Results 41 to 50 of about 10,792 (144)

FUTBOLCULARIN KULÜBE BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2021
Bu araştırma ile futbolcuların görev yaptıkları kulüplere olan bağlılık seviyeleri ile bu seviyelerinin futbolcuların demografik özelliklerinden elde edilen değişkenlere göre ne düzeyde farklılaştığının belirlenmesi amaçlanmıştır.
Ubeyde Kılıçaslan, Akın Çelik
doaj   +1 more source

ÖRGÜT KÜLTÜR TİPLERİ VE ÖZDEŞLEŞME: İŞ TATMİNİN ARACILIK ETKİSİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2019
Örgütlerin özdeşleşmeyi sağlayarak belirlediğiamaçlara ulaşması daha kolay olmakta bu sayede örgütsel etkinliği desağlamaktadır. Örgütsel özdeşleşmenin sağlanmasında pek çok faktör roloynamaktadır.
Serdar Solmaz, Tekin Çolakoğlu
doaj   +1 more source

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGILAMALARININ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2013
Bu araştırmanın amacı, kurumsal sosyal sorumluluk algılamalarının örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Çalışmanın örneklemini Kayseri ilinde mobilya sektöründe ulusal ve uluslararası alanda faaliyet gösteren öncü bir firmada çalışan ...
Metin Kaplan
doaj   +4 more sources

The Relationship Between Organizational Social Capital, Organizational Identity and Organizational Trust Levels of Academicians in Sports Education Institutions

open access: yesTürk Spor ve Egzersiz Dergisi, 2023
This study was conducted to reveal whether there is a relationship between the organizational social capital and organizational identification perceptions of academics in institutions providing sports education and their levels of organizational trust ...
Erdal Taşgın, Abdil Arı
doaj   +1 more source

The investigation of the relationship between the job satisfaction and job performance of employees in furniture sector [PDF]

open access: yes, 2017
Mobilya endüstrisinde çalışanların el emeği ve performansları ürünlerin kalitesinin oluşmasında büyük öneme sahiptir. Çalışanlardan yüksek performans elde edebilmesi için onların iş doyumunun sağlanması gerekmektedir.
Türkoğlu, Türkay, Yurdakul, Ümüt
core   +2 more sources

Okul Müdürlerinin Etik Liderlik Davranışları ile Öğretmenlerin İş Doyumlarının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi [PDF]

open access: yes, 2014
The purpose of this research is to investigate the effect of school principals’ ethical leadership behaviors and teachers’ job satisfaction over the predictability level of teachers’ organizational commitment.
Banoğlu, Köksal   +3 more
core   +2 more sources

The Effect of Organizational Identification on Counterproductive Work Behaviors: The Mediating Role of Psychological Well-Being

open access: yesİzmir İktisat Dergisi, 2020
Çalışanların örgütün amaç ve hedefleri ile bütünleşmesini ifade eden örgütsel özdeşleşmenin, örgütlerde istenmeyen ve önlenmesi gereken tutum ve davranışları içeren üretkenlik karşıtı iş davranışları üzerine etkisinde psikolojik iyi oluşun nasıl bir rol ...
Ferda Üstün
doaj   +1 more source

The Mediating Role of Organizational Synergy in the Effect of Ambivalent Identification on Cognitive Flexibility

open access: yesİstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2023
In this study, it is investigated whether the organization's cognitive and emotional ambivalent identification status related to the members of the organization has turned into individuals who can decide between alternatives and retain control with the ...
Bora Coşar
doaj   +1 more source

Lider Üye Etkileşiminin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Mesleki Motivasyonun Aracı Değişken Rolüne Yönelik Araştırma

open access: yesAlanya Akademik Bakış, 2021
The aim of this study is to examine the effect of the exchange between leaders and members of the organization on the level of organizational identification of academicians and the mediating role of the professional motivation level of the employees in ...
Esra Zeynel, Çiğdem Kırel
semanticscholar   +1 more source

Öğretmenlerin örgütsel sessizlik davranışları ve örgütsel özdeşleşmeleri arasındaki ilişki [PDF]

open access: yes, 2021
Bu çalışmanın temel amacı çeşitli kademelerde görev yapan öğretmenlerin örgütsel sessizlik ve örgütsel özdeşleşme düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir.
Atmaca, Taner
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy