The human resource management problems of Uighur catering company and its counter measures [PDF]
, 2014 Uygur Türkleri zengin bir yemek kültürüne sahiptir. Uzun tarihi süreçte Uygur yemekleri, Uygur Türkleri’nin her dönemde kültürel gelişimine etki eden önemli etkenlerden biridir.
Tuerdi, MaiMaiTiAili
core
Bilgi Yönetilebilir mi? Kavramsal Bir Yaklaşım
Türk Kütüphaneciliği, 2015 Bu çalışmada, bilgi ve yönetim kavramları ışığında bilginin hangi koşullarda yönetilebileceği sorusuna cevap aramak amaçlanmaktadır. Bu nedenle, ilk olarak bilgi yönetimi kavramı üzerinde durularak kavrama ilişkin farklı tanımlamaların arkasında yatan ...
Barış Safran
doaj
Job Satisfaction Levels of Employees in Hotel Establisments: A Research on Employees in Resort and City Hotel Establishments [PDF]
, 2010 No matter in which sector they function, the job satisfaction of the employees at desired level has the utmost importance for the employees’ performance and organizational efficiency.
Elbeyi Pelit, Yüksel Öztürk
core
RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB SATISFACTION: A FIELD STUDY OF TAX OFFICE EMPLOYEES [PDF]
, 2008 The purpose of this study is to examine the relationship between components of organizational commitment and job satisfaction of tax Office employees. It was assumed that there has not been any similar research conducted on tax Office employees therefore
Celik, Cemile
core
Human resource management practices, organizational climate and organizational innovativeness level in US firms [PDF]
, 2013 Bu araştırma İnsan Kaynakları yönetimi (İKY) uygulamalarının ve örgütsel iklimin firma yenilikçilik düzeyi üzerine etkilerinin araştırılması amacıyla yapılmıştır. Araştırma Amerika’da eğitim kurumlarında çalışan 546 kişiye yönelik yapılmıştır. İlk olarak
Kaya, Nihat, Peçen, Ümit
core
THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CREATIVITY LEVELS AND PROBLEM-SOLVING ABILITIES OF SPORT İSTANBUL MANAGERS [PDF]
, 2017 The aim of this research is to examine the relationship between organizational creativity levels and problem-solving abilities of senior and mid-level sports managers working in Istanbul Sports Activities and Business Trading Corporation.
Atasoy, Taner +3 more
core +2 more sources
Örgüt kültürü ve girişimcilik yönelimi ilişkisi [PDF]
, 2009 Çalışmanın amacı, kaynak temelli görüşün öne çıkardığı değerli, nadir, kopyalanması ve ikamesi zor bir kaynak olmaya en uygun aday olan örgüt kültürünün girişimcilik yönelimi üzerindeki etkisini incelemektir. Bu yapılırken örgüt kültürü, insan kaynakları
Fis, Ahmet Murat +2 more
core
SINIF ÖĞRETMENLERİNİN ÖZ YETERLİLİK İNANÇLARI İLE ÖRGÜTSEL YARATICILIK DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ (KÜTAHYA MERKEZ İLÇESİ ÖRNEĞİ) [PDF]
, 2020 SINIF ÖĞRETMENLERİNİN ÖZ YETERLİLİK İNANÇLARI İLE ÖRGÜTSEL YARATICILIK DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ (KÜTAHYA MERKEZ İLÇESİ ÖRNEĞİ) Cezmi BALOĞLU Yüksek Lisans Tezi, Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı Tez Danışmanı Prof. Dr.
BALOĞLU, Cezmi
core
Girişimci Liderlik Davranışının Çalışan Yaratıcılığına Etkisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018 Örgütlerde girişimci davranışların önemini artırması araştırmacıları bu konudaki çalışmalara yöneltmektedir. Bu çerçevede kurumsal girişimciliği ve liderliği aynı anda kullanmak için, “girişimci liderlik” olarak adlandırılan yeni bir araştırma konusu ...
Kürşad Zorlu, Fatma Tetik
doaj
Team trust and team learning in new product development teams [PDF]
, 2018 Farklı örgütsel seviyelerde güven ve öğrenme üzerine yapılan çalışmaların yanı sıra, güvenin takım bağlamında bilgi paylaşımı ve edinimi için önemli bir faktör olduğunu bildiren birtakım çalışmalar bulunmaktadır.
Emre, Onur, Lynn, Gary S., Polat, Volkan
core