Results 1 to 10 of about 4,325 (85)

Öğretmenlerin Örgütsel Adalet Algıları ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişki

open access: yesYaşadıkça Eğitim, 2020
İşgörenlerin örgütlerine ilişkin adalet algısı olarak tanımlanan örgütsel adalet, örgüt çıktılarının niteliğini etkilemektedir. Örgütünü adil bulan işgörenler, rol davranışlarından fazlasını sergileme eğilimindedirler.
Aykut Güneş   +1 more
doaj   +1 more source

Duygusal Bağlılık, Örgüt Kaynaklı Öz Saygı, Örgütsel Adalet ve Destek Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

open access: yesAnkara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Özel Eğitim Dergisi, 2022
Giriş: Çalışanlar üzerinde önemli etkileri olan örgütsel davranışlar görme yetersizliği olan öğretmenler bakımından daha hassas bir durum oluşturmaktadır.
Şule Polat
doaj   +1 more source

Sağlık Çalışanlarında Örgütsel Adalet Algısının Duygusal Emek Üzerine Etkisi: Konya İlinde Bir Uygulama

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2021
Örgütsel adalet algısı, örgüt performansını doğrudan etkileyen birçok değişkenle ilişkili bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Yüz yüze iletişimin yoğun olduğu diğer hizmet sektörlerinde olduğu gibi emek yoğun hizmet veren sağlık sektörü ...
Serap Kılınç, Aydan Yüceler
doaj   +1 more source

‘Adalet’ Yalnızca Çalışan Merkezli Midir? Adaletten Etkilenen Taraflar Üzerine Bir Literatür İncelemesi

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2023
İş dünyasında yoğun bir şekilde sosyal ilişkiler barındıran adalet, işletme disiplini için de tartışma konusu olmuş ve çalışanların adalet algıları ve adaletsiz uygulamalara tepkileri yaygınlıkla incelenmiştir.
Nilşah Cavdar Aksoy, Nihal Yazıcı
doaj   +1 more source

ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİ: EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2016
Bu çalışmanın ilk bölümünde örgütsel adalet algısı açıklanmaktadır. Örgütsel adalet çalışmalarının Adams’ın 1965’li yıllarda yapmış olduğu çalışmaya kadar gittiği görülmektedir.
Mehmet Ali Tekiner, Sefa Çetin
doaj   +1 more source

Okul Müdürlerinin Etik Liderlik Davranışları ile Öğretmenlerin İş Doyumlarının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi [PDF]

open access: yes, 2014
The purpose of this research is to investigate the effect of school principals’ ethical leadership behaviors and teachers’ job satisfaction over the predictability level of teachers’ organizational commitment.
Banoğlu, Köksal   +3 more
core   +2 more sources

Organizational Justice Perception of Work Performance and Relationship of Work Performance with the Organizational Opposition Level: A Study on Physical Education and Sports Teachers (Istanbul Province Example [PDF]

open access: yes, 2021
The aim of this study is to examine the relationship between the job performance of physical education and sports teachers and their level of organizational justice and opposition.

core   +4 more sources

ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: GIDA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA / Relationship Between Organizational Justice And Organizational Commitment: A Research In The Food Sector

open access: yesUluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, 2019
Bu çalışmanınamacı çalışanların örgütsel adalet algıları ile örgütsel bağlılık düzeyleriarasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Bu çerçevede gıda sektöründe faaliyetgösteren ve Türkiye çapında 750 çalışanı bulunan bir işletmenin çalışanlarınaanket ...
Taner Sağlam, Cihan Selek Öz
doaj   +1 more source

Örgütsel Adaletin Örgütsel Sessizlik ve Örgüte Olan Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2022
Değişen ve gelişen dünya ortamında, küreselleşme kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu değişimle beraber örgütler de sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için işleyişlerinde ve süreçlerinde ciddi revizyonlara başvurmaktadırlar.
Yavuz Sezer Oğuzhan, Selen Doğan
doaj   +1 more source

The Relationship between Work Engagement and Perceived Organizational Justice [PDF]

open access: yes, 2021
This study aims at exploring the relationship between teachers’ organizational justice and work engagement level and reveal whether teachers’ perception of organizational justice and work engagement differs across various demographic characteristics. The
Akif Köse
core   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy