A comparative study on organizational justice perception of public and private sector workers [PDF]
Bu araştırmanın amacı kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılamalarında bir farklılaşma olup olmadığını belirlemektir. Kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılarını tespit etmek için karşılaştırma yaklaşımı tercih ...
Yavuz, Ercan
core
Örgütsel Bağlılık Kavramı ve Kuramlarına Genel Bir Bakış [PDF]
Eray Olcay +5 more
openalex +1 more source
Bu çalışmanın amacı, Kapadokya bölgesindeki 5 yıldızlı otellerin kurumsal itibar yönetimini ve bu yönetime bağlı olarak örgütsel bağlılık ile işten ayrılma niyeti üzerine etkisini ortaya koymaktır.
Nilüfer Şahi̇n Perçi̇n +1 more
doaj +2 more sources
Cynicism and organizational cynicism trends of academicians at Suleyman Demirel University Faculty of Economics and Administrative Sciences [PDF]
Araştırmanın amacı Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde görev yapan akademisyenlerin genel sinizm ve örgütsel sinizm eğilimlerini tespit etmektir.
Arslan, Elif Türkan
core
Enforced Remote Work During COVID-19 and The Importance of Technological Competency: A Job Demands-Resources Perspective. [PDF]
Karaca A, Aydogmus ME, Gunbas N.
europepmc +1 more source
Örgütlerin hedeflerine ulaşabilmelerinde örgütsel bağlılık son derece önemli bir faktördür. Bu sebeple örgütler, üyelerinin bağlılık düzeylerinin yüksek olmasını arzu eder ve bu amaçla bir takım önlemler alırlar.
Hakkı Kıymık, Uğur Çiçek
doaj
Relationships among change oriented leadership, organizational engagement, and the organizational citizenship behavior [PDF]
Liderlik, toplumların var olduğu ilk günlerden bu yana yaşamın her alanına girmiştir. Tarih boyunca, en büyük organizasyonlardan en küçüğüne kadar amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi, çoğu zaman liderlik ve lidere endekslenmiştir.
Yavuz, Ali, Zehir, Cemal
core
The impact of organizational cynicsm on job performance: a survey research at vocational colleges [PDF]
Örgütsel sinizm, bir bireyin çalıştığı örgüte karşı olumsuz tutuma sahip olmasıdır. Örgütsel sinizmin iş performansı üzerindeki etkisini tespit etmek amacıyla bir araştırma yapılmıştır.
Doğan, Seçkin, Çakıcı, Ayşehan
core
RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB SATISFACTION: A FIELD STUDY OF TAX OFFICE EMPLOYEES [PDF]
The purpose of this study is to examine the relationship between components of organizational commitment and job satisfaction of tax Office employees. It was assumed that there has not been any similar research conducted on tax Office employees therefore
Celik, Cemile
core

