Study of the quality of working life from the viewpoint of typical and atypical employment [PDF]
, 2004 Bu çalışmada, vardiyalı çalışan hemşireler ile vardiyasız çalışan hemşirelerin çalışma yaşamı kalitesini ayırt edici değişkenler belirlenmeye çalışılmıştır.
Yüksel, İhsan
core
Relation between information centers and total quality management: an application [PDF]
, 2003 Great advances in science and technology have positive reflections on organizations. This brought competition between the organizations, with respect to their products and services.
Yılmaz, Malik
core
Genel Olarak Pazarlama Kavramı ve Turizm Pazarlaması [PDF]
, 2008 İnsanlık tarihinin başlangıcından beri insanların ihtiyaçları, istekleri ve daha fazlasına sahip olma arzuları varolagelmiştir. Tarım toplumlarında bu ihtiyaçlarını değiş-tokuş yöntemiyle gidermeye çalışan insanlar özellikle makine ve kitle üretimine ...
Akyol, Erdal, Sen, G., Yagiz, S.
core +1 more source
Niceliksel işgören artışından niteliksel eksikliğe giden yol
Hitit Sosyal Bilimler DergisiGünümüzde örgütlerin büyüme stratejileri çoğunlukla personel sayısındaki artış üzerinden şekillenmekte ve bu durum karar vericiler tarafından kurumsal başarının temel göstergelerinden biri olarak değerlendirilmektedir. Ancak niceliksel personel artışının
Mustafa Cihan Yaralı
doaj +1 more source
Conceptual development of ethical climate and its impacts on individuals and organizations [PDF]
, 2017 Aksoy, Seval (Dogus Author)“Örgütsel Etik İklim (ÖEİ)” kavramı özellikle 2000’li yıllarda üzerinde fazlasıyla araştırma yapılmış olan bir örgütsel davranış çalışma konusudur.
Aksoy, Seval, Erdil, Oya, Ertürk, Alper
core
The impact of organizational cynicsm on job performance: a survey research at vocational colleges [PDF]
, 2014 Örgütsel sinizm, bir bireyin çalıştığı örgüte karşı olumsuz tutuma sahip olmasıdır. Örgütsel sinizmin iş performansı üzerindeki etkisini tespit etmek amacıyla bir araştırma yapılmıştır.
Doğan, Seçkin, Çakıcı, Ayşehan
core
The effects on the managerial performance of the levels of internal integration and external orientation as cultural dimensions within the firms [PDF]
, 2003 Yüksek performanslı işletmelerin faaliyetlerinin içsel bütünlüğünü ve aynı zamanda değişen çevre koşullarına yönelik dışsal odaklanmasını en etkin ve verimli şekilde yönetebilen işletmeler olduğu kabul edilir.
Alpkan, Lütfihak +2 more
core
TÜRK VE ALMAN TOPLUMLARININ İLETİŞİM TARZLARININ KARŞILAŞTIRILMASI
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2014 Bu çalışmada; Türk ve Alman toplumlarının kendi kültürleri içerisinde şekillenen iletişim tarzlarının karşılaştırılması yapılmaya çalışılmıştır. Bu karşılaştırma yapılırken, gerek iletişimin temel unsurlarının kullanımı, gerekse mesaja yüklenen anlamın ...
M. Erhan Summak, Mustafa Yacan
doaj
The effects of emotional intelligence on organizational conflict management: a survey on employees perceptions in the hospitality business [PDF]
, 2010 Bu çalışmanın amacı konaklama işletmelerinde örgütsel çatışma yönetiminde yöneticilerin duygusal zeka yetenek ve yeterliliklerinin kullanılması ve bunların işgörenler tarafından algılanmasına yönelik değerlendirmelerin sonuçlarını ortaya koymaktır.
Demir, Mahmut
core
TURK KAMU YÖNETİMİNDE BİLGİ TEKNOLOJİLERİ KULLANIMI
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2014 Son yıllarda bilgi teknolojileri alanında yaşanan gelişmeler, klasik örgütsel yapı ve fonksiyonları önemli oranda etkilemektedir. Gerek kamu gerekse özel sektör örgütlerinin bu değişim dalgalarına kayıtsız kalmaları olanaklı değildir.
İsmail Sevinç
doaj