Results 31 to 40 of about 112 (44)

ULUSAL TURİZM KONGRELERİNDE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ALANINDA YAPILAN BİLDİRİLERİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

open access: yesYüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
Bu çalışmanın amacı örgütsel davranış alanında ulusal turizm kongrelerindeki bildiri kitaplarında yer alan tam metin bildirilerin hangi konular üzerinde odaklanıldığına ilişkin tespitler yapmaktır.
Ahmet Gümüş, Öznur Yeksan
doaj  

Yetişkin Bağlanma Stilinin Örgütsel Açıdan Değerlendirilmesi

open access: yesPamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 2020
Bağlanma kuramı temelleri Bowbly tarafından oluşturulmuştur. Bowbly'ın ardından Ainsworth (1978), Hazan ve Shaver (1987) da bağlanma ile ilgili çalışmalara katkı sağlamıştır.
Fatma Ateş, Ramazan Erdem
doaj   +1 more source

POZİTİF ÖRGÜTSEL DAVRANIŞLAR ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi, 2016
21.yüzyılın dinamik çalışma koşulları, işgücünün pozitif tutum ve davranışlarının örgütsel verimlilik elde edilmesinde ve rekabet üstünlüğü sağlanmasında oldukça önemli olduğunu göstermektedir.
Pelin Kanten, Murat Yeşiltaş
doaj  

Örgütsel Demokrasi ve Örgütsel Muhalefet Arasındaki İlişki Üzerine Bir İnceleme

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi, 2014
ÖzetBu çalışmanın amacı örgütsel demokrasi ile örgütsel muhalefetin arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Araştırma bulgularına göre bu alanda çalışma yapan araştırmacılara ve özellikle uygulayıcılara veri sağlamak araştırmanın diğer bir amacıdır.
Guzel Sadykova, Hasan Tutar
doaj  

ÖRGÜTSEL KIVANÇ (GURUR) KAVRAMINA İLİŞKİN TÜRKİYE’DE YAPILMIŞ LİSANSÜSTÜ TEZLERİN BETİMSEL ANALİZİ

open access: yesEkonomi Maliye İşletme Dergisi
Bu çalışma, Ulusal Tez Merkezi veri tabanında örgütsel kıvanç (gurur) konusunda yayımlanan 6 lisansüstü tezin incelenmesini kapsamaktadır. Tezlerde yayım yılı, türü, üniversite, konu, uygulama alanı, katılımcılar, yöntem, veri toplama araçları, ölçekler ...
Selvi Vural, Nejla Aydınoğlu
doaj   +1 more source

KÜÇÜLEN DEVLETTE YAŞANAN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ SORUNLARI (KARAMAN KÖY HİZMETLERİNDE BİR UYGULAMA)

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2005
Küreselleşme,teknolojik gelişmeler, artan rekabet ve hızla değişen dünya düzeni özel sektörü olduğu gibi kamu sektörünü de hızlı bir yeniden yapılanma zorunluluğuyla karşı karşıya bırakmıştır.
Aykut BEDÜK, Sevcan GÜLEÇ
doaj   +4 more sources

Tarım Örgütlerindeki Demokrasi ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Etik Liderliğin Düzenleyici Etkisi

open access: yesTurkish Journal of Agriculture: Food Science and Technology
Bu araştırmanın temel amacı, sendika üyesi memurların sendikal demokrasi algısı ile sendikal bağlılıkları arasındaki ilişkide etik liderlik algısının düzenleyici rolünü belirlemektir. Nicel alan araştırması niteliğinde çalışma yapılmış olup, araştırmanın
Halil Özcan Özdemir, Zekeriya Yazıcı
doaj   +1 more source

Örgütsel Sağlık Politikası Algısı ve İşten Ayrılma Niyeti: Cinsiyetin Etkileşimsel Rolü

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi
Bu çalışma, kamu hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarının örgütsel sağlık politikası algısı ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiyi incelemekte ve cinsiyetin bu ilişkide düzenleyici bir etkisinin olup olmadığını araştırmaktadır.
Fatih Hasgül, Altuğ Çağatay
doaj   +1 more source

Çalışanların İş Becerileri ile Örgütsel Yaratıcılık Arasındaki İlişkinin Niteliksel Rolü; Havacılık Sektöründe Bir Uygulama

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Günümüzde yoğun rekabet ortamında bulunan işletmeler için farklılaşan yetkinleri öne çıkmak zorundadır. Özellikle insan ilişkilerinin önemli olduğu katma değeri yüksek iş kollarında çalışanların ortaya koyduğu yenilikçi fikirlere çok ihtiyaç ...
Abdullah Türk
doaj   +1 more source

Hizmetkar Liderliğin Şükran Duygusu, Güçlendirme, Yenilikçilik ve Performans Üzerine Etkisi: Türkiye Örneği

open access: yesJournal of Economy Culture and Society, 2018
Bu çalışmada, pozitif örgüt okulundan esinlenilerek, iki önemli pozitif örgütsel davranış kavramı olan, güçlendirme ve şükran duyguları üzerine odaklandık.
Elif BAYKAL   +2 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy