.
Umut KOÇ,
doaj
The Mediator Role of Employee Empowerment on the Effect of Organizational Learning on Innovation
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2018 The requests and needs of consumers change rapidly in parallel to rapidly changing and improving global world. As a result, organizations have to strive with this rapid change and improvement, and even start the change.
Fatih Yıldırım
doaj +1 more source
The effects on the managerial performance of the levels of internal integration and external orientation as cultural dimensions within the firms [PDF]
, 2003 Yüksek performanslı işletmelerin faaliyetlerinin içsel bütünlüğünü ve aynı zamanda değişen çevre koşullarına yönelik dışsal odaklanmasını en etkin ve verimli şekilde yönetebilen işletmeler olduğu kabul edilir.
Alpkan, Lütfihak +2 more
core
The balanced scorecard in management of information technology [PDF]
, 2007 Enformasyon teknolojilerinin yönetimi, bu teknolojilerin sağladığı faydaların artmasıyla birlikte, kurumlar için gittikçe daha fazla önem kazanmaktadır.
Yılmaz, Yücel
core
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2015 The main purpose of this research is generating a scale to measure organizational learning capabilities of high reliability organizations which operate with intense environmental risks. Research sample consists air traffic controllers of İstanbul Atatürk,
Eyüp Bayram ŞEKERLİ, Soner TASLAK
doaj +1 more source
Türkiye'de teknoloji yönetiminin analizi ve gelişmesi için öneriler [PDF]
, 2009 Bu rapor, dünya yazının analizinden yola çıkarak gelismis ve gelismekte olan ülke yazarlarının çalısmalarını kısaca karsılastırdıktan sonra Türkiye çapında ayrıntılı bir çalısmanın sonuçlarını aktaracaktır.
Ansal, Hacer +5 more
core
Öğrenen Örgütlerin Geleceği: Yapay Sinir Ağları ve Derin Öğrenme
Trends in Business and EconomicsBu çalışmanın temel amacı, öğrenen örgütlerin sürdürülebilirliği ve dönüşümünde yapay sinir ağları (YSA) ile derin öğrenme teknolojilerinin rolünü incelemektir.
Recep Akgül, Zülfü Demirtaş
doaj +1 more source