Results 61 to 70 of about 1,622 (111)

The effects of perceived organizational identity and trust on organizational identification [PDF]

open access: yes, 2018
Rekabetin küresel bir nitelik kazanmasıyla birlikte, örgütlerin sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmede kullanabilecekleri temel yeteneklerin önemi son derece artmıştır.
Biçkes, Durdu Mehmet   +2 more
core  

İlköğretim Okulu Yöneticilerinin Örgütsel Bağlılık Düzeyi [PDF]

open access: yes, 2013
This study investigates Turkish primary schools’ administrators’ organizational commitment level in terms of gender, branch, marital status, seniority, education level, school size and the school district.
Nayir, Funda
core   +1 more source

The analysis of the role of intention to leave in the effect of organizational commitment on the organizational ıdentification with the structural equation modeling [PDF]

open access: yes, 2020
Bu çalışmanın amacı çalışanların örgütsel bağlılık ve örgütsel özdeşleşme düzeyleri ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkileri incelemektir.
İsmailçebi, Yusuf Ziya   +1 more
core  

Amatör futbolcuların antrenörlerde bulunmasını istedikleri liderlik tarzlarının belirlenmesi ve örgütsel özdeşleşme ilişkisi (Sakarya il örneği) [PDF]

open access: yes, 2018
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Alemdar, Uğur
core  

A research on determination of the mediation role of work engegament in the effect of organizational ıdentification on job satisfaction [PDF]

open access: yes, 2019
Bu çalışmanın amacı, örgütsel özdeşleşmenin iş tatmini üzerine etkisinde işe adanmışlığın aracı rol oynayıp oynamadığını tespit etmektir. Kayseri’de faaliyet göstermekte olan kamu hastanelerinde çalışmakta olan sağlık çalışanları üzerinde alan ...
Bayram, Ali
core  

The effect of diversity management on teachers’ organizational identification and turnover intentionFarklılıkların yönetiminin öğretmenlerin örgütsel özdeşleşmesine ve işten ayrılma niyetine etkisi [PDF]

open access: yes, 2016
The purpose of this research is to determine whether diversity management predicts teachers’ organizational identification and turnover intention level or not. The research carried out with survey model.
Karabıyık, Hüseyin   +1 more
core   +1 more source

Örgütsel özdeşleşmenin örgütsel bağlılıkla biçimlenmesi: Malatya ve Tunceli özel eğitim kurumları örneği [PDF]

open access: yes, 2011
Bu çalışmada, örgütsel özdeşleşme kavramının örgütsel bağlılıkla biçimlenmesi araştırılmıştır. Yazında, söz konusu iki kavramın “aynı” kavramlar ve “farklı” kavramlar olduğuna yönelik tartışmalar sürmektedir.
Demirel, Erkan T.   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy