Results 21 to 30 of about 23,284 (160)

DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİĞİN PROSOSYAL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE İMALAT ENDÜSTRİSİNDE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesAfyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2017
Bireyler, kişilik ve değerlerinin etkisiyle prososyal davranışlara yönelebilir. Bu davranışlar yalnızca sosyal çevre ile sınırlı değildir. Birey zamanının önemli bir bölümünü harcadığı iş yaşamında da karşılıksız ve çıkarsız biçimde prososyal davranışlar
Hülya ÖCAL, Ahmet SARNIÇ
doaj   +2 more sources

YAPAY ZEKÂ VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

open access: yesNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi, 2023
Yapay zekanın örgütsel davranış üzerindeki etkisi özellikle son dönemde sıkça tartışılan bir konu haline gelmiştir. Yapay zekanın örgütlerdeki çalışanların davranışları, örgütteki bireylerin oluşturduğu yapı ve süreçler üzerindeki etkileri araştırılmakla
Hakan Erkutlu   +3 more
semanticscholar   +1 more source

ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK KAPASİTESİ, YEŞİL YENİLİK, ALGILANAN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER: İSO 500 UYGULAMASI

open access: yesYönetim bilimleri dergisi, 2023
Küresel ölçekli hızlı değişim ve dönüşüm, artan çevresel belirsizlikler, iklim krizi, ekolojik dengede meydana gelen bozulmalar, örgütlerin sürdürülebilirlik performansını olumsuz yönde etkilemektedir.
Şerife Kuzgun, Ebru Gözükara
semanticscholar   +1 more source

Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Araştırma Modelleri Geliştirme Arayışları: Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenlerinin İşe Adanmışlık, Tükenmişlik ve Sinizm Üzerine Etkileri ve Bu Etkileşimde Örgütsel Adalet Algısının Aracılık Rolü Üzerine B

open access: diamond, 2015
Oz Bu arastirmanin amaci, yazinda 2000’li yillardan sonra onemi giderek artan pozitif orgutsel davranis degiskenlerinin (umit, iyimserlik, dayaniklilik ve oz-yeterlilik) isletmeler acisindan onemini vurgulayarak, calisan davranislari uzerindeki ...
Sezer Cihan Çalışkan
openalex   +3 more sources

DENİZCİLİK ALANINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONULARI İLE İLGİLİ YAPILMIŞ ULUSAL LİTERATÜRDEKİ ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

open access: yesUluslararası Ekonomi ve Siyaset Bilimleri Akademik Araştırmalar Dergisi, 2022
İşletmelerin rekabette avantaj sağlayabilmeleri ve de varlıklarını devam ettirebilmeleri büyük oranda sahip oldukları insan kaynağına bağlıdır. Dolayısıyla işletme çalışanlarının bireysel veya grup davranışlarının öğrenilmesi ve öngörülmesine yönelik ...
Nurettin Büyük   +2 more
semanticscholar   +1 more source

KÜLTÜREL BAĞLAMDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ: TUTUMLAR, DEĞERLER VE GRUP DİNAMİĞİ ÜZERİNDE KAVRAMSAL BİR İNCELEME

open access: yesSosyolojik düşün, 2022
Kültür kavramı genel olarak belirli bir toplumda yaşayan insanların toplu olarak deneyimledikleri bir olgu olarak ifade edilmektedir. Toplumsal yapı içerisindeki yaşayış biçimleri, değer yargıları ve davranışlar kültürel değerlerin dayanağını ...
N. Gürcan
semanticscholar   +1 more source

KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ÜZERİNE ETKİSİ

open access: yesÇankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2022
In this study, it is aimed to examine the effect of employee personality traits on green organizational behavior. In this context, green employees who have personality traits showed more green organizational behavior was tried to determine.
Ali Erbaşı   +2 more
semanticscholar   +1 more source

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ LİTERATÜRÜNDE YENİ BİR PERSPEKTİF: NÖROBİLİM

open access: yesDoğuş Üniversitesi Dergisi, 2021
Orgutsel davranis calismalari farkli disiplinlerden beslenerek gelisimini surdurmektedir. Bireysel duzeyde incelemeler icin psikolojiden, orgutsel duzeyde incelemeler icin sosyolojiden veya incelenen degiskenlere gore iki disiplinden de yararlanilmakta ...
Salih Zeki İmamoğlu   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Okul Müdürlerinin Etik Liderlik Davranışları ile Öğretmenlerin İş Doyumlarının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi [PDF]

open access: yes, 2014
The purpose of this research is to investigate the effect of school principals’ ethical leadership behaviors and teachers’ job satisfaction over the predictability level of teachers’ organizational commitment.
Banoğlu, Köksal   +3 more
core   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy