ÖRGÜTSEL KIVANÇ (GURUR) KAVRAMINA İLİŞKİN TÜRKİYE’DE YAPILMIŞ LİSANSÜSTÜ TEZLERİN BETİMSEL ANALİZİ
Ekonomi Maliye İşletme DergisiBu çalışma, Ulusal Tez Merkezi veri tabanında örgütsel kıvanç (gurur) konusunda yayımlanan 6 lisansüstü tezin incelenmesini kapsamaktadır. Tezlerde yayım yılı, türü, üniversite, konu, uygulama alanı, katılımcılar, yöntem, veri toplama araçları, ölçekler ...
Selvi Vural, Nejla Aydınoğlu
doaj +1 more source
The relationship between trust in manager and job satisfaction: a comparison between public and private sectors [PDF]
, 2011 Bu çalışmada işgörenlerin örgütsel güven kapsamında yöneticilerine duydukları güven duygusunun iş tatminleri üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Koç, Hakan, Yazıcıoğlu, İrfan
core
İnsan kaynaklarında değişimin yeni yönelimi: kariyer yönetimi [PDF]
, 2018 Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok şirket bir taraftan çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek için diğer taraftan ise şirket potansiyelini harekete geçirmek ve yeni yetenekleri keşfetmek için ‘kariyer yönetimi’ uygulamaktadır ...
Bayrak Kök, Sabahat +1 more
core
Emotional intelligence in workplace: its relation with job performance, job satisfaction, organizational citizenship behavior, and some demographic factors [PDF]
, 2008 Bu çalışmanın amacı, duygusal zekanın iş performansı, iş tatmini, örgütsel vatandaşlık davranışı ve bazı demografik özelliklerle olan muhtemel ilişkisini tespit etmektir.
Gürbüz, Sait, Yüksel, Murad
core
KÜÇÜLEN DEVLETTE YAŞANAN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ SORUNLARI (KARAMAN KÖY HİZMETLERİNDE BİR UYGULAMA)
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2005 Küreselleşme,teknolojik gelişmeler, artan rekabet ve hızla değişen dünya düzeni özel sektörü olduğu gibi kamu sektörünü de hızlı bir yeniden yapılanma zorunluluğuyla karşı karşıya bırakmıştır.
Aykut BEDÜK, Sevcan GÜLEÇ
doaj +4 more sources
Turkish Journal of Agriculture: Food Science and TechnologyBu araştırmanın temel amacı, sendika üyesi memurların sendikal demokrasi algısı ile sendikal bağlılıkları arasındaki ilişkide etik liderlik algısının düzenleyici rolünü belirlemektir. Nicel alan araştırması niteliğinde çalışma yapılmış olup, araştırmanın
Halil Özcan Özdemir, Zekeriya Yazıcı
doaj +1 more source
Direct effects of internal marketing activities on job satisfaction and organizational commitment: A public bank example [PDF]
, 2017 Bu çalışmanın amacı, kamu bankacılığında uygulanan içsel pazarlama faaliyetlerinin iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerindeki doğrudan etkisini ölçmektir.
Ersönmez, Nihan +1 more
core
Organizational attractiveness: a scale adaptation study [PDF]
, 2014 Bu çalışmanın amacı, Highhouse vd. (2003) tarafından geliştirilen Örgütsel Çekicilik Ölçeğini (ÖÇÖ) Türkçe’ye kazandırmak ve geçerlik ve güvenirlik analizlerini yapmaktır.
Alinçe, Merve +3 more
core
Analysis of the Relation of Teachers’ Organizational Identification and Organizational Communication [PDF]
, 2013 Educational Sciences: Theory & Practice, vol. 13, No. 1, pp. 264-272In this study the relationship between the organizational identification and organizational communication of primary school teachers is examined through path analysis. The study group in
Yildiz, Kaya
core +1 more source
The relationship between job satisfaction and motivation in generation Y in Turkey [PDF]
, 2016 Saracel, Nüket (Dogus Author) -- Taşseven, Özlem (Dogus Author)Bilgi çağı olarak nitelenen yirmi birinci yüzyılda, bilgi ve insan organizasyonların en önemli sermayesi haline gelmiştir.
Kaynak, Ece +2 more
core