Results 31 to 40 of about 357 (86)
Bir örgütte bireyler ve grupların çalışma sorunlarından kaynaklanan sorunlar ve anlaşmazlıkları ifade eden ve günümüzde gittikçe önem kazanan bir kavram haline gelen çatışma, işletme düzeyinde olumlu ve olumsuz etkileriyle örgüt yapısını ve işleyişini ...
Hüseyin İleri, Mete Sezgin
doaj
İş tatmininin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: İlaç sektörü üzerine bir araştırma
Bu araştırmada ilk olarak iş tatmini ele alınmış, ikinci olarak ise örgütsel bağlılık açıklanmıştır. Üçüncü olarak ise, iş tatminin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi bir ilaç şirketinin orta kademe yöneticileri üzerinde incelenmiştir.
Ayan, Altan, Ünsar, A. Sinan
core
DUYGUSAL TACİZİN İŞTEN AYRILMA VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA OLAN ETKİSİ: KONU İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA
Bu çalışmada Duygusal Taciz in, çalışanların işten ayrılma ve örgütsel bağlılığa olan etkisi Edirnede bir tekstil işletmesinde belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışma betimsel tarama modelinde tasarlanmıştır. Veriler, üç bölümden oluşan veri toplama aracıyla
Engin, Gözde +2 more
core
Sanal Kaytarma: (Örgütsel Sosyalizasyon, Örgüt İklimi, Çalışan Motivasyonu)
Written by Dr. Filiz Tokur Göncü, Sanal Kaytarma (Cyberloafing) offers a compelling analysis of internet usage in the modern workplace, challenging the traditional view of non-work-related browsing as merely "time theft." This book explores the intricate
Tokur Göncü, Filiz; Beykent Üniversitesi
core +1 more source
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim DalıKayıt no: 125861Hastaneler, günümüzün en karmaşık örgütleri olmaları nedeniyle oldukça yoğun potansiyel sorunlarla karşı karşıya olan ...
Şahin, Ümit
core
Özet Bilimciler, örgütsel davranış kavramlarından biri olan örgütsel vatandaşlık davranışını verimlilik ve etkinliği artırıcı en önemli değişkenlerden biri olarak kabul etmişlerdir. Yapılan araştırmalarda örgütsel vatandaşlık davranışlarıyla sonuçlandığı
Aytemiz seymen, Oya, Tokgöz, Emrah
core
Bu çalışmanın amacı, imalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren büyük ölçekli mobilya işletmelerinin örgütsel etik iklimlerinin, bu işletmelerde çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisini ortaya koymaktır.
Akbaş, Türkmen Taşer
core
Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü1
Örgütsel verimlilik açısından çalışanların iş tatmin düzeylerininyükseltilmesinde en önemli faktör olarak algılanan örgütsel destek vepsikolojik sermaye kavramları öne çıkmaktadır.
Aslan, Hüseyin
core
İleri İmalat Teknolojileri Kullanımı Üzerine Bir Araştırma
Dünyada, küreselleşmeyle birlikte pazarlarda yoğun rekabet yaşanmaktadır. Bu rekabet ortamında işletmelerin başarılıolmaları, müşterilerin istek ve ihtiyaçlarının istenilen yer, zaman, miktar, kalite ve en uygun maliyetle karşılayabilme yeteneklerini ...
Nuri Ömürbek, Hasan Yılmaz
doaj
DİNDARLIĞIN KAMU PERSONELİNİN İŞE BAĞLILIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODELİ ÇALIŞMASI
Kamu görevlisinin işe bağlılık seviyesinin sürekli yüksek seviyede tutulması, kamu hizmetlerinin verimliliği açısından son derece önemlidir. İşine saygı gösteren kamu personeli daha kaliteli hizmet üreteceğinden bu bağlılığın güçlendirilmesi kamu ...
Bahadır Şahin, İsmail Şahin
doaj

