The effects on the managerial performance of the levels of internal integration and external orientation as cultural dimensions within the firms [PDF]
, 2003 Yüksek performanslı işletmelerin faaliyetlerinin içsel bütünlüğünü ve aynı zamanda değişen çevre koşullarına yönelik dışsal odaklanmasını en etkin ve verimli şekilde yönetebilen işletmeler olduğu kabul edilir.
Alpkan, Lütfihak +2 more
core
Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir?
İzmir İktisat Dergisi, 2019 Birey-örgüt uyumu genellikle örgütler için yarattığı olumlu sonuçlar açısından ele alınmaktadır. Acaba bu uyum, çalışanların örgütlerini daha adil algılamalarına da neden olur mu? Eğer öyleyse, bu durum bazı etik tartışmalara yol açar mı?
Nihal YAZICI, Senay YÜRÜR
doaj +1 more source
A study into the relation between the level of job burnout and job involvement of the practitioners of accountancy: Ankara case [PDF]
, 2011 Çalışmada, meslek mensuplarının mesleki tükenmişlik ve işe bağlılık düzeyleri saptanarak, mesleki tükenmişlik düzeylerinin alt boyutları ile işe bağlılık arasındaki ilişki incelenmiştir.
Bal, Emine Çına +2 more
core
Lise öğrencilerinin akademik başarılarını yordayan iki faktör: sınıf yönetiminde adalet ve okula bağlılık [PDF]
, 2019 The purpose of this study was to determine the predictive value of classroom justice perceptions and school engagement for academic success of high school students.
Bozkurt, Büşra Nur, Özgenel, Mustafa
core +1 more source
İzmir İktisat Dergisi, 2019 Bu çalışma etik liderlik, örgütsel adalet, çalışanların psikolojik iyi oluşları ve performansları arasındaki bağlantıyı incelemektedir. Araştırma İSO 500 listesinde yer alan şirketlerde çalışan 290 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir.
Belgin BAHAR, Recep MİNGA
doaj +1 more source
Analysis of the Relation of Teachers’ Organizational Identification and Organizational Communication [PDF]
, 2013 Educational Sciences: Theory & Practice, vol. 13, No. 1, pp. 264-272In this study the relationship between the organizational identification and organizational communication of primary school teachers is examined through path analysis. The study group in
Yildiz, Kaya
core +1 more source
THE IMPACT OF ETHICAL LEADERSHIP BEHAVIOR ON TRUSTIN MANAGER AND PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT: THE MEDIATING ROLE OF INTERACTIONAL JUSTICE [PDF]
his study was examined the impact of ethical leadership on trust in manager and psychological empowerment. The meadiating effect of interactional justice of that relationship was also investigated. Initially, ethical leadership behavior, trust in manager,
Cuneyt Arslantas, Meral Dursun
core
Study of the quality of working life from the viewpoint of typical and atypical employment [PDF]
, 2004 Bu çalışmada, vardiyalı çalışan hemşireler ile vardiyasız çalışan hemşirelerin çalışma yaşamı kalitesini ayırt edici değişkenler belirlenmeye çalışılmıştır.
Yüksel, İhsan
core
A STUDY ON THE CORRELATION BETWEEN ORGANIZATIONAL JUSTICE AND ORGANIZATIONAL CYNICISM PERCEIVED BY VOCATIONAL HIGH SCHOOL TEACHERS [PDF]
, 2018 Objective of this study is to reveal the level of perceived organizational justice and perceived organizational cynicism of vocational high school teachers and whether or not a correlation exists between perceived organizational justice and perceived ...
Girgin, Sinan, Gümüşeli, Ali İlker
core +2 more sources
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2010 Bu çalışmanın amacı, kurumlarda örgütsel adaletin işgörenlerin iş tatminlerini ne yönde etkilediğini belirlemektir. Ayrıca, kurumda çalışan işgörenin demografik özelliklerinin, iş tatmini ile örgütsel adalete ilişkin tutum önermelerinde bir farklılık ...
Rana Özen Kutanis, Muammer Mesci
doaj +4 more sources